Как обманывают соискателей. Способы отъема денег при устройстве на работу(3) / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  23.09.2019 16:33:54
Почему работодатели и HR-специалисты отказывают после собеседования?
  19.09.2019 12:57:28
Доступ к личному кабинету
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Афанасьев Игорь 24.11.2011 11:51:37 (Изменен 25.11.2011 20:10:03)

Как обманывают соискателей. Способы отъема денег при устройстве на работу(3)

Отъем денег у соискателей(3)Я продолжаю серию постов «Способы отъема денег при устройстве на работу». Она посвящена описанию способов, при помощи которых нечестные и недобросовестные люди и организации незаконно вынуждают соискателей выплачивать различные суммы денег при устройстве на работу. Пишу эти заметки для того, чтобы вы, зная об уловках проходимцев, были готовы к ним и избежали потери денег.
Сейчас мы продолжим рассказ об одной из фирм, из-за которой тысячи людей на протяжении ряда лет теряли большие суммы денег. Для этой фирмы отъем денег у соискателей является основным видом бизнеса, источником ее существования.
Предыдущую публикацию мы закончили рассказом о соискателе, который прошел собеседование и получил приглашение на работу.
На месте он видит всех, с кем встречался вчера – это и студенты, впервые, устраивающиеся на работу, и бабушка- пенсионерка, и узбек - гастарбайтер, радующийся тому, что нашел работу, где не надо махать лопатой. Все прошли, все могут работать менеджерами в замечательной фирме IDC.

Наш соискатель читает договор. Оказывается, это не трудовой договор, а договор поручения. Непонятно, но наш герой отбрасывает сомнения. Он думает, что окружающие его люди, которые так убедительно ему все объяснили, уж наверное, знают, что делают.

Давайте на минуту отвлечемся от истории нашего соискателя. Что произошло? Только что он приобрел дисконтную карточку по цене 2000 рублей. Много это или мало? Во многих крупных торговых сетях дисконтные карты бесплатны. Бывают и платные. Они стоят 50-100 рублей.
Мы видим, что дисконтная карта IDC стоит в десятки раз дороже. Может она по качеству в десятки раз лучше? Тоже непохоже. В списке партнеров IDC, например, одна автошкола, одна аптека, восемь кафе и т. д. Негусто для фирмы, которая этим занимается с 1995 г. Я не проверял, но в отзывах говорится, что люди пытались получить скидку в магазинах, которые указаны как партнеры IDC и оказалось, что там ничего не знают об этой дисконтной карте.

Вот один из таких отзывов:

Про эту фирму показывали по телевизору. Лохотрон, обман и т.д. Фирмы, которые заявлены как партнеры, у которых можно получить скидку, знать ничего не знают. И обратите внимание, про эту фирму положительно отзываются люди, которые не авторизованы. Написали пару сообщений и пропали. А то, что можно заработать - так в любой пирамиде можно заработать. Только вот тем, для кого это приемлемо.

http://www.job-mo.ru/community/2 3/718/4/

Так вот, похоже, что никого сами по себе дисконтные карты IDC не интересуют. Соискателям они не нужны вовсе, а организаторам лохотрона –нужны для того, чтобы снимать большие суммы денег с соискателей.
Это типичный признак финансовых пирамид, когда товар или отсутствует совсем или продается по цене, завышенной в десятки раз.
Кроме покупки карты соискатель вместо трудового договора был вынужден подписать договор поручения. Тем самым он «поставил крест» на своих надеждах устроиться на работу.
Договор поручения – это договор, по которому одна из его сторон выполняет для другой стороны какие-либо действия. И ничего больше. Это значит, что соискатель не будет оформлен на работу, не будет оклада, не будет записи в трудовой книжке, оплачиваемых отпусков и больничных. Не будет отчислений в пенсионный фонд.
Будет только вознаграждение за действия, которые соискатель выполняет для фирмы.
Что же это за действия? Вы уже, наверное, догадались, дорогой читатель. А наш соискатель пока нет. Он также не догадывается, что «разводка» на деньги только началась. А пока он отправляется на учебу. На учебе он, наконец, узнает, что именно от него требуется.
Самое интересное, однако, произойдет после учебы. Соискателя отзовет в сторону менеджер и наедине объяснит , что он подписал агентский договор по этому договору сможет получать 3000-4500 рублей в месяц. Но у него есть замечательная возможность стать помощником менеджера и зарабатывать 15000 – 19000 руб./мес.Для этого нужно доплатить 6300 рублей.
Но и это не все. Оплатив 10500 рублей соискатель становится менеджером и может зарабатывать 22000 – 30000 рублей. Можно стать менеджером в 2 этапа, оплатив сначала 6300 руб, а потом 6200 (6300 6200=12500).
И вот тут соискатель осознает куда он попал. Неприглядная правда выступает перед ним в самом обнаженном виде. Он уже понимает, что вся деятельность фирмы состоит в том, чтобы обманом заманивать клиентов и «разводить» их на деньги, так же как поступили с ним самим. Ничего другого не делается и по-другому заработать невозможно. Договор, который он подписал, так составлен, что получить обратно свои 2000 рублей также невозможно.

Привожу отзыв. Орфографию сохраняю.

Люди !!!!!!!!!!!!!!!
Очнитесь кто ведется на положительные отзывы!!!
КАКАЯ ТАМ РАБОТА??? какая успешная компания??? какая пристижная должность???
ТАМ КРОМЕ ТОГО КАК ПРОВОДЯТ СОБЕСЕДОВАНИЯ ВЕСЬ ДЕНЬ БОЛЬШЕ НЕ ЧЕМ НЕ ЗАНИМАЮТСЯ !!!!
Их цель ВТЮХАТЬ свою ЛЕВУЮ карту которую не где даже не принимают !!
ВЫ ДЛЯ НИХ КАК КЛИЕНТ как сотрудник ВЫ ТАМ НЕ НУЖНЫ !!! или в лучшем случае ВТОРОСТЕПЕННЫ !!!!
.

http://www.rabotjaga.ru/ catalog/8-44640-p17.html

Остается одно из двух: развернуться и уйти, плюнув на свои деньги, или остаться и попытаться вернуть деньги, хоть что-то заработав.

Этот выбор осложняется качеством продукции фирмы IDC. Многие МЛМ-компании выпускают продукцию очень высокого качества. Дистрибьюторы этих фирм любят свою продукцию и испытывают гордость за то, что помогают людям ее распространением. Это помогает им оправдать в своих глазах не всегда благовидное построение бизнеса.

Я прочел сотни отзывов о фирме IDC и ни в одном не увидел гордости за ее продукцию. Нет, было несколько положительных отзывов. Но они были от менеджеров этой же фирмы и в них не было ничего личного. А чтобы кто-то написал типа: «Я каждый день ем суши и получаю скидку, а потом еду на заправку и тоже получаю скидку. Как мне это нравится! Какая классная дисконтная карта IDC!».
Я такого не встретил. Ни в одном из сотен отзывов.

Остаются только деньги. Это делает выбор особенно сложным. Особенно для молодого человека. А туда идут большей частью студенты.

Многие разворачиваются и уходят. Другие остаются. Ищут деньги, чтобы купить должность, приносят последние, одалживают. Потом так и остаются со своими долгами.
Ведь известно, что в МЛМ из 100 человек неплохо зарабатывают только 5. Остальные почти ничего не зарабатывают.

Вот типичный отзыв одного из консультантов IDC о перспективах работы.

Ребята, упаси Бог Вас податься в эту контору. Обдуривают как щенков, обещают нереальное. На деле же - как лох ползаешь по сайтам и рассылаешь резюме или сведения о фирме. И получаешь - в лучшем случае 500 рублей за неделю. Запомните - хорошие деньги там, где много и хорошо работают. А не в этой лоховщине..

http://www.rabotjaga.ru/ catalog/8-44640-p13.html

Дорогие читатели, фирма IDC живет и здравствует. Их сайт работает, телефон отвечает.
Я позвонил им, спросил про работу. Диспетчер ответила, что по телефону нет смысла отвечать. Вышлите резюме. Мы посмотрим и, если вы нас заинтересуете, мы вас пригласим.
Так что, «разводилово» продолжается.
Прошу написать мне в комментарии тех, кто знаком с этой фирмой, кто, возможно, потерял свои деньги благодаря этому знакомству. Подумаем вместе, что можно со всем этим сделать.
Приглашаю также менеджеров фирмы IDC написать в комментарии. Я думаю, многим вашим клиентам будет интересно с вами пообщаться.

Предыдущий пост: Отъем денег у соискателей(2)

До скорых встреч.

Источник: фриланс-рекрутинг


Метки данной записи: отъем денег потеря деенег сумма денег

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM