|
Бабушкин Эдуард
13.05.2014 23:14:00
Опрос удовлетворенности персонала (практикум по HR-аналитике)
|
|
Коллеги, выкладываю присланный мне
файл. В файле содержится исследование удовлетворенности. По просьбе приславшего
не разглашаю компанию (ну и имя приславшего, хотя конечно хотелось бы
выразить благодарность! Этот человек участник одного из моих семинаров по
HR-аналитике, спустя несколько месяцев вышел на меня, рассказал, что проникся
идеей, заинтересован в обучении работы в SPSS - считаю это прямым результатом
семинара) Предлагаю потренироваться в обработке результатов. Т.е. пост -
некий практикум по HR-аналитике. Вопросы:
- Какого типа информацию можно извлечь из опроса?
- Какие шаги необходимо проделать для извлечения информации?
- Какого типа переменные вы видите в опросе?
- Какие статистические критерии можно применить в данном опросе?
- Какие выводы можно сделать из исследования удовлетворенности?
Метки данной записи: hr-аналитика аналитика для hr аналитика в hr опрос удовлетворенности персонала
|