сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Re: Re: спор в организации по Т-2

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Елена
спор в организации по Т-2
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
n.ok
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Существует унифицированная форма карточек Т-2 и не важно как она будет заполнена (от руки или из 1С), главное сведения в нее должны быть внесены своевременно и верно. Лучше - от руки, так как в течении всей трудовой деятельности работника некоторые сведения о нём могут меняться - и подписывать потом их от руки - выглядеть это будет неопрятно. Да и к начальнику ОК тоже стоит иногда прислушиваться
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бушуева Мария
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Безусловно, оформление через 1с все выглядит красиво и аккуратно, но учитывая то, что в Т-2 постоянно заносятся данные, то целесообразнее заполнять ее от руки. А менеджера набо бы поставить на место, негоже перечить начальнику да еще и по такому вопросу.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Амелина Наталья Алексеевна
Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Бушуева Мария от 25.10.2007 14:13:
Безусловно, оформление через 1с все выглядит красиво и аккуратно, но учитывая то, что в Т-2 постоянно заносятся данные, то целесообразнее заполнять ее от руки. А менеджера набо бы поставить на место, негоже перечить начальнику да еще и по такому вопросу.
У нас на предприятии первоначальные сведения распечатываются из программы, а все последующие вносятся от руки; например данные по отпускам мы вообще делаем на отдельном листе, как приложение к Т-2
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Татьяна Крючкова
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Проблему проведения изменений через 1С можно легко обойти: каждый раз распечатывайте обновленные листы и подписывайте у работника (и предупредите, что при следующих изменениях процедура повторится) - и начальнику перечить не придется и менеджер сделает все, что хочет и документация в полном ажуре.... или Вы хотели другого исхода?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ольга Лебедева
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Ага, писать личную карточку Т-2 от руки, бухгалтерии перейти на счеты...
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Комбарова Ольга
Re: Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Амелина Наталья Алексеевна от 06.11.2007 14:19:
У нас на предприятии первоначальные сведения распечатываются из программы, а все последующие вносятся от руки; например данные по отпускам мы вообще делаем на отдельном листе, как приложение к Т-2
Уважаемые коллеги! Пожалуйста, дайте ссылку на документ, в котором написано, что Т-2 хранится отдельно (не в личном деле)!
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Амелина Наталья Алексеевна
Re: Re: Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Комбарова Ольга от 03.12.2007 11:59:
Уважаемые коллеги! Пожалуйста, дайте ссылку на документ, в котором написано, что Т-2 хранится отдельно (не в личном деле)!
почитайте правила архивирования документов, там четко указано, что дела формируются по срокам хранения документов; Т-2 - это обязательный документ, который отправляется в архив и хранится 75 лет, а состав личного дела каждая компания определяет самостоятельно и в архив можжет не передавать
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Иванова Ирина
Re: Re: Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Комбарова Ольга от 03.12.2007 11:59:
Уважаемые коллеги! Пожалуйста, дайте ссылку на документ, в котором написано, что Т-2 хранится отдельно (не в личном деле)!
я ВАМ завтра на почту скину документ (нашла в Консультанте)
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Иванова Ирина
Re: Re: Re: Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Иванова Ирина от 18.12.2007 00:39:
я ВАМ завтра на почту скину документ (нашла в Консультанте)
У меня вопрос: в течение какого времени сотрудник службы персонала должен заводить Личные карточки (например: 5 дней с момента работы, или есть какие-то другие сроки, к сожалению об этом нигде не написано...((
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Срок заполнения Личных карточек нигде не прописан, можно найти лишь срок их хранения. Но в работе Пономаревой Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). - "Омега-Л", 2006 г. прописан срок обновления Личных карточек в человеко-часах и составляет: 0,10 чел/час и выполняется одним сотрудником.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить

спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Иванова Ирина от 18.12.2007 00:40:
У меня вопрос: в течение какого времени сотрудник службы персонала должен заводить Личные карточки (например: 5 дней с момента работы, или есть какие-то другие сроки, к сожалению об этом нигде не написано...((
Срок заполнения Личных карточек нигде не прописан, можно найти лишь срок их хранения. Но в работе Пономаревой Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). - "Омега-Л", 2006 г. прописан срок обновления Личных карточек в человеко-часах и составляет: 0,10 чел/час и выполняется одним сотрудником.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Носач Маргарита Григорьевна
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение от 18.12.2007 14:55:
Срок заполнения Личных карточек нигде не прописан, можно найти лишь срок их хранения. Но в работе Пономаревой Н.Г. Современные требования к кадровой службе (отделу). - "Омега-Л", 2006 г. прописан срок обновления Личных карточек в человеко-часах и составляет: 0,10 чел/час и выполняется одним сотрудником.
Можно заполнять от руки десяток, ну, два - три.А если карточек сотня? Это во-первых. А во-вторых картридж наносит в карточку краску далеко-о-о не на 75 лет, об этом кто-нибудь задумывался?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бенеш Елена Александровна
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Согластна с "nosach", срок хранения карт Т2 -75 лет, тогда как распечатанная на принтере из программы карта Т2 столько храниться не сможет, как не печально вариант один...:(
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Дана
Re: Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Носач Маргарита Григорьевна от 19.12.2007 11:05:
Можно заполнять от руки десяток, ну, два - три.А если карточек сотня? Это во-первых. А во-вторых картридж наносит в карточку краску далеко-о-о не на 75 лет, об этом кто-нибудь задумывался?
почему Вы так думаете? ведь получается все приказы мы тоже печатаем через принтер и текст не сохранится через 75 лет...........
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Бушуева Мария
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
С приказами другая ситуация, их не поднимают каждый раз и не вносят изменения, их просто распечатывают и подшивают в папку. Карточки Т-2 постоянно находятся в действии. У нас Т-2 заказываются на картонной бумаге в типографии, и то уже за 2 года они сильно стираются. Nosach, у нас более 1000 человек и все карточки от руки. Вы же их не все сразу оформляете, а по мере надобности.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Анна
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Личные карточки Т-2 изначально заполняю в электронном виде, а затем веду учет и храню в установленном законом порядке.
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
хрым
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Скажите, если карточку периодически заново распечаатывать и переподписывать у работника, на втором листе дату надо ставить переподписания, не придерется ли к этому проверка? До этого не вели получается их? Или прежний вариант хранить?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
ОАО"УДМУРТНЕФТЕПРОДУКТ"
Re: спор в организации по Т-2
Ответ на сообщение Елена от 18.10.2007 14:33:
Менеджер по персоналу отказывается оформлять Т-2 "от руки", начальник отдела кадров требуетот менеджера по персоналу карточку Т-2 оформлять собственноручно ( от руки), менеджер отказывается, ссылаясь на инструкцию по ведениюкадровоо делопроизводства (утвержденную от 5 января 2004г, №1), Т-2 распечатывает из 1С (Зик). Помогите! Как быть, ведь в инструкции нет действительно формы заполнения (печатная/от руки). указано об обязательном и правильном заполнении униф. форм.
Наша компания работает в системе КАС БИЗНЕС-ЛЮКС: В Т-2 отражаются все требуемые сведения. включая изменения долж.окладов, движение работника, аттестация, провышение квалификации и т.д. При увольнении Т-2 распечатывается и подписывается работником и сдается в архив. Очень удобно,
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM