«Я хочу стать космонавтом»: немного о тонкой разнице между тренингом и вебинаром / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Камышева Ася Владимировна 28.05.2014 13:36:30 (Изменен 28.05.2014 23:08:00)

«Я хочу стать космонавтом»: немного о тонкой разнице между тренингом и вебинаром

тренинги и вебинарыНет, мы не критикуем вебинары, что вы. Как можно? Вебинар — это полезная, интересная и вообще незаменимая в информационном пространстве вещь. Изначально вебинар — это способ проведения конференций, совещаний, семинаров и встреч онлайн, то есть в режиме реального времени. И, конечно, такую возможность грех было не использовать для обучения. Представьте, что вы в лекционном зале и слушаете самого крутого приглашенного лектора, который точно знает, о чем говорит. Только ради того чтобы его послушать, вам больше не нужно преодолевать большие расстояния, записываться на курсы и так далее. Курсы сами подпишутся на вас, как только вы согласитесь на участие в программе. А дальше вы сможете слушать, запоминать, задавать вопросы и участвовать в дискуссиях. Это прекрасная возможность для расширения кругозора, мы не шутим, на самом деле — очень хорошая. 

Но теперь давайте допустим на минуту, что вы решили стать космонавтом. А почему бы и нет. В конце концов, все мы родом из детства, и не надо делать вид, что у вас флажка с Гагариным не было! Так что — космонавтика! О’ кей. Вам понадобится освоить массу новых знаний: физика, астрономия, история покорения космоса, международные программы, управление космическими кораблями — это сложно себе представить, сколько вам придется узнать. И вот вы, чтобы не тратить время, принимаете решение — год активных  вебинаров по всем избранным направлениям! Прекрасно. Предположим, этот год миновал. Что вы умеете? Нет-нет, мы поняли, что вы стали обладателем бесценной коллекции фактов, теорий, гипотез и концепций. Мы спрашиваем, что вы  умеете? Можем ответить за вас сами: ничего. Потому что вы приобретали знания, а не навыки. То есть теперь вы, наверное, сможете рассуждать на все волнующие вас темы как эксперт. Вы стали отличным закаленным теоретиком. Но вы не стали космонавтом. Вам не хватает практики.

Разница между вебинаром и тренингом — это, строго говоря, разница между словом и делом. Если вам нужно о чем-то узнать, вам подойдет вебинар. Но если вы хотите научиться делать дело, вам придется пройти тренинг. Это другой вид деятельности. Во время тренинга тренер не будет за вас работать. Вам самому придется думать, предлагать, крутиться в центрифуге и привыкать к невесомости (вы же будущий космонавт!). Ну, потому что никто за вас этого не сделает. Применять-то навыки потом вам, а не тренеру. Даже если тренинг  проходит онлайн, максимальный упор делается на практические задания и ситуации, решение настоящих задач, а не усвоение фактов (пусть и полезных).

Большинство самых успешных бизнес-курсов во всем мире включают в себя  навыковые тренинги, во время которых вы учитесь практическим вещам: переговорам, умению делать презентации, ораторскому искусству — да чему угодно. И поверьте, во время практических занятий у вас возникнут вопросы, которые во время вебинара и в голову не придут. Скажем, на тренинге по ораторскому искусству вы вдруг поймете, что не знаете, как правильно дышать. Ну, то есть дышать-то вы умеете, раньше как-то справлялись — но вот дышать, говорить, не сбиваться с мысли и концентрировать на себе внимание аудитории — нет, не получается. И таких открытий будет масса, за что ни возьмись. Одним словом, научиться чему бы то ни было вы сможете, только если уделите достаточное время практике. А там и до освоения космоса недалеко.

Источник статьи: http://www.mental-skills.ru/synopses/117306.html .


Метки данной записи: тренинг вебинар обучение

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM