сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Анализ данных «Avito Работа» во всей России во II квартале 2017 года

      Тематические разделы:
      Подбор персонала
      Подбор персонала : Рынок труда
      Общий менеджмент
      Общий менеджмент : Аналитика
      Стратегический HR

      Дата публикации: 03.10.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке




      Во II квартале 2017 года у российских соискателей работы на Avito появилось больше возможностей – число вакансий выросло на 32% по сравнению с I кварталом и на 35% – со II кварталом прошлого года.




      Пятью наиболее популярными категориями у соискателей на «Avito Работа» стали «Продажи», «Без опыта, студенты», «Строительство», «Транспорт, логистика» и «Производство, сырьё, с/х». На них пришлось 70% запросов контактов в разделе.



      Самой популярной среди соискателей на «Avito Работа» оказалась категория «Продажи». Студенты, как и в большинстве российских городов, – самая низкооплачиваемая категория среди массовых, строители – самая высокооплачиваемая.
      Средняя зарплата по вакансиям на «Avito Работа» за II квартал 2017 года по всей России составила 32 900 рублей, или 66% от этого показателя в Москве, городе с максимальным уровнем зарплат в стране. Во II квартале в стране самой высокой на фоне столицы оказалась средняя зарплата в категории «Туризм, рестораны», составившая 28 600 рублей в месяц. Это 75% московского дохода по вакансиям для сотрудников в этой категории. А самая низкая по сравнению со столицей средняя зарплата зафиксирована в сфере «Банки, инвестиции» – 29 000 рублей в месяц, или 51% московских зарплат в категории.
      Об «Avito Работа»
      Avito – самый популярный сайт для продажи товаров и услуг, входящий в топ-5 наиболее посещаемых сайтов России по версии Liveinternet. Согласно Mediascope и собственным данным компании, ежемесячная аудитория Avito составляет 33,7 млн человек – около четверти населения России. 10 млн уникальных пользователей заходят на Avito с мобильных устройств. На сайте размещено более 34,5 млн актуальных объявлений, каждый день пользователи добавляют около полумиллиона новых объявлений. В раздел «Работа» заходит каждый пятый пользователь Avito (согласно данным Mediascope по городам с населением свыше 100 000 человек). В течение месяца посетители Avito просматривают вакансии и резюме более 518 млн раз.




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      4846 молодых мам нашли работу. Повар, кондитер, медсестра, закройщик
      Как искать работу в другом городе

      Десять правил выживания для рекрутера
      Десять правил выживания для рекрутера

      С какими трудностями сталкивается рекрутер? На этот вопрос попробовал найти ответ Лу Адлер, который опросил более чем 500 рекрутеров, прося их описать проблемные зоны при заполнении вакансий.

      Кому нужен маркетолог
      Маркетологи сегодня входят в топ-листы самых невостребованных профессий — еще бы, когда везде урезают рекламные бюджеты и оптимизируют структуру маркетинговых департаментов. Но потребность в хороших кандидатах по-прежнему высока, настаивают эксперты

      Семь слагаемых успеха электронного образования
      Семь слагаемых успеха электронного образования

      WebEx Cisco - поставщик решений для совместной работы, которому есть что сказать на тему повышения эффективности использования электронного образования, о котором так много говорят, но так мало используют на практике. Например, уже в течение двух десятилетий активно обсуждается метод электронного обучения на рабочем месте. И хотя, эксперты и руководители кадровых служб неоднократно подчеркивали важность технологии электронного обучения, назвать ее устоявшейся практикой пока трудно.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM