Мои зарисовки одного дня: пароли, отзывы, девизы и стили на HRMExpo-2015 / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Анна Атаевна Отчик 22.03.2015 20:03:41

Мои зарисовки одного дня: пароли, отзывы, девизы и стили на HRMExpo-2015

Мне показалось, что 19 марта у секции Оценки персонала на ежегодной кадровой конференции был вполне конкретный девиз "HR-ы всех компаний Петербурга, объединяйтесь!" Большинство участников конференции, видимо, прочитали код запроса работодателей - как провести оценку персонала и применить ее результаты с наибо льшей выгодой для бизнеса. Провайдеры услуги CEB's SHL Talent Measurement Solutions , SLG Tomas,  Talent Q ,а также компании, которые проводят оценку своего персонала ВЕРТЕКС, ALIDI , Аэропорт Пулково отозвались на этот пароль, со вкусом, обстоятельно поделившись своими профессиональными находками. Оксана Пожарская , зам.ген.директора по персоналу ВЕРТЕКС - об Оценке полевого персонала. Marina Vitlina , TalentQ, проконсультировала по созданию Ассессмент центра своими руками в компании. Так рассказала, что захотелось пойти и создать! Мария Васильева, руководитель отд. обучения и развития ALIDI - пришла с кейсом Оценка против текучести персонала. Людмила Антонова , руководитель корп. университета Воздушные ворота Северной столицы - поведала о выявлении и развитии высокопотенциальных сотрудников с помощью инструментов оценки. 
Конечно, конференция - это море информации, возможностей, контактов, впечатлений, открытий и подтверждений собственных мыслей, в котором важно удержаться на плаву, найти свой фарватер, видеть свои берега.
Вот и я делала остановки у стендов моих уважаемых давних и недавних друзей-знакомых:  EQuator trainings - подтвердила участие в тренинге.Тренинговая компания IGRO пригласила на свой Петербургский бульвар, где я познакомилась с пятью стилями общения, эта тема очень мне близка. Волшебница и художница  Natalia Anurchenkova угостила в своем стиле уютом и теплом, одарила открыткой и добрыми пожеланиями.

Все стенды тренинговых компаний, представленные на конференции, привлекали короткими мастер-классами, лотерейными барабанами и корзинами фруктов и конфет. Мне повезло выиграть хорошую скидку на участие в тренинге компании Мастер- класс. Повеяло праздником восточного базара и, почувствовались тиски рыночной конкуренции одновременно. 
Отдельная благодарность организаторам  Выставка HRM Expo : НатальеБочаровой, Александре ЛысенкоVarvarе Fedorovой. До новых встреч!



Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM