сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Управление персоналом RE:>> Риски организации при HR- аутсорcинге

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Бабушкин Эдуард
Риски организации при HR- аутсорcинге
Обсуждаем статью
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бабушкин Эдуард
Re: (1) Риски организации при HR- аутсорcинге
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
Обсуждаем статью
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Гость_Anna K._
Re: (1) Риски организации при HR- аутсорcинге
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
Обсуждаем статью
компании то хорошо получается, а hr-ру куда тогда деваться???????? !!!!!!!???????? Пинком на улицу??????? dunno.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

Re: (2) Риски организации при HR- аутсорcинге
Ответ на сообщение Гость_Anna K._ от 04.02.2010 08:35:
компании то хорошо получается, а hr-ру куда тогда деваться???????? !!!!!!!???????? Пинком на улицу??????? dunno.gif
Цитата(Гость_Anna K._ @ 4.3.2009, 11:45)
компании то хорошо получается, а hr-ру куда тогда деваться????????!!!!!!!???????? Пинком на улицу??????? dunno.gif

Может устроиться в фирму предлагающую эти услуги
http://forum.hrm.ru/style_images/1/folder_...icons/icon4.gif
Интересно кого они берут на работу?
http://forum.hrm.ru/style_images/1/folder_...icons/icon2.gif
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Андрей Бахарев
Re: (1) Риски организации при HR- аутсорcинге
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
Обсуждаем статью
Цитата(edvb @ 3.3.2009, 22:06)


Тут и обсуждать нечего... Статья хорошая, задумка наромальная. Дело за малым: продать эту идею заказчику smile.gif


Как в том анекдоте: "А теперь попробуем вместо со всей этой хренью взлететь!..."

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Безработный Иван
Re: (1) Риски организации при HR- аутсорcинге
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:01:
Обсуждаем статью
Вообще идею продать будет очень сложно. При HRаутсорсинге не сэкономишь: сколько написано в договоре, столько и заплатишь. А на своих всегда можно сэкономить: сократить, перестать выполнять часть функций и т.п...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM