сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Новости, пресс-релизы, рекламные объявления RE:>> Компании возвращают уволенных сотрудников?

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Аржанова Яна Игоревна
Компании возвращают уволенных сотрудников?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Аржанова Яна Игоревна
Re: (1) Компании возвращают уволенных сотрудников?
Ответ на сообщение Аржанова Яна Игоревна от 03.02.2010 17:01:
02.06.09 Московские банки открывают вакансии и возвращают уволенных сотрудников. По данным рекрутинговых агентств, кадровое оживление наблюдается в банковской сфере, в инвестиционных и страховых компаниях, а также в торговле. Также востребованы стали и менеджеры по продажам. Однако экономисты оценивают ситуацию осторожно — впереди лето, да и обратно возьмут лишь немногих.

«Мы держим руку на пульсе — сотрудников в штате ровно столько, сколько нужно для бизнеса, — сообщили в отделе персонала ВТБ 24. — Сейчас мы проводим трансформацию нашей филиальной сети, в связи с чем действительно вводятся новые должности и открываются вакансии. Продолжается набор персонала в центр клиентского обслуживания и управления проблемных кредитов. Если финансовый рынок начнет реально оживать, вполне возможно, что под рост рынка будут еще открываться новые вакансии».

В Промсвязьбанке с октября прошлого года сократили 5% сотрудников. Там отмечают, что увольнения были связаны с оптимизацией работы. Но сейчас ситуация стабилизировалась. «Направления, которые являются сейчас наиболее важными для банка, усиливаются за счет найма высокопрофессиональных специалистов», — отметили в департаменте управления персоналом Промсвязьбанка.

В инвестиционной компании «Атон» говорят, что кризис они использовали себе на благо. Сейчас на рынке труда очень много первоклассных специалистов, оставшихся без работы. Их можно нанять, предложив половину той суммы, которую они запросили бы до кризиса, пояснили представители «Атона». Аналогичной позиции придерживаются и в управляющей компании «Уралсиб».

Рекордным оказался спрос на менеджеров по продажам. «Эти специалисты сейчас востребованы в компаниях, связанных с производством и продажей товаров народного потребления, — отмечают в агентстве „Империя кадров“. — И это вполне естественно, ведь продукты питания, средства гигиены и лекарства хорошо продаются в любые времена».

«Негатив, который набрали предприниматели и другие структуры в связи с кризисом, уже исчерпан. Ведь в первую очередь это был кризис недоверия, считает проректор Академии труда и социальных отношений Агамали Мамедов. — Сейчас появляются позитивные моменты. Во-первых, вдохновляет растущая цена на нефть. Во-вторых, кризис в США тоже сходит на нет. В-третьих, снижается административное давление на малый и средний бизнес, который может обеспечить рабочими местами многих безработных».

Экономисты пока сдержанно комментируют позитивные тенденции. По их мнению, работодатель действительно переборщил с сокращениями. Но экономика объективно сократилась: спрос упал, снизилось производство. К лету кадровики ожидают некоторого уменьшения предложений работы, поскольку это традиционно мертвый сезон для рынка труда.

Впервые о возвращении сотрудников, уволенных в кризисной панике, заговорили еще в конце января, но тогда речь шла лишь о немногих банках. Сократив большое число сотрудников осенью 2008 года, в начале 2009-го кредитные организации обнаружили, что коллапса не произошло, стали развивать другие направления и столкнулись с серьезной нехваткой персонала.

В конце года официально объявили о сокращении персонала Банк Москвы, Сбербанк, компании «Аэрофлот», ТНК-BP, «Евросеть». Не исключали сокращений в Альфа-банке и ВТБ- 24.

Источник: www.newsmsk.com



Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM