сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
АльфаСтрахование 21.11.2016 19:12:33

До 35% российских работников страдают от гипертонии

До 35% работников компаний страдают гипертонией. При этом высок процент именно не диагностированных случаев, когда люди просто не знают, что у них гипертония, так как не обращаются к врачам до перехода болезни в тяжелое течение. К такому выводу пришли специалисты Аналитического центра «АльфаСтрахование», которые провели исследование в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Ежегодные потери страховщиков от сопутствующих этой болезни симптомов, а также купирования самих случаев гипертонии составляют порядка 30 млрд руб. В опросе «АльфаСтрахование» приняли участие сотрудники HR-отделов 95 российских компаний с оборотом от 100 млн руб. в год. Результатом исследования стал вывод, что на повышенное артериальное давление жаловались 48% всех застрахованных по программам ДМС в «АльфаСтрахование». Из них 87% - это люди после 45 лет, а 13% - люди моложе, причем некоторым еще не исполнилось 25 лет. Терапевты столичных и региональных лечебных учреждений подтвердили, что повышенное давление – одна из распространенных причин обращений пациентов. В то же время данные Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) говорят о том, что общее число людей, страдающих гипертонией, в настоящее время составляет не менее 1,1 млрд человек. Данные основаны на результатах, полученных в 200 странах. Более половины взрослых людей с гипертонией в 2015 г. проживали в азиатских странах, в группе риска также жители Африки. Эксперты выяснили, что основными причинами повышенного давления являются плохое питание и низкое лекарственное обеспечение. По данным ВОЗ, за период 2005–2015 гг. Россия потеряла около 8,2 трлн руб. ВВП из-за преждевременных смертей трудоспособного населения от сердечно-сосудистых заболеваний, а также лечения и оплаты больничных листов работников. Потери страховых компаний от сопутствующих этой болезни симптомов, а также купирования самих случаев гипертонии составляют порядка 30 млрд руб. Причинами повышенного давления соотечественников становятся неправильное питание, малоподвижный образ жизни, стрессы на работе и в семье. Не на последнем месте в рейтинге причин находятся недосыпы и вредные привычки – в первую очередь, конечно, курение и злоупотреблением алкоголем. Наименее распространенным фактором гипертонии является наследственная предрасположенность, но на нее труднее всего повлиять. «Ежегодно в мире умирает от гипертонии столько людей, сколько примерно составляет население Москвы, - говорит врач, кандидат медицинских наук и руководитель управления по работе с партнерами и медэкспертизе «АльфаСтрахование» Дмитрий Пискунов. – Людям, предрасположенным к высокому давлению нужно есть меньше жирной и соленой пищи, внимательно следить за своим весом, а кроме того отслеживать баланс калия и мания в организме и избегать стрессов. Курение также сильно способствует повышению давления, сосуды курильщика не в состоянии изменяться при необходимости, образуются тромбы. Не забывайте о физических нагрузках, которые почти на 50% снижают риск развития гипертонии». Проект «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» в партнерстве с бизнес-журналом Harvard Business Review Россия, Ассоциацией менеджеров России и порталом HeadHunter работает с марта 2016 г. Проект ориентирован на HR-директоров, специалистов в области управления персоналом, собственников и генеральных директоров компании. Его главная задача - поиск и аккумуляция всех необходимых инструментов, компетенций и практик для успешной работы с персоналом в условиях турбулентного рынка. Группа «АльфаСтрахование»: Объединяет ОАО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ОАО СМК «Югория-Мед», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Собственный капитал Группы составляет 11,8 млрд руб. Группа «АльфаСтрахование» входит в состав финансово-промышленного консорциума «Альфа-Групп» (Альфа-Банк, «Альфа-Капитал», А1, «Росводоканал», X5 RetailGroupN.V.). Согласно лицензии Группа предлагает более 100 страховых продуктов, включая продукты по страхованию жизни и страхованию от несчастного случая. На территории России страховую деятельность осуществляют более 270 региональных представительств. Услугами Группы пользуются более 24,8 млн частных клиентов и 435 тыс. компаний. Имеет рейтинг финансовой устойчивости Fitch «АА-» по национальной шкале и «ВВ» по международной шкале и наивысший рейтинг надежности А рейтингового агентства «Эксперт РА».
Прикрепленный файл: logo-alfastrahovanie.jpg


Метки данной записи: альфастрахование альфастрахования

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM