В финале международного конкурса «Создай новое будущее» победила студентка из России / Блоги на HRM.RU
 сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


 

Облако тегов
agile альфастрахование альфастрахования аналитика для hr apple ассессмент-центр автоматизация hr-бизнес процессов автоматизация бенчмаркинг бизнес-процессы бизнес симуляция бизнес тренинги для руководителей бизнес тренинги онлайн бизнес дистанционное обучение персонала дистанционное обучение e-learning e learning электронное обучение электронные курсы hr-аналитика hr-бренд hr-конференции hr-метрики hr-видео hr инновации исследования it josh bersin кадровый резерв карьера клиентоориентированность клиентский сервис для развития продаж клиентский сервис тренинг клиентский сервис компетенции корпоративная культура корпоративное обучение корпоративные бизнес тренинги коучинг kpi лидерство лидеры linkedin менеджмент модель компетенций мотивация персонала мотивация неформальное обучение обучение персонала обучение сотрудников предприятия обучение сотрудников обучение оценка эффективности обучения оценка персонала организационная культура персонал подбор персонала поиск работы продажи психология разработка речевых модулей для работы с претензиями рекрутеры рекрутинг рекрутмент roi рынок труда собеседование социальное обучение социальные сети стандарты клиентского сервиса стандарты обслуживания клиентов стив джобс таланты текучесть персонала тестирование тренинги по клиентскому сервису тренинги по сервису тренинги тренинг угловое преобразование фишера управление качеством обслуживая клиентов управление персоналом управление талантами управление текучестью персонала управление знаниями управление вебинары вовлеченность персонала websoft знания

все теги


События

полный список

Последние обсуждения

  07.02.2019 16:17:10
Компания 3М – трансформация бизнеса и развитие электронной коммерции
  06.02.2019 18:48:31
3М увеличивает инвестиции в локализацию в России
  06.02.2019 15:35:01
требуется человек для приглашения на собеседования
  05.02.2019 10:48:28
Компания 3М объявила финансовые результаты 2018 года
  29.01.2019 17:28:50
Больше половины пассажиров общественного транспорта в Москве заглядывают в телефоны соседей


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы

HR-Блоги
3М Россия 24.06.2014 14:16:58

В финале международного конкурса «Создай новое будущее» победила студентка из России

Главный приз – стажировку в компании 3М и посещение Инновационного центра компании в США получила студентка Государственного университета управления.

Уникальную возможность начать свою карьеру в крупнейшей международной компании выиграла Полина Петрова. Выпускница московского ВУЗа уже в июле поедет в США, а затем выйдет на работу в 3М и будет стажироваться в качестве маркетолога.

В конкурсе «Создай новое будущее» приняли участие более 500 студентов из России, Польши и Турции. Трое победителей – по одному из каждой страны - посетят Инновационный центр 3М в Сент-Поле (США) и после возвращения получат возможность пройти стажировку в компании 3М в своей стране.

Конкурсанты, планирующие свою карьеру в сфере маркетинга и управления, поэтапно проходили сложные и интересные задания, позволяющие применить на практике полученные в ВУЗе теоретические знания, начиная с маркетинговых исследований целевых аудиторий и рынков, заканчивая изобретением новых применений уже существующим продуктам.

Полина поделилась своими впечатлениями об участии в конкурсе и рассказала, почему для нее так важно начать свою карьеру в 3М: «Я заинтересовалась конкурсом, так как меня привлекла, во-первых, компания, а во-вторых - возможность поверить свои способности. Прежде всего, конкурс поразил своей масштабностью. Изначально, читая описание этапов, казалось почти невозможным пройти до конца, поехать в Польшу на финал, тем более победить. Загруженность была колоссальная. Чтобы достигнуть результатов, необходимо было выкладываться полностью. Тем не менее, я получила огромное удовольствие от осуществления проектов. Как и все остальные участники. Участие в конкурсе и победа в нем многое мне дали. Помимо главного приза – поездки в США и работы в компании – я получила массу хороших впечатлений, более подробное ознакомление с компанией и ее деятельностью, знакомство с прекрасными людьми из разных стран мира. Более того, конкурс помог разобраться в своих сильных чертах,  что я могу делать хорошо, что не очень, над чем нужно поработать. К тому же конкурс позволил удовлетворить самую важную из потребностей – в самовыражении».

Финал конкурса прошёл в Технологическом центре 3М в Варшаве (Польша).  На заключительном этапе студенты из России, Польши и Турции были объединены в смешанные многонациональные команды, представившие совместный проект «Работодатель будущего».
Участникам была предложена новая концепция, которая может стать реальностью к 2020 году - Employees Experience System. В недалеком будущем данная система позволит обмениваться идеями и будет стимулировать сотрудников к созданию инновационных технологий. В задачи студентов входили выбор места, где может быть установлена система, и достижение соглашения об ее использовании. Командам нужно было проявить себя в следующих категориях: городские игры, деловые переговоры и разработка стратегии продвижения продуктов компании 3М.

«Стажировка победительницы конкурса «Создай новое будущее» в 3М будет полезна обеим сторонам. Для Полины – это прекрасная возможность с небольшим профессиональным опытом начать карьеру в крупнейшей международной компании, перенять опыт экспертов. В свою очередь, молодые талантливые специалисты представляют большую ценность для 3М, ведь их свежие идеи и энергия позволяют нам смотреть на привычные вещи по-новому, создавать новые продукты, в результате компания растет вместе со своими сотрудниками», - говорит директор по персоналу компании «3М Россия» Ольга Соколова.

Конкурс привлек большое внимание молодых специалистов, в 2014 году он проводился впервые, но руководство компании 3М, увидев такой масштабный отклик, не исключает возможности проведения подобных мероприятий в дальнейшем.

Прикрепленный файл: Победители конкурса.jpg


Метки данной записи: конкурс

Комментарии

Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или

Share |

 


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM