|
|
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Форумы на нашем сайте | |
Мотивация персонала
RE:>> Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
| Опции: |
Трескинская Еля Васильевна
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #41 04.02.2010 08:35 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Всем привет! Я бы тоже хотела поучаствовать в исследовании. Вышлите Ольга,
подажуйста, и мне тест на адрес: telya@yandex.ru
Спасибо |
|
|
|
|
|
Гость_lilisa7_
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #42 04.02.2010 08:35 |
|
Сообщения Регистрация: |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Ольга, высылайте и мне, если есть еще потребность.
lilisa@rambler.ru |
|
|
|
|
|
|
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #43 04.02.2010 08:35 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Если еще актуально:
stolypin_nikita(sobaka)mail.ru |
|
|
|
|
|
|
Anyes
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #44 04.02.2010 08:35 |
|
Сообщения Регистрация: |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Если не поздно, то и я хочу принять участие.
|
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #45 04.02.2010 08:35 |
 Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Вопрос к автору поста: поделитесь с нами результатами исследования?
Вопрос к пользователям (кто обращался с просьбой выслать тесты): вы получали тесты ? |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (2) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #46 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Алексей Колесник от 04.02.2010 08:36:
Смешная ситуация с этим "тестированием". Все как дети бросились
участвовать. А кто нибудь спросил, почему именно эти тесты?
А как автор исследования будет выделять из участников опытных и неопытных рекрутеров/хедхантеров? Можно предположить, что опытные - стрессоустойчивые, а не стрессоустойчивые уходят во внутренние рекрутеры. Тип стресса у хедхантера "на заработке", т.е. работающего в кадровой компании (или фрилансера) отличается от типа стресса при работе в HR-подразделении. Это никого не занимает? Смешная ситуация с этим
"тестированием". Все как дети бросились участвовать. А кто нибудь
спросил, почему именно эти тесты? А как автор исследования будет выделять из участников опытных и неопытных рекрутеров/хедхантеров? Можно предположить, что опытные - стрессоустойчивые, а не стрессоустойчивые уходят во внутренние рекрутеры. Тип стресса у хедхантера "на заработке", т.е. работающего в кадровой компании (или фрилансера) отличается от типа стресса при работе в HR-подразделении. Это никого не занимает? Может это можно было спросить у автора исследования, но он давно пропал. Меня кстати больше волнует тема того, что такие авторы появляются, кидают клич и потом пропадают.... |
|
|
|
|
|
|
Алексей Колесник
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #47 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 07.10.2005 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Смешная ситуация с этим "тестированием". Все как дети бросились
участвовать. А кто нибудь спросил, почему именно эти тесты?
А как автор исследования будет выделять из участников опытных и неопытных рекрутеров/хедхантеров? Можно предположить, что опытные - стрессоустойчивые, а не стрессоустойчивые уходят во внутренние рекрутеры. Тип стресса у хедхантера "на заработке", т.е. работающего в кадровой компании (или фрилансера) отличается от типа стресса при работе в HR-подразделении. Это никого не занимает? |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (3) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #48 04.02.2010 08:36 |
 Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Смешная ситуация с этим
"тестированием". Все как дети бросились участвовать. А кто нибудь
спросил, почему именно эти тесты? А как автор исследования будет выделять из участников опытных и неопытных рекрутеров/хедхантеров? Можно предположить, что опытные - стрессоустойчивые, а не стрессоустойчивые уходят во внутренние рекрутеры. Тип стресса у хедхантера "на заработке", т.е. работающего в кадровой компании (или фрилансера) отличается от типа стресса при работе в HR-подразделении. Это никого не занимает? Может это можно было спросить у автора исследования, но он давно пропал. Меня кстати больше волнует тема того, что такие авторы появляются, кидают клич и потом пропадают.... но он давно пропал. Меня кстати больше волнует
тема того, что такие авторы появляются, кидают клич и потом пропадают....
Эдуард, я к этому уже привык обращаются ко мне за какой-нибудь методикой - даю на условиях, что будут держать обратную связь и давать данные для статистики и для доработки методики и с концами... Вот и гадайте теперь, это только нашим людям присуще или за рубежом тоже? |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (4) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #49 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Типатов Николай от 04.02.2010 08:36:
но он давно пропал. Меня кстати больше волнует
тема того, что такие авторы появляются, кидают клич и потом пропадают....
Эдуард, я к этому уже привык обращаются ко мне за какой-нибудь методикой - даю на условиях, что будут держать обратную связь и давать данные для статистики и для доработки методики и с концами... Вот и гадайте теперь, это только нашим людям присуще или за рубежом тоже? Эдуард, я к этому уже привык обращаются ко мне за какой-нибудь методикой - даю на условиях, что будут держать обратную связь и давать данные для статистики и для доработки методики и с концами... Вот и гадайте теперь, это только нашим людям присуще или за рубежом тоже? Хорошая те ма для исследования, да?) |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (5) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #50 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Эдуард, я к этому уже привык обращаются ко мне за какой-нибудь методикой - даю на условиях, что будут держать обратную связь и давать данные для статистики и для доработки методики и с концами... Вот и гадайте теперь, это только нашим людям присуще или за рубежом тоже? Хорошая те ма для исследования, да?) |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (6) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #51 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Типатов Николай от 04.02.2010 08:36:
Хорошая тема для исследования, да?)
да уж только вряд ли зарубежные коллеги будут бесплатно давать методики |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #52 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
у нас в этой теме интересный методологический разговор начался)))
|
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (7) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #53 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
да уж только вряд ли зарубежные коллеги будут бесплатно давать методики я думал о том, чем может быть Форум для участников: считал и считаю, что форум во многом должен быть такой вот площадкой со-исследований. я думал о том, чем может быть Форум для
участников: считал и считаю, что форум во многом должен быть такой вот
площадкой со-исследований. согласен, просто еще хочется иметь обратную связь это модель поведения (брать только в одну сторону) часто встречается в интернете наверное нужно уходить от идеализированного взгляда |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (8) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #54 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Типатов Николай от 04.02.2010 08:36:
я думал о том, чем может быть Форум для
участников: считал и считаю, что форум во многом должен быть такой вот
площадкой со-исследований. согласен, просто еще хочется иметь обратную связь это модель поведения (брать только в одну сторону) часто встречается в интернете наверное нужно уходить от идеализированного взгляда согласен, просто еще хочется иметь обратную связь это модель поведения (брать только в одну сторону) часто встречается в интернете наверное нужно уходить от идеализированного взгляда да бог с теми, кто пришел- ущипнул-ушел.... думаю, что рано или поздно сформируется коммьюнити, которым интересно со-вместно проводить исследования |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (9) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #55 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
согласен, просто еще хочется иметь обратную связь это модель поведения (брать только в одну сторону) часто встречается в интернете наверное нужно уходить от идеализированного взгляда да бог с теми, кто пришел- ущипнул-ушел.... думаю, что рано или поздно сформируется коммьюнити, которым интересно со-вместно проводить исследования да бог с теми, кто пришел-ущипнул-ушел.... думаю, что рано или поздно сформируется коммьюнити, которым интересно со- вместно проводить исследования бог с ними, я это говорю уже с 2005 года думаю, что коммьюнити само по себе не сформируется, с этим надо что-то делать, так как последние 2 года более активнее работаю в этом направлении, но видно что-то не так делаю |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (9) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #56 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
согласен, просто еще хочется иметь обратную связь это модель поведения (брать только в одну сторону) часто встречается в интернете наверное нужно уходить от идеализированного взгляда да бог с теми, кто пришел- ущипнул-ушел.... думаю, что рано или поздно сформируется коммьюнити, которым интересно со-вместно проводить исследования со-вместно проводить исследования Эдуард, приставка СО- ко многому обязывает, например, к взятию на себя и выполнению взаимообязательств например, к равновесному обмену и НЕзажиманию информации и наработок то, что такое информационное поле сформируется - уверен. Скоро ли, не знаю... |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (10) Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #57 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Типатов Николай от 04.02.2010 08:36:
со-вместно проводить исследования Эдуард, приставка СО- ко многому обязывает, например, к взятию на себя и выполнению взаимообязательств например, к равновесному обмену и НЕзажиманию информации и наработок то, что такое информационное поле сформируется - уверен. Скоро ли, не знаю... Эдуард, приставка СО- ко многому обязывает, например, к взятию на себя и выполнению взаимообязательств например, к равновесному обмену и НЕзажиманию информации и наработок то, что такое информационное поле сформируется - уверен. Скоро ли, не знаю... я не зажимаю. И обязательства выполняю поле действительно надо формировать, а не ждать надеюсь, здесь сформируем |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Коллеги прошу вас помочь!!! Нужно провести исследование для диплома
|
Сообщение #58 16.07.2011 01:33 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Капустина Ольга от 03.02.2010 17:01:
Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и хэдхантеров
Цитата(Капустина Ольга@03.02.2010 17:01) Психологическое исследование сстресса у рекрутеров и
хэдхантеров
Ольга. завершили исследование? |
|
|
|
|
|
|
Поиск в форумах | |
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |
