 |
 |
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Облако тегов | |
agile
альфастрахование
альфастрахования
аналитика для hr
apple
ассессмент-центр
автоматизация hr-бизнес процессов
автоматизация
бенчмаркинг
бизнес-процессы
бизнес симуляция
бизнес тренинги для руководителей
бизнес тренинги онлайн
бизнес
дистанционное обучение персонала
дистанционное обучение
e-learning
e learning
электронное обучение
электронные курсы
hr-аналитика
hr-бренд
hr-конференции
hr-метрики
hr-видео
hr
инновации
исследования
it
josh bersin
кадровый резерв
карьера
клиентоориентированность
клиентский сервис для развития продаж
клиентский сервис тренинг
клиентский сервис
компетенции
корпоративная культура
корпоративное обучение
корпоративные бизнес тренинги
коучинг
kpi
лидерство
лидеры
linkedin
менеджмент
модель компетенций
мотивация персонала
мотивация
неформальное обучение
обучение персонала
обучение сотрудников предприятия
обучение сотрудников
обучение
оценка эффективности обучения
оценка персонала
организационная культура
персонал
подбор персонала
поиск работы
продажи
психология
разработка речевых модулей для работы с претензиями
рекрутеры
рекрутинг
рекрутмент
roi
рынок труда
собеседование
социальное обучение
социальные сети
стандарты клиентского сервиса
стандарты обслуживания клиентов
стив джобс
таланты
текучесть персонала
тестирование
тренинги по клиентскому сервису
тренинги по сервису
тренинги
тренинг
угловое преобразование фишера
управление качеством обслуживая клиентов
управление персоналом
управление талантами
управление текучестью персонала
управление знаниями
управление
вебинары
вовлеченность персонала
websoft
знания
все теги
| События | |
 | полный список |
| Опросы | |
 | Актуальные направления работы HR вашей организации 2017 |
Все опросы
|
HR-Блоги | |
|
Бабушкин Эдуард
01.06.2011 9:36:08
(Изменен 01.06.2011 9:37:33)
|
|
Академия ДТЭК - единый центр управления системой знаний компании Вчера у нас на портале состоялся знаковый, на мой взгляд, вебинар. И. о. директора по управлению персоналом компании Кучеренко Александр и руководитель департамента по развитию Бондаренко Евгений рассказывали об управлении системой знаний компаний в компании ДТЭК. Вебинар знаковый как с точки зрения уровня выступавших, так и, в большей степени, уровня контента – это действительно система управления знаниями. Рассматривались также вопросы электронного обучения – больше в контексте сочетания различных форм обучения: есть слайд Концепция Академии ДТЭК, модель blended learning. В ходе вебинара были рассмотрены вопросы:
Спикеры обозначили поставленные KPI Академии, надеюсь, мы еще встретимся на вебинаре и узнаем, что было достигнуто. Метки данной записи: вебинары дтэк управление знаниями электронное обучение blended learning hr-стратегия модель управления персоналом программы обучения и развития сотруднико kpi |
|
|
Комментарии | |
Для того, чтобы размещать статьи в Блоге, Вам необходимо авторизоваться или зарегистрироваться или
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |