сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Библиотекарь, педагог и менеджер. Пять вакансий недели для гуманитариев в Вятке

      Тематические разделы:
      Подбор персонала

      Дата публикации: 22.08.2017









      От редакции HRM: напоминаю, что Вы можете воспользоваться нашей бесплатной услугой Сколько я стою на рынке, с тем, чтобы узнать, насколько Ваша зарплата в рынке


      Работа для тех, кто любит общаться.

      Среди тысяч разных вакансий иногда сложно найти «ту самую». Чтобы облегчить вам задачу, каждую пятницу на портале Свойкировский мы делаем подборки предложений о работе по разным профилям. В прошлый раз мы рассказывали о самых высокооплачиваемых вариантах, сегодня обратимся к социальной сфере.

      В последние несколько лет фраза «я гуманитарий» превратилась в мем - так часто говорят о тех, кто ничего не умеет. Но на самом деле люди подобного склада ума очень начитаны и коммуникабельны, что зачастую способствует блестящей карьере. О том, что им предлагает рынок труда на этой неделе - в нашем материале.

      Педагоги

      Педагоги – уникальная профессия. В ней нужно сочетать умение быть наставником и другом, учить новому и быть примером. Придётся запастись немалым терпением и приложить усилия. В школу-интернат для детей-сирот города Слободского требуется сразу два таких специалиста: социальный педагог и педагог-психолог.

      В требованиях к кандидату входят среднее профессиональное или высшее педагогическое образование, инициативность, умение работать в команде и ладить с детьми. Если вы обладаете всеми этими качествами, отправляйте резюме на электронную почту internat43@mail.ru.

      Зарплата от 12 тысяч рублей.

      Библиотекарь, педагог и менеджер. Пять вакансий недели для гуманитариев

      Библиотекарь

      В современном мире ум и начитанность становятся признаком сексуальности. Если вы любите запах книжных страниц и разговоры о литературе, спешите отправить резюме в Нолинскую ЦБС. Там требуется библиотекарь.

      На этой должности нужно общаться с посетителями, организовывать мероприятия, заполнять читательские билеты, составлять каталоги и соблюдать условия хранения книг. В список основных требований к кандидату входят творческие способности, коммуникабельность и уверенное владение ПК. Однако за удовольствие придётся чем-то жертвовать, например, зарплатой, здесь она всего 10 тысяч рублей.

      Контактная информация nolinsk-cbs@yandex.ru

      Библиотекарь, педагог и менеджер. Пять вакансий недели для гуманитариев

      Менеджер по персоналу

      Специалист по подбору кадров - одна из ключевых должностей в крупных организациях. Они проводят собеседования, дают оценку компетенций новых и действующий сотрудников.

      В менеджере по подбору персонала нуждается компания «Золотая леди». Она занимается розничной и оптовой торговлей, изготовлением и продажей торгового оборудования, а также созданием рекламы. Основные требования к кандидату на должность: внимательность, самоорганизованность, пунктуальность, ответственность и наблюдательность. Кроме того, необходим практический опыт работы с подбором персонала не менее двух лет. Зарплата зависит от компетенций, в среднем 23 - 25 тысяч рублей.

      Телефон для связи: 20-67-67

      Библиотекарь, педагог и менеджер. Пять вакансий недели для гуманитариев

      Оператор на телефон

      Дар убеждения, умение работать с людьми и уверенность - оружие любого гуманитария. Сотрудник с таким набором качеств требуется компании «Информпроект».

      Организация занимается продвижением программного обеспечения. Нужно звонить и общаться с представителями разных предприятий, приглашая их на встречи. Чем больше людей вам удастся уговорить, тем выше будет ваша зарплата, в среднем она составляет 25 тысяч рублей.

      Контактный телефон 788-840.

      Кстати, собеседование начинается уже во время звонка, поэтому покажите на что вы способны и не стесняйтесь задавать вопросы.

      Библиотекарь, педагог и менеджер. Пять вакансий недели для гуманитариев

      Менеджер отдела продаж

      В компанию «Вятка Недвижимость», которая занимается покупкой, продажей и обменом недвижимости, требуется менеджер. Особых требований организация не выдвигает, даже опыт работы не обязателен, главное - позитивный настрой и умение вести переговоры.

      В обязанности входит работа с клиентской базой и её расширение, а также продажа и поиск вариантов для приобретения недвижимости - новостройки, вторичное жильё. С графиком пять на два зарплата 30 тысяч рублей.

      Телефон для связи: 420-444



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также
      Как подбирать и оценивать персонал в девелоперских компаниях

      Модель определения лидерских компетенций
      Модель определения лидерских компетенций

      Любое дело начинается с постановки целей, ориентиров, определения того, куда именно мы будем двигаться. Ведь если у нас нет «идеальной модели», то мы не можем определить «зазор» между тем, что есть, и тем, что должно быть.


      Олимпийские уроки рекрутинга
      Олимпийские уроки рекрутинга

      Специалисты по подбору персонала часто говорят о том, что ищут «нестандартные» подходы. Что может быть лучше системы, которая мотивирует и убеждает тысячи людей развиваться за пределами возможностей предшественников?


      12 эффективных вопросов для лучших кандидатов
      12 эффективных вопросов для лучших кандидатов

      Если у вас не получаете нанимать исключительных кандидатов, то, возможно, что традиционное собеседование, которое вы проводите, их не захватывает. Рассмотрите в качестве альтернативы вопросы, подразумевающие решение реальных проблем.


      Подбор персонала 2.0, или для чего нужны социальные сети
      Подбор персонала 2.0, или для чего нужны социальные сети

      Сегодня работодатели используют специализированные платные и бесплатные интернет-ресурсы, размещают объявления в средствах печати, иногда взаимодействуют с вузами, если политика компании предполагает набор молодых специалистов, или обращаются за помощью к кадровым агентствам.

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM