![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Облако тегов | ![]() |
События | ![]() |
![]() | полный список |
Последние обсуждения | ![]() |
![]() | 10.01.2013 17:53:35 критерии эффективности корпоративного учебного центра |
![]() | 10.01.2013 12:31:03 Вакансия Руководителя проекта / Старшего консультанта (от 120000 руб.) Москва |
![]() | 10.01.2013 10:45:00 Вакансия Региональный менеджер г. Самара |
![]() | 09.01.2013 17:19:27 Как избавиться от двойной оплаты переработок? |
![]() | 26.12.2012 19:38:40 Будет ли востребована такая услуга. |
Опросы | ![]() |
![]() |
HR-Блоги | ![]() |
|
![]()
|
Soft skills или больная печень?Мой пост (или точнее ремарка) побужден постом К программе "Суперагент" (Горощеня Александр Сергеевич). Года 3-4 назад летел в отпуск в Сибирь вместе с руководителем одной компьютерной компании. Парень был молодой, энергичный, коммуникабельный. Он же руководитель, он же – главный продажник. Нашли с ним общий язык быстро. Заговорили про HR, обучение, оценку персонала. Выяснилось, что он даже принимал участие в каком-то ассессмент центре. По его словам, ассессоры сказали, что он ассессмент-центр не может пройти в принципе. Что-то у него там кардинально не соответствует. Правда, продажи идут прекрасно. Я ему давай что-то про soft skills объяснять. На что он мне выдал фразу: Когда мне говорят про soft skills я вспоминаю свою больную печень….. Меня это поразило по двум причинам: я сам когда-то занимался продажами, но работал с производственниками, начальниками производственных компаний и/или подразделений. Это были люди советской школы. Там soft skills = больная печень. Бытовало выражение: пока ящик водки не выпьешь вместе, не продашь. Из слов моего попутчика я понял, что 1) Стиль продаж soft skills через печень понятен не только советской школе менеджмента, это передалось новому поколению менеджеров (моему попутчику – руководителю компьютерной компании не было 30-ти) 2) Стиль продаж soft skills через печень работает не только на соответсвующих продуктах типа тяжелой техники, металла и т.п., но и на таком интеллектуальном продукте, как компьютеры. ПыСы. Когда я задумал написать этот пост, я сообщил автору К программе "Суперагент" о задумке написать пост с рабочим названием Soft skills или больная печень? На что он ответил: А что, есть Soft skills? В логике вышеизложенного можно твердо сказать: никаких Soft skills нет..... Метки данной записи: soft skills ассессмент-центр больная печень продажи горощеня александр сергеевич программа суперагент советская школа менеджмента менеджмент школа менеджмента |
![]() |
Комментарии | ![]() |
Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или
Share | |
![]() |
![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |