К Дню психолога / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  07.02.2019 16:17:10
Компания 3М – трансформация бизнеса и развитие электронной коммерции
  06.02.2019 18:48:31
3М увеличивает инвестиции в локализацию в России
  06.02.2019 15:35:01
требуется человек для приглашения на собеседования
  05.02.2019 10:48:28
Компания 3М объявила финансовые результаты 2018 года
  29.01.2019 17:28:50
Больше половины пассажиров общественного транспорта в Москве заглядывают в телефоны соседей


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Бабушкин Эдуард 22.11.2011 10:34:31 (Изменен 22.11.2011 10:37:31)

К Дню психолога

К Дню психолога

Для чтения только психологам

Коллеги, не пора ли нам захватить власть в HR? Слишком долго нас не считали вообще способными выполнять функции HR, но теперь настало заявить, кто настоящий профессионал. Смело? А почему бы и нет? Давайте вспомним историю

Скажите, что на вас не смотрели косо, когда вы устраивались на работу? Девушка рекрутер однажды спросила меня на собеседовании: и что, вы на позиции психолога многих «лечили»? Я сначала даже не понял, про что она….

Вот краткий перечень мнений о психологах:

  • Они не работают, а «лечат»
  • Они не любят рутины
  • Они о себе очень хорошего мнения
  • Они много говорят, но не по делу
  • Они не любят принимать ответственности на себя….

Психологи во многом сами виноваты, что заслужили такую «славу». В университете, потом от своих начальников – руководителей психологической службы предприятий, а потом уже на семинаре психолога я слушал потрясающие вещи: не берите ответственности на себя! При том же отборе, например. Совершенно сознательно рекомендовали писать талмуд характеристики витиеватыми фразами, чтобы потом иметь возможность оправдаться. Вместо того, чтобы сказать просто: годен/не годен. Если годен, то в какой степени

С другой стороны, мы еще не всегда оказались готовыми к принятию нового. Все технологии HR приходили с Запада вместе с западными компаниями. Первыми их усваивали кто? Те, кто владел языком, устраивался в эти компании и внедрял эти технологии. Мы же надували щеки, считая себя … помните Достоевского «Дайте карту звездного неба русскому школьнику, и он завтра вернет вам ее исправленной»

Ну и чаще всего, давайте признаемся коллеги, мы просто не знали, что делать в компании. Не умели. Потому делали умный загадочный вид…

Ну и что должен был подумать про нас бизнес?

Про все это можно у нас на форуме почитать

Хорошие ли HR получаются из психологов

Доходило до смешного. Один «гуру», сам психолог по образованию, в книге по ассессмент центру прямо написала, что не любит работать с психологами.

В итоге большинство психологов «подзабыли», что они психологи…..

Мы стали называть себя HR-ами, адаптировались, усвоили технологии. …. И обнаружили веселые вещи..

Приходит в компанию провайдер и приносит просто революционный по его словам личностный опросник, который ну просто все проблемы моей организации решит…. Как выясняю, провайдер – кандидат психологических наук. Вчитываюсь в вопросы, понимаю, что меня за дурака держат: заменили несколько вопросов у Кетелла и выдают за новое…

Теперь сравните стоимость данного опросника и стоимость старых добрых книжек начала перестройки, когда Кетелла печатали чуть не уличные газетенки..

А наши СПТ (социально-психологические тренинги) дали нам неплохую подготовку к проведению бизнес-тренингов…

А практика психологического консультирования оказалась полезной по отношению к современным практикам коучинга…

Ну и т.п…

Мы вдруг вспомнили, что являемся обладатели знания. Знания, которое нужно бизнесу.

Так давайте уже выйдем из подполья и скажем, что мы ПСИХОЛОГИ!

С праздником, коллеги! С Днем Психолога!:)


Метки данной записи: день психолога психологи спт социально-психологические тренинги коучинг психологическое консультирование

Комментарии
22.11.2011 11:28:27

Спасибо, Эдуард!  Действительно, своим образованием и профессией нужно гордиться :)

Бабушкин Эдуард 22.11.2011 14:46:13

забаваня реакция окружающи)))) я уже несколько поздравлений получил по почте и скайпу

спрашиваю: а как узнали? а через твой пост на сайте.

Думаю, а чего здесь не отписались?) Побоялись что ли?)

22.11.2011 14:50:53

публичность комфортна не для всех...)

Бабушкин Эдуард 22.11.2011 15:52:48

они просто не выходят из подполья)

Павел Бесхитров 23.11.2011 16:00:04

Эдуард, спасибо за поздравление! :)

По сути Вашего поста - увы, сам многократно наблюдал у коллег - психологов, работающих  в HR, склонность "протестировать все что движется", при этом не особо задумываясь, насколько это необходимо для решения текущих задач компании. Тем не менее многие психологи стали весьма успешными специалистами в нашей сфере, и это главный аргумент в пользу психологов! :)

Бабушкин Эдуард 23.11.2011 16:08:16

не, большиство из нас уже давно избалось от привычки тестировать))))

 

Ахметова Гузель Ильдусовна 24.11.2011 9:59:58

надо же... Я уже настолько абстрагировалась от своего психологического образования, что вчера даже ничего не дрогнула, когда читала про День психолога) 

Никаких тестов, это правда. Только проективное интервью, опросники, тренинги... Но все равно считаю, что моё образование весьма полезно на позиции персональщика)))

Спасибо за поздравление и за возможность подумать о себе))

Бабушкин Эдуард 24.11.2011 10:25:36

Гузель, значит я уловил настрой, что мы "забыли" и забыли, что мы психологи?)

Ахметова Гузель Ильдусовна 24.11.2011 12:26:41

выходит, уловил))

 Я начинала работать в бизнесе 12 лет назад, и мы "догадались" назвать свою фирму "Твой психолог".  Были проблемки, народ пугали)) Пришлось абстрагироваться от диплома и мигрировать в сторону менеджмента. Через пару лет и название пришлось поменять)) Маскировались, как могли. Но первое время "уши" торчали - та же любовь к тестам, вместо собеседований - диагностика, вместо коучинга - терапия... Отвыкали))

Сложнее всего было отучаться видеть в собеседнике потенциального клиента))) или бросаться типировать всех и приклеивать "диагнозы". Но, наверное, это вообще проблема всех молодых психологов. Болезнь профессионального роста, сращивание множества  ролей в один конгломерат)

Бабушкин Эдуард 25.11.2011 19:48:07

мне кажется, нам еще надо будет серъезно осмысливать, почему мы отказывались от звания "психолога"

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM