![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Облако тегов | ![]() |
События | ![]() |
![]() | полный список |
Последние обсуждения | ![]() |
![]() | 26.09.2019 16:41:06 Новый уровень безопасности дыхания |
![]() | 30.08.2019 14:26:41 Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего» |
![]() | 30.08.2019 11:33:40 Молодые профессионалы за устойчивое будущее |
![]() | 24.08.2019 14:36:18 Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов |
![]() | 09.08.2019 16:18:31 Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту |
Опросы | ![]() |
![]() | Актуальные направления работы HR вашей организации 2017 |
![]() |
HR-Блоги | ![]() |
![]() |
![]()
|
На портале для клиентов Websoft мы провели опрос, в рамках которого мы спросили наших клиентов сколько времени в среднем у них занимает разработка курсов своими силами. В опросе приняли участие представители более 100 компаний. Результаты перед вами. Как мы видим разработка 90% курсов укладывается в 2 месяца, а 60% курсов создаются быстрее чем за месяц. Можно сказать. что большинство клиентов работают в логике быстрой разработки контента (Rapid Development), даже если они сами не знают что их способ разработки так называется :) Метки данной записи: электронные курсы |
![]() |
Комментарии | ![]() |
|
![]() я таки считаю, что показывать надо в динамике по годам |
![]() |
![]() уточнение
Алексей, у всех разные критерии к понятию "курс" - какой он? какого объема? на сколько сложный? как поставляется информация, материал? Есть курсы маленькие из одного модуля, есть из многих. Количество слайдов в модуле каждый определяет сам... Опять же ресурсы все задействуют разные - кто-то "соло" все делает, где-то трудится целая команда из 3-4 человек... где-то настроен даже конвеер... Поэтому критериев слишком много, чтобы усреднить общий срок разработки курсов. Иногда кажется, что это быстрая разработка, а на самом деле не быстрая, просто сжатая за счет "разделения труда" и запараллеривания процессов между участниками разработки курса. |
Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или
Share | |
![]() |
![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |