Технологии обучения финансовому менеджменту / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Пестрецова-Блоцкая Ольга 08.08.2011 16:31:27 (Изменен 08.08.2011 16:33:14)

Технологии обучения финансовому менеджменту

«Учиться, учиться, учиться…» Ольга Пестрецова, Тренинговые программы для руководителей компаний и финансовых специалистов.

Однозначно можно сказать, что топ-менеджерам, специалистам, достигшим высокого профессионального класса, уже не нужно обучение общим нормам финансового менеджмента. Скорее, в данном случае подойдут узкоспециализированные программы повышенного уровня сложности и детализации.
Опыт общения с предпринимателями показывает, что крупным руководителям не хватает информации о механизмах оценки (в том числе числовой) эффективности систем логистики для выбора альтернативных вариантов. Современные предприятия обычно используют стандартные, простые системы логистики. Вопрос об их эффективности обычно ложиться на плечи финансового менеджера или директора. Навыки анализа соответствия используемой системы стратегическим целям предприятия, сравнительной оценки ее экономической эффективности и, что наиболее важно, выбора финансово обоснованных альтернативных вариантов, помогут финансовому директору оптимизировать свою деятельность.
Следующий момент – управление рисками. Оценивать внутренние риски – и в качественном и в количественном эквиваленте – финансовые директора однозначно умеют, но помимо чисто финансовых рисков (валютных, кредитных, инвестиционных), существуют внешние факторы – политические, социальные, экономические, экологические и другие. Есть смысл принимать во внимание не только качественную, но и цифровую оценку этих видов риска. Такие навыки, помимо большей уверенности при принятии решений, дадут менеджеру возможность применять инструменты хеджирования и страхования рисков, самострахования.
Управление инвестиционными портфелями – тема пока не самая актуальная для Украины, в связи с фактическим отсутствием прозрачно и эффективно работающего фондового рынка. Тем не менее, компании, владеющие диверсифицированными портфелями акций на отечественном рынке присутствуют. К тому же, намечается тенденция все большей заинтересованности держателей акций в отечественных ценных бумагах. Инструменты управления и оценки инвестиционными портфелями, механизмы выбора адекватной модели взаимосвязи рисков и доходности, навыки прогнозирования поведения фондового рынка могут понадобиться финансовому менеджеру в довольно скором времени.
То же можно сказать и о методиках венчурного финансирования - вложения денег в новый, инновационный, растущий бизнес, выкуп компании в обмен на часть акционерного капитала, паевого участия, контроля над компанией и т.д. Это – сверхприбыльный и очень рискованный способ вложения денег, который пока практически не используется украинскими компаниями. Эффективное венчурное финансирование требует определенных навыков и знаний, в том числе связанных с анализом и экспертизой бизнес - проектов, оценкой рисков, диагностикой рыночной ситуации и планированием финансовых потоков.
Для предприятий, реализующих внешнеэкономические операции и сделки может быть актуальной информация о правилах игры на международном валютном рынке. Навыки выявления закономерностей и причинно – следственных взаимосвязей в поведении курсов валют, прогнозирование и страхование от возможных резких колебаний чрезвычайно важны для финансовых директоров и менеджеров.


Метки данной записи: тренинг программа ольга пестрецова-блоцкая финансы центр бизнес-технологий тот специалист

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM