Скрытый потенциал блоггинга / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Удаленные работники: разрушение стереотипов
   Горняки в Забайкалье отказались выходить из шахты из-за задержки зарплаты
   Работодателей ждут штрафы за зарплаты ниже рынка
   Выходное пособие: кто действительно выигрывает от трехдневного уик-энда
   Квоты для инвалидов: нюансы, которые важно знать


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  24.03.2013 9:58:51
Как найти персонал на работу вахтовым методом?
  23.03.2013 2:38:39
программист работа
  23.03.2013 2:37:20
программист работа
  22.03.2013 9:24:15
Зифа Димитриева и Авторская школа менеджмента заняла 2 место по России в номинации «Управленческие краткосрочные тренинги»
  20.03.2013 14:03:07
Перевод рабочих дней ежегодного оплачиваемого отпуска в календарные


Опросы
Все опросы

HR-Блоги
Владимир Нюренберг 14.10.2012 13:07:16 (Изменен 14.10.2012 13:09:19)

Скрытый потенциал блоггинга

Продолжаю начатую Эдуардом Бабушкиным тему образовательного блоггинга. Речь пойдёт о том, что развитие современных Интеренет-технологий сделало вполне вероятным ситуацию, когда наша работа позволяет получать эффекты, никак с этой работой, казалось бы, не связанные. Разумеется при соблюдении минимума необходимых условий.

Вспомните, сколько сил мы тратим на поиск и прочтение информации в Интернете, а сколько сил на написание отчётов о качественно проделанной работе в стол, себе или, что ещё приятнее, начальству. Если это, так или иначе, Вам знакомо…

Блоггинг как интеллектуальный ресайклинг информации

Этот текст я старался сделать в чисто «сетевой» логике, подразумевающей работу над текстом как «ремикс» из собственных соображений по теме и идей, взятых из статей специалистов и экспертов, которых я назову в тексте*. Кому-то, возможно, такой подход покажется пошлой компиляцией в духе дешёвого реферата, однако я прошу помнить, что текст не претендует не научную новизну и объективность, а об актуальности (характеристике сугубо субъективной) каждый волен судить сам.

С оценки актуальности, нужности и полезности начинается любое дело, будь оно большое или маленькое. Но иногда для того, чтобы понять, что было полезно, а что нет, нужно сначала реализовать это на практике, и единичных попыток зачастую бывает мало. Если бы нашего умозрительного разумения было достаточно, чтобы оценить наши перспективы и возможную пользу от умения читать или писать, элементарная грамотность не была бы столь обыденным явлением.

Блоггинг тот самый случай, когда закон перехода количества в качество работает с КПД близким к 100%. Причём для этого требуется гораздо меньше усилий, чем можно себе представить. Мы никогда не задумываемся о том, что мы всегда обрекаем однажды сделанную работу (просмотренный сайт или написанный текст отчёта или пресс-релиза) на утилизацию, погребение в недрах папок с гиперссылками, файлами или бумагами, вместо того, чтобы дать ей «вторую» жизнь в виртуальном пространстве. Каждая отдельная ссылка на качественную и интересную статью (которую мы нашли и прочли) или информация о событии (участником или организатором которого мы стали), размещённая в блоге, это строительный материал для «сети», которая во многом помимо Ваших усилий (благодаря поисковикам и машинам индексации), будет работать на поиск «интеллектуальных» контактов.

Разумеется, всё обстоит не так просто, как я об этом говорю. Инвестиции времени и сил потребуются. Но если Ваша деятельность предусматривает проработку массивов информации, которую можно обнародовать без нарушений приватности, продуцирование определённых «артефактов», содержание которых может быть актуальным и небезынтересным для коллег в Вашей профессиональной области, а также наработку деловых контактов, стоит задуматься, как разумным образом распорядиться той информацией, чей ресурс для Вас ещё не выработан.  

Блоггинг как инструмент персональной работы

Ещё одним возможным вариантом использования блоггинга открывается, если мы посмотрим на него как на технологию работы с информацией. Разумеется, у использования персонального блога в этом ключе есть некоторые ограничения, хотя это присуще любому инструменту от молотка до логарифмической линейки. Следует помнить, что эффективность в этом случае во многом зависит от пользователя. Как Вам такой подход, описанный Марком Брэди (Бл оггинг: персональное участие в открытом создании знаний в сети):

«На личном уровне блог – это эффективный способ хранения и организации информации. Блоги иногда называют «блокнотами», а также «Интернет-дневниками». Для некоторых блоггеров их блог – это способ сохранения записей и полезных Интернет-адресов в организованном порядке. Блоги могут иногда использоваться как «интеллектуальные блокноты» (scratchpads), с помощью «цифрового вычёркивания» ненужного текста показываются сделанные в записях блога изменения, но «удалённый текст» остаётся доступным для просмотра… Многие блоггеры классифицируют каждый пост при публикации, что впоследствии позволяет просматривать все сообщения конкретной категории в одном месте. Прогресс в разработке Интернет-приложений и сервисов привёл к тому, что теперь «легче отыскать нужную информацию среди 6 миллиардов документов в Интернете, чем найти один файл на вашем жестком диске».

Иными словами любую актуальную или просто интересную информацию, которую Вы нашли в Интернете можно сохранять в своём блоге и классифицировать при помощи ключевых слов - тэгов, которые Вы сами создаёте для своего блога. При этом, как Вы работаете с текстом (просто ли сохраняете ссылку, аннотируете её или нет, сохраняете текст целиком или делаете выжимку) сугубо Ваше личное дело.

Многие, кто работает с информацией, наверняка, проделывает нечто подобное, сохраняя инфу на жёстоком диске. Кто-то даже делает это, освоив современные он-лайн сервисы, такие как, например, Evernote. Но в обоих случаях мы создаём хранилище информации, которая рискует оказаться погребённой под пластами другой, не менее актуальной. Блоггин же создаёт возможность и вероятность того, что этот «контент» станет точкой входа в наше «приватное» информационное пространство и поможет найти, как минимум, людей со сходными интересами, а если повезёт, то и единомышленников, работающих над схожими проблемами. Может быть, у нас найдутся опробованные решения для них, а им не будет жалко поделиться своими.

Ещё раз про блоггинг и рефлективность

Правда, со всеми этими вероятностями и возможностями есть одно НО. Поисковики рыщут по Интернету в описках ОРИГИНАЛЬНОГО контента. Так, что если Вы просто, что-то продублировали, взяв это с «раскрученного» сайта, то есть опасность, что Ваш пост останется незамеченным. Но и для этого есть своё решение. Оно не столь уж простое, на первый взгляд, и может свести весь агитационный задор моего текста на «нет». Тем не менее.

Каждый из нас имеет своё мнение по любому вопросу. Насколько оно объективно, точно и, что называется, по месту – другой вопрос. Плюс к этому, все мы специалисты, а кто-то даже и профессионал. И наше мнение, если она соразмерено с нашим опытом, да ещё и подкреплено фактами (а не просто субъективными ощущениями, предположениями и опасениями), может составлять определённую ценность для коллег по цеху. И эта «добавленная стоимость» может стать: а) дополнением к «скопированному тексту», релевантным для поисковых систем; б) демонстрацией нашей способности не просто критически, но и системно мыслить, способной укрепить наше «реноме».

Профессиональное мнение, опять же, можно выражать разным образом. Можно стучать себя пяткой в грудь и у каждого столба кричать «клянусь своей профессиональной интуицией не бывать сему». А можно находить в информационном потоке рациональные зёрна и делиться ими с коллегами. Мои сетевые коллеги, называют такую позицию он-лайн кураторством, суть которого в том, что человек может увидеть «паттерн» (некое содержательное ядро – В.Н. ) «как эти паттерны развиваются, эволюционируют в информационном потоке». Он-лайн куратор может не просто оспорить точку зрения, он может работать по позициям, «интерпретируя и развивая точку зрения».

И последнее: в статье про кураторов Иван Травкин, делает заключение о том, что очень важно «быть куратором для себя самого, то есть «фильтровать» информацию для себя». Блог, с моей точки зрения, может стать инструментом такой фильтрации. Есть хорошая аналогия: приглашая в дом гостей на ужин, Вы не вываливаете на стол (= блог) всё, что есть в холодильнике (= в закладках браузера и папках ОС), а прилагаете усилия, чтобы приготовить блюдо (= пост).

Закон гостеприимства!


Метки данной записи: сетевое обучение персональная учебная сеть блоггинг

Комментарии
Бабушкин Эдуард 14.10.2012 14:17:36

именно так

 в компании пост в блоге бывает еще знаком копирайта - мое, я первый придумал

И любой входящий текст в блоге не просто копируем, а перерабатываем

Поэтому я взял за правило даже на фейсбуке - никаких копипастов

Бабушкин Эдуард 14.10.2012 14:21:34

Владимир, но еще нужны инструменты донесения своего поста до тех, кому нужно донести 

если нам конечно нужна обратная связь

Бабушкин Эдуард 14.10.2012 14:32:29

и заметьте, мы идентичны себе 100 % - делаем то, про что пишем)))

Владимир Нюренберг 15.10.2012 9:42:09

3. ну, так и должно быть, Эдуард. блоггер сказал - блоггер сделал...

2. Вы имеет ввиду инструменты по созданию "платформы" из взаимосвязанных сервисов, то что называют персональной средой обучения, или то, как выстраивается "сообщение" поста. и то и другое одинаково важно, полагаю

3. переработка - самый лучший способ чтения текста. я всегда, в свою бытность "паном директором", перерабатывал общеуниверситетские нормативные документы в памятки и блок-схем для сотрудников своего отдела. тупо для того, чтобы самому суть понять)) 

Бабушкин Эдуард 15.10.2012 15:13:55

я сейчас хочу внедрить на одном кусре систему ДЗ: каждый участник пишет пост рефлексию

А оценивают его двое других..... комментами

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM