сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Наталья Вагина 01.04.2015 11:42:07 (Изменен 01.04.2015 17:09:01)

Конкурс на Кубок Гастева даст импульс для антикризисного развития

Заместитель руководителя Представительства Агентства стратегических инициатив в УрФО Александр Василевский в своем выступлении на II Уральском  Лин-саммите «Бережливое производство: антикризисные решения» 20 марта в Екатеринбурге призвал предприятия включить внутренние резервы производительности, причем концентрироваться на конкретных вещах, которые могут дать эффект уже сегодня.

 

По словам г-на Василевского, АСИ поддерживает масштабные проекты, направленные на повышение эффективности, рост экономики, которые могут быть тиражированы по всей стране. К ним относится и бережливое производство как методология, и  федеральный Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева как общественный институт признания успехов в устойчивом росте компаний. Понимание и осмысление правильного и эффективного производства должно, прежде всего, происходить  на уровне собственников и руководителей компаний, заметил представитель АСИ в УрФО, поэтому их активность в этих инициативах поможет российскому бизнесу выбрать правильную стратегию развития в это непростое время.

 

Руководитель оргкомитета «Конкурса лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева» Елена Селиванова ознакомила участников саммита с условиями проведения Конкурса лидеров производительности и его антикризисным потенциалом для компаний Российской Федерации.

 

Елена СеливановаЕлена Селиванова
Елена Селиванова

 

– В очень непростое время для экономики и предприятий мы начинаем прием заявок на участие в Конкурсе лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева – ежегодном турнире, определяющем наиболее эффективные предприятия страны. Экономические трудности заставляют предприятия аккумулировать резервы эффективности, сокращать издержки. И участие в Конкурсе – отличная возможность получить дополнительный импульс в повышении производительности и обеспечить компании не только выживание, но и устойчивый рост!

 

Конкурс представляет собой сравнительный аудит производственных систем предприятий.  В течение нескольких месяцев члены Экспертной группы из числа лучших производственных менеджеров и консультантов России проводят профессиональные 2-х дневные аттестации  по утвержденному Наблюдательным советом регламенту с выездом на предприятия. Все они соревнуются в 15 номинациях. При этом, как сообщила Елена Селиванова, участниками конкурса становятся как компании с высоким уровнем развития производственной, так и только начинающие реализацию программ повышения эффективности и бережливого производства.

 

Среди участников прошлых лет – а конкурс проводится с 2010 года – предприятия «Росатома», «Российских железных дорог», «Оборонпрома», «Сбербанка России», «Татнефти», «Сибура», компании «Пакер», «Русские краски», «Элсиб», обувная фабрика «Спартак», агрокомплекс «Приозерное» и многие другие.


При участии предприятия в конкурсе, руководители и собственники получают возможность  оценить эффективность управленческой команды и производственной системы: какие направления бизнеса организованы и работают продуктивно, а какие имеют потенциал развития. Подготовка к конкурсу и сами итоги аудита импульс интенсивному улучшению процессов для достижения поставленных целей, помогают повысить качество выпускаемой продукции, мотивировать сотрудников к ускоренным измерениям и успешной реализации проектов бережливого производства. Для многих также важен момент обмена опытом и возможность использования опыта повышения эффективности других предприятий – участников Конкурса.  

 

Елена Селиванова пригласила все уральские компании участвовать в Конкурсе-2015. Прием заявок уже ведется Оргкомитетом  на сайте Общественного движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства». Церемония награждения участников и победителей Конкурса пройдет 17 ноября 2015 года в рамках X Российского Лин- форума «Развитие производственных систем» в Москве.

 

Справка:

Конкурс лидеров производительности на Кубок им. А. К. Гастева – лидерский проект Агентства стратегических инициатив и общественного движения «Лин-форум. Профессионалы бережливого производства» – единственный в РФ проект федерального масштаба, направленный на выявление и пропаганду опыта компаний-лидеров в развитии производственных систем (РПС), на повышение производительности труда, на достижение устойчивого развития.

 

Стратегический контроль за проведением Конкурса осуществляет Наблюдательный совет, возглавляемый автором «Дао Тойота» Джеффри Лайкером и состоящий из числа авторитетных руководителей российских компаний и представителей органов государственной власти.



Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM