Идея опроса возникла во время обсуждения темы Кризис идей HR.
Один из тезисов в дискуссии прозвучал следующим образом: компании в основном внедрили у себя HR-технологии (KPI, MBO, BSC, модель компетенций, ассессмент-центр, e-learning и т.п.). Возникла идея, а правда ли компании, работающие в странах с русских языком в качестве рабочего (не пишу здесь российские, украинские компании, потому что могут работать и западные компании в России и в Украине) внедрили у себя выше озвученные HR-технологии?
И просто интересно узнать, а каков процент российских, украинских (и мы обязательно сравним по странам) работают в логике данных технологий.
К сожалению, не могу претендовать на полное описание всех HR-технологий, поэтому, если заметите, что каких-то технологий в опросе не хватает, укажите в дополнении, в следующем опросе учтем обязательно.
Технологии разбиты по блокам, вопросы с множественным выбором. Если у вас не внедрено ни одной технологии, заполните только информацию о компании, это тоже важный показатель!
свои замечания, комментарии можно высказывать в теме форума Технологии HR
Результатами, по традиции, поделюсь. Если укажите е майл, вышлю уведомление со ссылкой на результаты. Информация о компании не выйдет дальше нашего сайта и будет использоваться только при подготовке аналитического материала
Все опросы
