Психология как предмет изучения кросс культурных различий

Психология как предмет изучения кросс культурных различий

Для размышлений и исследований кросс культурных раличий. Задача может быть покажется кому то локальной, но за ней стоит явно социальный феномен

Теперь про сам феномен

Обнаружил для себя удивительную вещь, на Украине "психология" и сами психологи не воспринимаются в бизнесе "матершинным" словом, как в России

Основания:

Почитайте наше обсуждение в форуме Хорошие ли HR получаются из психологов?

Или вот мой пост к Дню психолога, и в комментах подтверждение моих мыслей

В фейсбуке столкнулся с тем, что украинские тренера чаще используют корень «психо» в названиях, например «психологический тренинг», в России, на мой взгляд, задумаются, прежде чем так просто написать в коммерческом предложении в компанию

В том же фейсбуке затеяли опрос бизнеса на предмет готовности получать психологические услуги бизнесом, в Украине уже более 400 ответов было получено, в России едва – 100. В цифрах могу ошибаться, но порядок примерно такой.

Гипотезы

Вполне возможно, что все это мне показалось, и если быть корректным, то это утверждение надо выдвинуть в виде гипотезы:

• Восприятие российским бизнесом психологов и аналогичное восприятие украинским бизнесом различно, и различие носит значимый характер
• Восприятие российским бизнесом психологов как группы специалистов имеет более негативный характер, чем восприятие психологов бизнесом на Украине.

Гипотезу сформулировал на житейском языке, чтобы было более понятно

Теперь по пунктам.

Негативный характер – бизнес считает бесполезность или вредность психологов в деятельности компании

Российский и Украинский бизнес – респондентами опроса должны выступить собственники бизнеса, руководители компаний и HR директора

Соответственно вопросы мы должны определиться с выборками, должны составить анкету, в которой спросим указанные категории респондентов, имеют ли пользу психологи для бизнеса или нет.

Обращаю внимание, что различие происходит не по линии конкретных услуг или продуктов, а заключено в восприятии собственно корня «психо», следовательно вопросы должны звучать, например, не «готовы ли купить тренинг…», а «готовы ли принять на работу психолога» и т.п..

Результаты

Если гипотеза подтвердится, значит негативное восприятие «психологов» и «психологии» носит исключительно российский характер и вызвано действиями группы людей с лейблом «психология». Я употребил термин «группа людей с лейблом «психология» вместо «психологов», поскольку одной из вероятных причин может быть ситуация в образовании, когда в «психологию» хлынул поток низкопрофессиональных спецов. Но вполне возможно, причиной воззможных различий могут быть установки психологов типа «не принимать решения о приеме на работу, не брать на себя ответственности, давать только психологические характеристики, чем размытее, тем лучше»

Но это уже забегание вперед.

Сам я не потяну такое исследование, но если кого-то это задело, я бы с удовольствием выступил в качестве со-организатора.

Вот примерно так я вижу одно из исследований в сфере кросс культурных различий)