сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  07.12.2018 15:33:06
Компания 3М объявила, что обязуется соблюдать принципы устойчивого развития при выпуске всех новых продуктов
  21.11.2018 18:12:10
О принудительном взыскании денежных средств со счетов недобросовестных работодателей
  21.11.2018 18:05:42
Молодые специалисты получат право гарантированного трудоустройства
  20.11.2018 17:20:07
Компания 3М ожидает рост продаж в ближайшие 5 лет
  15.11.2018 18:35:05
Компания 3М меняет свой офис в Москве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


4846 молодых мам нашли работу. Повар, кондитер, медсестра, закройщик

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда

      Дата публикации: 02.09.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      В Челябинской области продолжает работать государственная программа «Содействие занятости населения Челябинской области на 2015-2017 годы». Мероприятия программы направлены на трудоустройство женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, а также организацию профессионального обучения и дополнительного профобразования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

      Как сообщает главное управление по труду и занятости населения Челябинской области, за семь месяцев года в региональную службу занятости населения обратилось 9706 женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей (35,3% от числа обратившихся женщин), из них 148 находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет.

      7046 женщин посетили занятия по профориентации, 2225 женщин – встречи по социальной адаптации и психологической поддержке. С начала года службой занятости населения Челябинской области трудоустроено 4846 женщин (фактически половина от числа обратившихся).

      «На сегодняшний день 135 декретниц, состоящих в трудовых отношениях, приняли участие в мероприятиях по профориентации, проводимых специалистами центров занятости населения, из них 124 женщины приступили к профобучению по профессиям, востребованным на рынке труда Челябинской области», - сообщили в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области.

      Получение высшего или среднего профессионального обучения по направлению службы занятости населения не предусмотрено. Женщины проходят переподготовку и повышение квалификации на курсах по профессиям: бухгалтер, повар, кондитер, медицинская сестра, фельдшер, закройщик, парикмахер, маникюрша, менеджер по персоналу, педагог дошкольного образования, фотограф, администратор, делопроизводитель, оператор ЭВ и ВМ (со специализацией) и др.

      Обучение длится от 1 до 5 месяцев, в зависимости от выбранной специальности. После обучения женщина может выйти из декрета на прежнее место работы, либо попробовать себя в новой профессии на новом рабочем месте.

      В нынешнем году для организации профобучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трёх лет, областным бюджетом было выделено 865 тысяч рублей, из которых 371,7 тысяч рублей уже реализовано.

      Теги: профориентация медсестра фельдшер повар Востребованные профессии бухгалтер кондитер молодая мама закройщик



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      В зазеркалье: как нанимать менеджеров по продажам
      В зазеркалье: как нанимать менеджеров по продажам

      Пожалуй, это самая распространенная ошибка, которую допускают технические учредители, выстраивая систему продаж: найм «сейлов» по тому же принципу, по которому создается команда разработчиков.



      Почему рекрутеры ненавидят отдел comp & ben!

      Каждый раз, когда дискуссия касается рабочих взаимоотношений между comp & ben и рекрутингом, разговор приобретает мрачную тональность. Частенько всплывают фразы «трудно работать» и «оторванные от реальности», для описания взаимоотношений между службами используются такие слова, как «недолюбливать», «вставлять палки в колеса» и даже «ненависть». Компенсация и рекрутинг не сочетаются друг с другом, поэтому им очень редко удается работать слаженно. Ниже приводится несколько причин, объясняющих критичное отношение к отделам comp&ben.



      7 правил составления резюме для молодых специалистов

      Не забывайте и о лаконичности: не у всякого HR-менеджера есть время на то, чтобы просматривать трехстраничные жизнеописания


      Самый массовый набор кадров с начала кризиса. Прогнозы
      Самый массовый набор кадров с начала кризиса. Прогнозы

      Ситуация на рынке труда для офисных клерков улучшалась с середины прошлого года. Сокращения прекратились, зарплаты постепенно начали расти, успев, например, в финансовой сфере вернуться к докризисным показателям. Они лишь на 7–10% ниже тех, что были в октябре 2008-го, когда кризис только начался.


      Сто рублей за сто друзей, или Рекомендательный рекрутинг
      Сто рублей за сто друзей, или Рекомендательный рекрутинг

      Иногда продать друга может быть совсем не предосудительно, а даже полезно. Особенно когда за это можно получить существенное вознаграждение. Именно так и работает рекомендательный рекрутинг.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM