|
|
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Форумы на нашем сайте | |
Управление персоналом
RE:>> "Вон отсюда"
| Опции: |
Аржанова Яна Игоревна
|
"Вон отсюда"
|
Сообщение #1 03.02.2010 17:01 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
комментируем статью
|
|
|
|
|
|
Аржанова Яна Игоревна
|
Re: (1) "Вон отсюда"
|
Сообщение #2 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Аржанова Яна Игоревна от 03.02.2010 17:01:
комментируем статью
Комментируем статью "Вон отсюда".
|
|
|
|
|
|
|
Гость_Лена_
|
Re: (2) "Вон отсюда"
|
Сообщение #3 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: |
Ответ на сообщение Аржанова Яна Игоревна от 04.02.2010 08:36:
Комментируем статью "Вон отсюда".
Комментируем статью "Вон отсюда".
Я, мягко говоря, озадачена. И даже не самой статьей, а самим фактом ее публикации на ЭТОМ сайте. Ладно бы была какая-нибудь "желтая ерунда". Но как можно писать на этом сайте про формулировки в трудовых книжках уволенных людей: ""заядлая игроманка", ."за пьянство и разгильдяйство", "за нарушение корпоративной этики" , "Уволена по причине отказа носить чистую одежду". Ну что за бред сивой кобылы? ну не может такого быть, потому что это не разрешено законом. А если такое и случается, то можно быстренько подать в суд и оспорить такую запись - МОМЕНТАЛЬНО! а вы еще и вводите в заблуждение персональщиков и не только. И так работодатели не утруждают себя изучением трудового законодательства, так еще и на ЭТОМ сайте можно почитать, что еще можно понаписать в трудовых книжках. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (3) "Вон отсюда"
|
Сообщение #4 04.02.2010 08:36 |
 Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Гость_Лена_ от 04.02.2010 08:36:
Комментируем статью "Вон отсюда".
Я, мягко говоря, озадачена. И даже не самой статьей, а самим фактом ее публикации на ЭТОМ сайте. Ладно бы была какая-нибудь "желтая ерунда". Но как можно писать на этом сайте про формулировки в трудовых книжках уволенных людей: ""заядлая игроманка", ."за пьянство и разгильдяйство", "за нарушение корпоративной этики" , "Уволена по причине отказа носить чистую одежду". Ну что за бред сивой кобылы? ну не может такого быть, потому что это не разрешено законом. А если такое и случается, то можно быстренько подать в суд и оспорить такую запись - МОМЕНТАЛЬНО! а вы еще и вводите в заблуждение персональщиков и не только. И так работодатели не утруждают себя изучением трудового законодательства, так еще и на ЭТОМ сайте можно почитать, что еще можно понаписать в трудовых книжках. Я, мягко говоря, озадачена. И даже не самой
статьей, а самим фактом ее публикации на ЭТОМ сайте. Ладно бы была какая-нибудь
"желтая ерунда". Но как можно писать на этом сайте про формулировки в
трудовых книжках уволенных людей: ""заядлая игроманка",
."за пьянство и разгильдяйство", "за нарушение корпоративной
этики" , "Уволена по причине отказа носить чистую одежду". Ну что за бред сивой кобылы? ну не может такого быть, потому что это не разрешено законом. А если такое и случается, то можно быстренько подать в суд и оспорить такую запись - МОМЕНТАЛЬНО! а вы еще и вводите в заблуждение персональщиков и не только. И так работодатели не утруждают себя изучением трудового законодательства, так еще и на ЭТОМ сайте можно почитать, что еще можно понаписать в трудовых книжках. Лена, я рекомендую Вам взглянуть в шапку статьи и посмотреть тематический раздел. Там написано "Профессиональый юмор" |
|
|
|
|
|
|
Гость_Лена_
|
Re: (4) "Вон отсюда"
|
Сообщение #5 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Я, мягко говоря, озадачена. И даже не самой
статьей, а самим фактом ее публикации на ЭТОМ сайте. Ладно бы была какая-нибудь
"желтая ерунда". Но как можно писать на этом сайте про формулировки в
трудовых книжках уволенных людей: ""заядлая игроманка",
."за пьянство и разгильдяйство", "за нарушение корпоративной
этики" , "Уволена по причине отказа носить чистую одежду". Ну что за бред сивой кобылы? ну не может такого быть, потому что это не разрешено законом. А если такое и случается, то можно быстренько подать в суд и оспорить такую запись - МОМЕНТАЛЬНО! а вы еще и вводите в заблуждение персональщиков и не только. И так работодатели не утруждают себя изучением трудового законодательства, так еще и на ЭТОМ сайте можно почитать, что еще можно понаписать в трудовых книжках. Лена, я рекомендую Вам взглянуть в шапку статьи и посмотреть тематический раздел. Там написано "Профессиональый юмор" |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (5) "Вон отсюда"
|
Сообщение #6 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Гость_Лена_ от 04.02.2010 08:36:
Лена, я рекомендую Вам взглянуть в шапку статьи
и посмотреть тематический раздел. Там написано "Профессиональый юмор"
Какая разница? Вы же не из "области фантастики" примеры приводите, а из реальной жизни, верно? |
|
|
|
|
|
|
Поиск в форумах | |
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |
