Минтруд России будет ежемесячно проводить мониторинг ситуации на рынке труда / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center
  12.06.2019 13:17:49
Смена офиса на рабочую специальность. Нужен совет!
  03.06.2019 17:41:20
СИБУР и 3M заключили соглашение о сотрудничестве в области экологических и цифровых разработок
  17.05.2019 12:29:44
Визуализация и демаркация опасных зон – эффективный и некапиталоемкий способ повышения безопасности человека на производстве
  15.05.2019 18:30:19
3М выпускает пленки для защиты информации для всех моделей линейки Apple iPhone Х в России


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Жучкова Елизавета Леонидовна 12.11.2015 10:23:00

Минтруд России будет ежемесячно проводить мониторинг ситуации на рынке труда

С целью поддержания оптимального баланса трудовых ресурсов Минтруд России будет проводить мониторинга ситуации на рынке труда по субъектам РФ

В рамках мониторинга будут рассчитываться такие показатели как уровень социальной напряженности на рынке труда в целом по России и отдельно по каждому субъекту РФ. А так же под контролем окажется доля привлекаемых иностранных работников в общей численности экономически активного населения и занятых граждан по Российской Федерации и субъектам РФ.

Для этих целей разработан порядок межведомственного обмена данными, необходимый для комплексной системы наблюдений, оценки и прогноза  изменений. Данные регулярно будут заимствоваться от Федеральной миграционной службы, Роструда и Росстата.

Таким образом, появится возможность дать оценку влияния иностранных работников на региональный и федеральный рынок труда.

Прикрепленный файл: unnamed.jpg



Комментарии
Бабушкин Эдуард 06.11.2015 20:01:45

а какие показатели будут отслеживаться?

Жучкова Елизавета Леонидовна 09.11.2015 9:51:37 (Изменен 09.11.2015 9:53:29)

Добрый день!

Будет осуществлятся проверка показателей, характеризующих долю привлекаемых иностранных работников в численности экономически активного населения (рабочей силы) соответственно по Российской Федерации и ее субъектов и долю привлекаемых иностранных работников в численности занятых в экономике Российской Федерации и ее субъектов, которые не должны превышать показателей уровня социальной напряженности на рынке труда Российской Федерации и ее субъектов, установленного Министерством труда и социальной защиты РФ. А также анализ влияния иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ, на рынок труда РФ и субъектов РФ.

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM