сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
комментируем статью
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
комментируем статью
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
khyum
Re: (2) Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
[quote name='edvb' date='9.4.2009, 22:10' post='7224']
комментируем статью Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
[/quoteСловоблудие для непуганых идиотов.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Кондакова Светлана Юрьевна
Re: (3) Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
Ответ на сообщение khyum от 04.02.2010 08:35:
[quote name='edvb' date='9.4.2009, 22:10' post='7224']
комментируем статью Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
[/quoteСловоблудие для непуганых идиотов.
Здорово... новое слово, говорите?

А мы-то лет 10 фасилитируем на тренингах командообразования... и Заказчикам слово новым не кажется)))
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бондаренко Надежда Юрьевна
Re: (2) Горе на двоих - полгоря, радость на двоих - две радости
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:35:
Цитата(edvb @ 9.4.2009, 23:10)


Лена, в статье все верно) только мы как практики - эту фасилитацию на тренингах уже используем давно. Я согласна со Светланой)))))
После нашего кросс - культурного обучения хочется все процессы пропустить через это понятие. И это правильно наверное. Просто кросс- культура зрит в "корень", выражаясь твоими пословицами. А все таки - фасилитация - процесс. Вообщем то , для достижения цели, все средства хороши)

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM