сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Мотивация персонала Re: Прекращение срочного трудового договора

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Горланова Ольга
Прекращение срочного трудового договора
Ситуация такая:с работником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.07 г. В настоящее время работник находится на больничном и на момент увольнения работник также будет находится на больничном. Вопрос:могу ли я его уволить по ст.77 п.2 (в связи с окончанием срока) или же сделать это будет возможно уже только после выхода работника с больничного?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Горланова Ольга
Re: Прекращение срочного трудового договора
Ответ на сообщение Горланова Ольга от 19.12.2007 11:11:
Ситуация такая:с работником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.07 г. В настоящее время работник находится на больничном и на момент увольнения работник также будет находится на больничном. Вопрос:могу ли я его уволить по ст.77 п.2 (в связи с окончанием срока) или же сделать это будет возможно уже только после выхода работника с больничного?
Пожалуйста,откликнитесь хоть кто нибудь!Навярняка ведь есть знающие и разбирающиеся в этом вопросе специалисты!Помогите советом менее опытным работникам!)))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Elena Stanislavovna
Re: Re: Прекращение срочного трудового договора
Ответ на сообщение Горланова Ольга от 21.12.2007 08:34:
Пожалуйста,откликнитесь хоть кто нибудь!Навярняка ведь есть знающие и разбирающиеся в этом вопросе специалисты!Помогите советом менее опытным работникам!)))
Думаю, достаточно за 3 дня в письменной форме предупредить о расторжении трудового договора в соответствии со ст.79 Трудового Кодекса, а ознакомить с приказом и выдать расчет после его выхода на работу и предъявления больничного листа.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Дана
Re: Прекращение срочного трудового договора
Ответ на сообщение Горланова Ольга от 19.12.2007 11:11:
Ситуация такая:с работником был заключен срочный трудовой договор до 31.12.07 г. В настоящее время работник находится на больничном и на момент увольнения работник также будет находится на больничном. Вопрос:могу ли я его уволить по ст.77 п.2 (в связи с окончанием срока) или же сделать это будет возможно уже только после выхода работника с больничного?
Вы его увольняете тем числом, которое указано в трудовом договоре как окончание срока, в противном случае у вас данны договор превратится в бессрочный. Сотрудника Вы можете уволить в период нахождения его на больничном, но больничный вы оплачиваете ему полностью
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM