Рекомендательный рекрутинг – это вообще рекрутинг? / Блоги на HRM.RU Рекомендательный рекрутинг – это вообще рекрутинг? / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 
0
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  21.03.2019 13:12:00
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 13:11:35
Неделя сметчика на Урале
  21.03.2019 10:47:53
3М объявила о создании новых бизнес-сегментов
  15.03.2019 18:44:18
ТОП-5 угроз безопасности информации в компаниях
  13.03.2019 13:29:34
Помощь в подборе персонала по базе HH, доступ


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы
0
Бабушкин Эдуард 09.08.2012 8:39:53 (Изменен 09.08.2012 9:09:44)

Рекомендательный рекрутинг – это вообще рекрутинг?

Рекомендательный рекрутинг – это вообще рекрутинг?

В продолжение вчерашнего поста Конец мечты. Социальныемедиа: с небес на землю. Думаю, мало кто обратил внимание на ссылку в тексте англоязычного поста Raghav Singh на исследование The A-List

Вопрос к аудитории

Я не буду отвечать на вопрос в названии. Я хотел бы услышать ваши ответы, почему я так назвал пост. И вопрос, кстати, не философский и не теоретический. Смею утверждать, что он имеет серьезные инструментальные последствия для рекрутеров. И даже компаний.

Источник ответа

Хочу дать несколько результатов исследования The A-List (полное исследование по ссылке скачаете
Источники поиска работы
Только замечу, что мы проводим аналогичное исследование, приглашаю принять участие Источники поиска работы 2012
Источники поиска работы
Удовлетворенность работой по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальные


Степень информированности кандидата по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальные

рекомендательный рекрутинг

Бизнес показатель: текучесть персонала по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальные
текучесть персонала


Вопрос еще раз

Российская специфика:

если все так замечательно, что почему в России программы рекомендательного рекрутинга не имею такой популярности, как на Западе?
См. результаты прошлогоднего нашего исследования Как мы находим свою работу?
Как вы считаете, какие результаты мы бы получили в российском исследовании, аналогичном исследованию The A-List?

Методологический вопрос

Если мы получаем похожие результаты в российских условиях, то что это значит для самих рекрутеров, компаний, менеджмента?

Метки данной записи: исследования рекрутинг рекомендательный текучесть персонала удовлетворенность персонала рекрутинг
0

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM