сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Трудоустройство: Вакансии Вакансия. Директор по персоналу. Релокация. до 350 000руб. HR-директора Воронежа ОТКЛИКНИТЕСЬ!!

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Михайлова Элла Витальевна
Вакансия. Директор по персоналу. Релокация. до 350 000руб. HR-директора Воронежа ОТКЛИКНИТЕСЬ!!

Директор по персоналу в крупнейшую российскую компанию. Вакансия в Воронеже. Квартира, переезд оплачивается.

Обязанности:

    * Построение системы управления персоналом
    * Разработка  корпоративных стандартов по всем направлениям работы с персоналом
    * Формирование и поддержание внешнего и внутреннего имиджа компании как привлекательного работодателя
    * Формирование корпоративной культуры

Требования:

    * Высшее образование, 30-45 лет
    * Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на предприятии с численностью от 500 человек
    * Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
    * Навыки в области стратегического планирования
    * Опыт реинжиниринга бизнес-процессов в HR
    * Опыт формирования корпоративной культуры компании, построения внутрифирменных коммуникаций

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Климовских Надежда Анатольевна
Re: Вакансия. Директор по персоналу. Релокация. до 350 000руб. HR-директора Воронежа ОТКЛИКНИТЕСЬ!!
Ответ на сообщение Михайлова Элла Витальевна от 12.11.2010 15:41:

Директор по персоналу в крупнейшую российскую компанию. Вакансия в Воронеже. Квартира, переезд оплачивается.

Обязанности:

    * Построение системы управления персоналом
    * Разработка  корпоративных стандартов по всем направлениям работы с персоналом
    * Формирование и поддержание внешнего и внутреннего имиджа компании как привлекательного работодателя
    * Формирование корпоративной культуры

Требования:

    * Высшее образование, 30-45 лет
    * Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности на предприятии с численностью от 500 человек
    * Успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
    * Навыки в области стратегического планирования
    * Опыт реинжиниринга бизнес-процессов в HR
    * Опыт формирования корпоративной культуры компании, построения внутрифирменных коммуникаций

Злла, добрый день.

Направляю Вам мое резюме на вакансию в Воронеже

с уважением, Надежда Климовских


Прикрепленный файл: resume_na.klimov.doc
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM