Трудоустройство непростая работа / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
Малышева Ольга Сергеевна 26.05.2011 0:18:42 (Изменен 26.05.2011 8:48:16)

Трудоустройство непростая работа

Трудоустройство- это непростая  работа.

Поиск работы и в прекрасные стабильные времена было делом не простым, а я бы даже сказала, более тяжелым процессом, чем сама работа. А теперь, во времена экономической нестабильности, когда количество вакансий сократилось как минимум в 3 раза, поиск работы требует приложения еще больших усилий.

В любом деле, как и в поиске нового места работы, главное правильно определить цель.

Поэтому прежде, чем вы начнете поиск, подумайте и напишите для себя как должно выглядеть «идеальное» место работы. Опишите сферу деятельности и размер компании, ваши обязанности, посчитайте свой минимальный уровень заработной платы и желаемый общий доход. Определите список наиболее интересных компаний-работодателей. И начинайте поиск.

В первую очередь поделитесь информацией, что вы ищите работу со своими друзьями, знакомыми, бывшими коллегами. Это всегда может сработать, т.к. многие компании практикуют найм персонала по рекомендациям своих сотрудников.

Обязательно составьте резюме. Даже если на 100% уверены, что оно вам не понадобится. Составление резюме помогает структурировать свои навыки и знания. Потом при прохождении собеседования вы сможете использовать резюме как подсказку, чтобы отвечать на вопросы будущего работодателя более четко и кратко. Также вам не придется каждый раз печатать все заново при заполнении форм на сайтах, посвященных поиску работы. Вы можете просто копировать пункты из резюме и вставлять в стандартную форму.

Проконсультируйтесь в службе занятости о возможности трудоустройства, повышении квалификации или переквалификации. Возможно, что окончив курсы, вы увеличите свои шансы трудоустроиться на интересную работу.   Всегда посещайте ярмарки вакансий, которые проходят в городе и близлежащих районах. На таких мероприятиях работодатели собирают информацию о потенциальных сотрудниках, а также представляют полную информацию об открытых вакансиях.

Разместите свое резюме на максимальном количестве  интернет-сайтов, посвященных поиску работу, а также на всех других, которые найдете в интернете, специализированных и отраслевых, форумах и социальных сетях, везде, где есть информация о вакансиях.

Разошлите свое резюме по кадровым агентствам. Ваше резюме будет внесено в базу данных агентства, и вероятность трудоустройства возрастет, т.к. сначала рекрутеры просматривают базу данных, а потом уже обращаются к открытым источникам. 

Известные и надежные агентства специализируется на поиске и  подборе специалистов среднего и высшего звена, поэтому их услуги оплачивает работодатель. В некоторых компаниях есть направления по предоставлению персонала в лизинг,  т.е. вы оформлены в кадровом агентстве, а фактически работаете на компанию-работодателя.  

Существуют также компании, предоставляющие услуги по трудоустройству так называемого «домашнего персонала»-это няни, гувернантки, помощники по дому и т.п. Будьте готовы к тому, что вам придется заплатить за внесение своего резюме- анкеты в базу данных агентства.

Посетите сайты компаний из составленного вами списка интересных для вас работодателей. Как правило, все компании имеют на сайте раздел «вакансии», где вы можете напрямую отправить  резюме или анкету. Если интересующей вакансии в данный момент нет, все равно отправьте свое резюме в службу персонала. Многие компании имеют свою собственную базу кандидатов, которая просматривается сотрудниками в случае появления вакансий.

Ежедневно отслеживайте обновления вакансий на рабочих сайтах или в газетах, чтобы не пропустить интересное для вас предложение, и отправляйте свое резюме на опубликованные объявления.

Что делать, если у вас нет интернета, а работу как-то искать надо? В первую очередь попросите о помощи друзей, товарищей, соседей, тех, у кого интернет есть.

 Также в данный момент многие кадровые компании сейчас расширили спектр своих услуг и консультируют соискателей. Они составят за вас резюме, разместят его в интернете, разошлют по кадровым агентствам и потенциальным работодателям, научат правильно проходить собеседование. Приготовьте для этого от 2500 до 7000 рублей.

Не отказывайтесь от предложения, даже если на первый взгляд оно вам не подходит или не нравится. Съездите на собеседование, познакомьтесь с представителем компании. Вероятность, что  при личном общении вы получите больше информации и неинтересное, на первый взгляд, предложение в дальнейшем станет вашим самым любимым местом работы, очень велика. А также у вас появится прекрасная возможность потренироваться проходить собеседования, выработать тактику поведения при ответах на каверзные вопросы наподобие: «Что приобретет наша компания в случае найма вас к  нам на работу?», «Какие свои сильные  и слабые стороны можете назвать?» и т.п.

Не отказывайтесь от предложения только из-за того, что озвученный оклад меньше, чем вы ожидаете. Многие компании специально занижают заработную плату на этапе испытательного срока или называют чуть меньшую ставку, чем вы заявляете. Таким образом они проверяют вашу заинтересованность именно  в  их предложении.  Обязательно поинтересуйтесь о возможности увеличения заработка в дальнейшем и что для этого необходимо сделать. В условиях кризиса лучше иметь работу пусть с меньшим доходом, но более стабильным, чем с большой зарплатой, но не понятно при каких условиях  и когда выплачиваемой.

Процесс трудоустройства очень похож на сватовство и продажу. Купец хвалит товар.  Если «купец» уж очень сильно хвалит свой товар, и слова не соответствуют внешнему виду и обстановке, лучше взять тайм-аут и все хорошенько взвесить, собрать информацию о компании, чем оказаться в лапах непорядочного  и незаконного работодателя.

И помните, что выбирает не только работодатель, но и вы,  и что никто не может продать себя лучше  и дороже, чем вы сами. И работа «вашей мечты» обязательно найдется, главное приложить все усилия, чтобы ее не нашел кто-то вместо вас.

Малышева Ольга Консультант в сфере подбора, оценки и развития персонала. Генеральный директор МАКСИ Консалтинг

Прикрепленный файл: трудоустройство-непростая работа.doc


Метки данной записи: малышева ольга макси консалтинг процесс трудоустройства трудоустройство резюме служба занятости поиск работы

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM