Пять сфер высокопроизводительных организаций

На сайте i4cp.com/ заинтересовался сервисом исследований. И на первом же шаге столкнулся с затруднением: в отчетах базовое сравнение было между высокопроизводительными (High-Performance) и низкопроизводительными (Low-Performance) организациями.

Чтобы давать информацию об исследованиях в дальнейшем решил обозначить то, как сами исследователи различают эти организации.

Далее вольный перевод статьи

«Пять сфер высокопроизводительных организаций» (The Five Domains of a High-Performance Organization)

Более сорока лет i4cp проводит исследования многих элементов организаций, которые (исследования) позволяют i4cp выделить пять ключевых сфер, отличающих высокопроизводительные организации от остальных

Что такое высокопроизводительные организации?

Высокопроизводительные организации – примеры успешного бизнеса. Они представляют реально действующие модели современных идей менеджмента: данные организации последовательно превосходят во многих областях конкурентов в течение длительного периода времени

Как стать высокопроизводительной организацией?

Высокопроизводительные организации следуют пяти ключевым сферам. Эти сферы следующие:

1. Стратегия

Человеческий капитал (human capital) организации должен быть нацелен на стратегию так, чтобы каждый работник был сфокусирован на единой для всех цели

2. Лидерство

Лидеры должны демонстрировать ожидаемые шаблоны поведения, развивать и продвигать «правильных» сотрудников, убеждать сотрудников в том, что их поведение важно для успеха организации

3. Талант

HR  стратегия должна быть разработана на основе бизнес модели организации с тем, чтобы дополнить ее компонентами человеческого капитала для достижения бизнес целей.

4. Корпоративная культура

Ценности и убеждения должны быть одинаковыми для всех работников и подразделений, и нынешние и будущие лидеры должны исполнять роли исходя из данной корпоративной культуры

5. Рынок

Каждый работник должен понимать рынок организации, ее клиентов и знать, как организация получает свои бизнес результаты

Далее идет информация, в которой i4cp себя хвалят с тем, чтобы доказать надежность и значимость своих исследований.

На данном графике S&P 500 означает 500 избранных акционерных компаний США, имеющих наибольшую капитализацию. Список принадлежит компании Standard & Poor's и ею же составляется.

Оригинал статьи The Five Domains of a High-Performance Organization

Данный материал помимо, так сказать, собственной ценности, важен еще тем, что я собираюсь давать свои вольные переводы исследований i4cp, и ссылкаться на данный пост с тем, чтобы показывать, чем отличаются высокопроизводительные организации от остальных