сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Виртуальный учебный центр

Вебинары HRM: все вебинары проекта проводятся бесплатно!
Название вебинара:Он-лайн конференция «KPI – 2011»
Описание: Вакансия

Он-лайн конференция «KPI – 2011»

От руководителя проекта HRM: По предварительным данным нашего опроса «Технологии HR» KPI лидирует, обогнав любую другую технологию в оценке, обучении и т.п. Замечу, что посещаемость вебинаров, в названии которых присутствует «KPI», в среднем превышает посещаемость других вебинаров. Мода? Эффективная технология?

Я обратился к известным специалистам с просьбой осветить один из аспектов работы с KPI с тем, что бы раскрыть магию букв "KPI".

Итак, 20 декабря нас ждет:

Кольцова Людмила «Кто отвечает в компании за KPI»


В области консультирования по организационному развитию работает с 1995 года. Осуществляет руководство проектами по организационному развитию и внедрению ПО.

Кто отвечает в компании за KPI?

Работаем с KPI - где заканчивается зона ответственности руководителей и начинается зона ответственности HRа?

Корпоративные коммуникаций и KPI.

Разбор примеров из HR практик при внедрении и администрировании KPI.

Ведущий – Кольцова Людмила, консультант эксперт, главный редактор журнала «Управление человеческим потенциалом»

Александр Литягин: «KPI-революция управления и мотивации»

    • Тезисы выступления:
    • KPI-революция - почему это произойдет и кому это надо?
    • KPI-революция - что изменится в нашей работе, оплате, карьере?
    • KPI-революция - что исчезнет и что появится?
    • Как провести KPI-революцию безболезненным эволюционным путем?
    • Типичные ошибки при внедрении KPI-управления и KPI-мотивации и как их избежать?



Об Александре Литягине:
    • Более 20 лет консультирует и обучает по управлению и оплате персонала
    • Автор и ведуший семинаров “Оптимизация оплаты” (1998-2011) и “KPI-менеджмент” (2001-2011)
    • Автор электронного учебного курса “MBO и Целевое управление” (2001)
    • Владелец компании ООО “Целевое управление” (с 1996 года)
    • Создатель компьютерной программы KPI-DRIVE (предыдущие версии АС MBO, АС GOAL). Более 200 компаний СНГ используют KPI-DRIVE.
    • Соавтор сборника “Реальное целевое управление. Опыт внедрения.”
        • Что хочет услышать собственник? Что хочет услышать руководитель?
        • Почему первичные сопротивления некоторых руководителей абсолютно естественное явление? Как эффективно внедрить KPI?
        • Как обосновать экономический эффект от KPI
        • Какие аргументы «за» и «против». Какая Система лучше KPI?
        • Связь KPI+ Грейдинг – мощный инструмент управления эффективностью персонала
Алексей Клочков: «Как заинтересовать руководителя/ей внедрить KPI?»

    · Что хочет услышать собственник? Что хочет услышать руководитель?
    · Почему первичные сопротивления некоторых руководителей абсолютно естественное явление? Как эффективно внедрить KPI?
    · Как обосновать экономический эффект от KPI
    · Какие аргументы «за» и «против». Какая Система лучше KPI?
    · Связь KPI+ Грейдинг – мощный инструмент управления эффективностью персонала

Алексей Клочков:
    • первый создал самую большую "Библиотеку KPI" в мире, запатентованную в 2007 году в РАО за номером 13394
    • автор книги: «KPI и мотивация персонала»
    • разработал инновационные методики в Управлении по Целям - Системе KPI
    • создал одни из самых популярных в России и СНГ специализированные тренинги для разработчиков KPI и Balanced Scorecard
    • один из авторов HR решения для автоматизации Системы KPI – "KPI.BZ"
    • успешно реализовал более 150-ти консалтинговых проектов по внедрению Целевого управления (KPI), Систем мотивациии оценки персонала

Генеральный директор First Training Group – компании с 2001 года специализирующейся в управлении эффективностью бизнеса и персонала

высказать свои пожелания, задать вопрос спикерам вы можете здесь>>

Презентации спикеров

Кольцова Людмила «Кто отвечает в компании за KPI»

Александр Литягин «KPI-революция управления и мотивации»

Алексей Клочков «Как заинтересовать руководителя/ей внедрить KPI?»

Запись вебинара:

Просмотр записи вебинара доступен только зарегистрированным пользователям.

Если Вы уже зарегистрированы на сайте - ведите Ваш логин и пароль (для зарегистрированных пользователей):
Логин
Пароль

Зарегистрироваться

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM