сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  19.10.2018 13:13:14
SСOTCHGARD™ PRO TOUR 2018 впервые в России
  10.10.2018 18:05:37
3М девятый год подряд вошла в топ-100 самых дорогих брендов мира
  08.10.2018 13:36:36
3М расширяет направление средств защиты от падений с высоты
  21.09.2018 12:05:31
Более 100 специалистов по охране труда поборются за звание лучших
  17.09.2018 15:44:41
Компания 3М включена в Индекс устойчивого развития Доу Джонса 19-й год подряд


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Бизнес-тренинг для лиц с ограниченными возможностями здоровья пройдет в Махачкале

      Тематические разделы:
      Обучение и развитие персонала
      Обучение и развитие персонала : Профессионалльное обучение
      Оценка персонала
      Оценка персонала : Профориентация

      Дата публикации: 02.09.2017



      Бизнес-тренинг для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Начни и совершенствуй свой бизнес» пройдет с 4 по 8 сентября в Махачкале, сообщили РИА «Дагестан» в Республиканском молодежном центре занятости «Успех» при Минтруда РД.

      Стать участниками тренинга смогут 30 человек, которые хотят открыть и развивать собственное дело. Курсы проводятся на бесплатной основе, по окончании обучения слушатели получат соответствующий сертификат.

      Добавим, что тренинги пройдут в рамках учебной программы Международной организации труда. Их инициатором выступила компания «Финанс-групп».

      Группу слушателей курса набирает РМЦЗ «Успех».



      Источник




      Share |

       

      Версия для печати

      Читайте также

      Расчет стоимости дистанционного обучения в вузе
      Расчет стоимости дистанционного обучения в вузе

      Глобальные и интеграционные процессы общественного развития обуславливают формирование в образовании таких тенденций, как индивидуализация, непрерывность обучения на протяжении всей жизни человека, компьютеризация, интернационализация и др.

      Когда сотрудники недовольны обучением

      Сотрудники склонны полагать, что больше всего их развивает общение с коллегами и самообучение. Наименьший же рейтинг имеет показатель "возможность влиять на содержание обучения".
      В Китае программирование становится «новым английским»

      Государство старается повысить уровень образования и технической грамотности граждан. Крупные корпорации запускают курсы, а правительство выпускает законы, по которым в начальной и средней школах должны появляться научные классы. Программирование в стране изучается наравне с иностранными языками, как такой же универсальный инструмент общения, но только с машинами.
      В Татарстане завершился конкурс законотворческих инициатив молодежи «Парламент 2030»

      Победителями конкурса стали студенты юридического факультета Казанского (Приволжского) федерального университета Сабит Сафин и Щучкин Никита.

      Управление трудовой мобильностью персонала
      Управление трудовой мобильностью персонала

      Стремящийся обеспечить долговременный рост своего бизнеса работодатель понимает, что «инвестиции в людей» не менее важны, чем обновление материальной базы производства, поскольку профессионализм сотрудников и их способность к развитию являются конкурентными преимуществами компании. Высокий процент текучести кадров сказывается на успешности организации так же остро, как финансовые потери…

      Имя 
      Пароль  забыли?
      Присоединяйтесь!

      Новые материалы

         Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
         Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
         Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
         Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
         Сколько в среднем получают владимирские врачи?


      Последние комментарии

        
         мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
         Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
         Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
         вы можете оставлять активную ссылку на источник 
      Все статьи


      Интервью




      Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
      все интервью


      О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM