|
Бабушкин Эдуард
13.10.2016 11:21:16
(Изменен 01.11.2016 11:23:00)
Кейс по интерпретации результатов HR аналитики
|
|
Задача даже не по hr аналитике, а просто - бизнес аналитике. Но была дана
бизнесом HR-у после семинара Аналитика для HR. Задача реальная
Итак
Торговая компания имеет свои магазины и производства при магазинах. Есть
показатель - % товарооборота продукции производства в общем товарообороте
магазина. Назовем для краткости показатель Y Аналитик обнаружил следующую
взаимосвязь: слабая обратная связь между средним чеком и Y, т.е. чем
меньше средний чек, тем бОльший % товарооборота продукции производства в общем
товарообороте магазина
Вопросы
- как бы вы объяснили эту связь?
- Можно ли назвать это положительным результатом или отрицательным?
- Какие действия вы бы предложили директорам магазинов?
Метки данной записи: бизнес-аналитика
|