![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
|
![]() |
Новые материалы |
![]() |
Форумы на нашем сайте | ![]() |
Опции: |
Игумнова Ирина![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #1 13.12.2010 11:35 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. |
|
Вероника Краснопольская![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #2 13.12.2010 12:00 |
Сообщения Регистрация: 09.06.2010 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. Ирина, |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #3 13.12.2010 12:35 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Ирина, Вероника, а вот интересно, будут ли отклики, как считаете? * скажу вам по секрету, что предыдущие отклики были только после того, что я кому то сообщал про это объявление) |
|
Вероника Краснопольская![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #4 13.12.2010 12:53 |
Сообщения Регистрация: 09.06.2010 |
![]() Вероника, а вот интересно, будут ли отклики, как считаете? * скажу вам по секрету, что предыдущие отклики были только после того, что я кому то сообщал про это объявление) Не думаю, что откликов будет много. Не по той причине, что с вакансией что-
то не так, а потому, что с форумов в принципе гораздо меньше откликов, чем с
job-сайтов, к примеру. Конечно, это не значит, что публиковать вакансию здесь
не нужно. |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #5 13.12.2010 12:58 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Вероника, а вот интересно, будут ли отклики, как считаете? * скажу вам по секрету, что предыдущие отклики были только после того, что я кому то сообщал про это объявление) да не) вопрос в том, что заходят тренера нечасто. Спасибо Наде Бондаренко, что посещает нас)))) ее и буду рекомендовать |
|
Игумнова Ирина![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #6 13.12.2010 13:12 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. Спасибо за советы. Это не вакансия. Мы не рассматриваем постоянное трудоустройство тренера в нашу компанию. Мы ищем тренера для проведения периодического обучения продажам, к-е встроено в общую систему обучения наших менеджеров. Выбрали данную форму проведения сознательно. Т.к. не секрет, что при проведении 2х дневных тренингов навык не сформировать, результаты обучения не отследить и т.п. (Думаю, сами знаете все минусы проведения краткосрочных тренингов). Нам нужен результат, к-й будет выражаться в повышении профессионализма менеджеров и, в конечном итоге, в увеличении продаж. И на наш взгляд такая форма обучения оптимальна. Вариант штатного тренера не рассматриваем, т.к. полной занятости у него не будет. Т.к. повторюсь, что кроме обучения продажам, мы еще планируем обучать продукту, конкурентам, специфике клиентов, работе с нашей информационной системой и т.п. Именно поэтому объявление размещено здесь. И я ожидаю получить предложения как от тренинговых компаний, для которых интересен такой формат проведения обучения, так и от тренеров-фрилансеров. По откликам поняла, что тренеры бывают здесь не часто. Жаль. Поищу в других источниках. Спасибо за информацию. |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #7 13.12.2010 13:17 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Спасибо за советы. Это не вакансия. Мы не рассматриваем постоянное трудоустройство тренера в нашу компанию. Мы ищем тренера для проведения периодического обучения продажам, к-е встроено в общую систему обучения наших менеджеров. Выбрали данную форму проведения сознательно. Т.к. не секрет, что при проведении 2х дневных тренингов навык не сформировать, результаты обучения не отследить и т.п. (Думаю, сами знаете все минусы проведения краткосрочных тренингов). Нам нужен результат, к-й будет выражаться в повышении профессионализма менеджеров и, в конечном итоге, в увеличении продаж. И на наш взгляд такая форма обучения оптимальна. Вариант штатного тренера не рассматриваем, т.к. полной занятости у него не будет. Т.к. повторюсь, что кроме обучения продажам, мы еще планируем обучать продукту, конкурентам, специфике клиентов, работе с нашей информационной системой и т.п. Именно поэтому объявление размещено здесь. И я ожидаю получить предложения как от тренинговых компаний, для которых интересен такой формат проведения обучения, так и от тренеров-фрилансеров. По откликам поняла, что тренеры бывают здесь не часто. Жаль. Поищу в других источниках. Спасибо за информацию. Ирина, вы еще не получили откликов) я могу сказать, что у себя в банке делал именно подобные тренинги, но не потому что они эффективны, а потому что у банкиров времени было мало. Ирина, помещение и оборудование у вас есть? я имею ввиду флип чарты, проектор, экран? |
|
Игумнова Ирина![]() |
Re: Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #8 13.12.2010 13:40 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
![]() Спасибо за советы. Это не вакансия. Мы не рассматриваем постоянное трудоустройство тренера в нашу компанию. Мы ищем тренера для проведения периодического обучения продажам, к-е встроено в общую систему обучения наших менеджеров. Выбрали данную форму проведения сознательно. Т.к. не секрет, что при проведении 2х дневных тренингов навык не сформировать, результаты обучения не отследить и т.п. (Думаю, сами знаете все минусы проведения краткосрочных тренингов). Нам нужен результат, к-й будет выражаться в повышении профессионализма менеджеров и, в конечном итоге, в увеличении продаж. И на наш взгляд такая форма обучения оптимальна. Вариант штатного тренера не рассматриваем, т.к. полной занятости у него не будет. Т.к. повторюсь, что кроме обучения продажам, мы еще планируем обучать продукту, конкурентам, специфике клиентов, работе с нашей информационной системой и т.п. Именно поэтому объявление размещено здесь. И я ожидаю получить предложения как от тренинговых компаний, для которых интересен такой формат проведения обучения, так и от тренеров-фрилансеров. По откликам поняла, что тренеры бывают здесь не часто. Жаль. Поищу в других источниках. Спасибо за информацию. флип-чарт есть, проектор, экран - будут. Эдуард, а Вы сами как оцениваете эффективность данного формата?
|
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #9 13.12.2010 13:45 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() флип-чарт есть, проектор, экран - будут. Эдуард, а Вы сами как оцениваете эффективность данного формата?
мне нравится. это скорее не тренинги, а воркшоп. если продавцы действующие, то я просил заявить реальную проблему, кейс, ситуацию в продажах, вытаскивал на "сцену" заявителя проблемы. обсуждали, выявляли пробелы, необходимые ресурсы, отыгрывали кейсы по проблеме. помимо этого я на каждом занятии давал вводную небольшую, и после этого в тиграм переходили, процедурам.
спустя какое то время смотрели как заявитель проблемы разобрался в реале с этой ситуацией и обсуждали
|
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #10 13.12.2010 13:47 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() флип-чарт есть, проектор, экран - будут. Эдуард, а Вы сами как оцениваете эффективность данного формата?
Цитата(Игумнова Ирина@13.12.2010 13:40) флип-чарт есть, проектор, экран - будут.
Эдуард, а Вы сами как оцениваете эффективность данного формата?
добавлю только, что все после трудового дня были выжатые и уставшие, а в результате игр появлялась новая энергетика.... удивительное состояние... |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #11 13.12.2010 17:11 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Цитата(Игумнова Ирина@13.12.2010 13:40) флип-чарт есть, проектор, экран - будут.
Эдуард, а Вы сами как оцениваете эффективность данного формата?
добавлю только, что все после трудового дня были выжатые и уставшие, а в результате игр появлялась новая энергетика.... удивительное состояние... на выходных был на чемпионате по управленческой борьбе (то, что придумал Владимир Тарасов) - и зачесалось))))) тренерский зуд))))) |
|
Игумнова Ирина![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #12 13.12.2010 18:01 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. присылайте информацию. будем обсуждать :) |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #13 13.12.2010 18:16 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. так вы же не из Москвы) |
|
Игумнова Ирина![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #14 13.12.2010 19:54 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. Ага Питерские мы. Хотя филиал в Мск есть и их тоже надо будет учить. |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #15 13.12.2010 20:52 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Ага Питерские мы. Хотя филиал в Мск есть и их тоже надо будет учить. Сообщил знакомым в Питер. Думаю, отпишут |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #16 13.12.2010 21:02 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() Ага Питерские мы. Хотя филиал в Мск есть и их тоже надо будет учить. Цитата(Игумнова Ирина@13.12.2010 19:54) Ага
Питерские мы. Хотя филиал в Мск есть и их тоже надо будет учить. Ирина, а продуктам вы как учите? |
|
Игумнова Ирина![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #17 14.12.2010 19:02 |
Сообщения Регистрация: 08.12.2010 |
![]() Планируем корпоративное обучение. В нем есть блок продаж. Нужен тренер для следующего формата обучения: обучение по вечерам (не более 1-2 раза в неделю 2-3 часа). Рачитываем на долгосрочное сотрудничество: блоки продаж будут прерываться блоками по обучению др направлениям. Продаем металлопрокат. Продажи оптовые, активные, телефонные. Пишите на rabota@allmetal.ru. силами специалистов внутри компании (благо, они есть). или будем приглашать со стороны на те темы, к-е нашим не по силам. У нас есть обучение на старте - сделали обучающие материалы по продукту. Прежде чем брать на работу, даем их изучать и оцениваем, способен ли кандидат усвоить материал. Только потом принимаем решение о приеме на работу. Далее активно учим своей специфике. Сейчас посмотрим на обучение продукту под другим углом - со стороны продаж. Поговорю с руководителями отделов продаж, что должен знать менеджер (хотя это и так давно понятно, но может быть выплывет еще что-нибудь новое), составлю курс занятий. И начнем. В процессе будем проверять, как усвоились знания. Также поступим с обучение по рынкам сбыта и конкурентам. Как-то так. |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #18 14.12.2010 19:31 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() силами специалистов внутри компании (благо, они есть). или будем приглашать со стороны на те темы, к-е нашим не по силам. У нас есть обучение на старте - сделали обучающие материалы по продукту. Прежде чем брать на работу, даем их изучать и оцениваем, способен ли кандидат усвоить материал. Только потом принимаем решение о приеме на работу. Далее активно учим своей специфике. Сейчас посмотрим на обучение продукту под другим углом - со стороны продаж. Поговорю с руководителями отделов продаж, что должен знать менеджер (хотя это и так давно понятно, но может быть выплывет еще что-нибудь новое), составлю курс занятий. И начнем. В процессе будем проверять, как усвоились знания. Также поступим с обучение по рынкам сбыта и конкурентам. Как-то так. просто у меня техническое образование есть и я совсем чуть чуть в металлах разбираюсь)))) я бы, если бы обучал продажников ваших, обязательно включил изучение технологий потенциальных клиентов: и соответственно вставлял бы кейсы на разговор с клиентом по выснению потребностей исходя из технологии. по памяти: 2-ка идет во многие технологии при производстве автомобилей, 5-ка - борт речных судов)))) |
|
Бабушкин Эдуард![]() |
Re: ищем тренера по продажам
![]() |
Сообщение #19 14.12.2010 19:34 |
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
![]() просто у меня техническое образование есть и я совсем чуть чуть в металлах разбираюсь)))) я бы, если бы обучал продажников ваших, обязательно включил изучение технологий потенциальных клиентов: и соответственно вставлял бы кейсы на разговор с клиентом по выснению потребностей исходя из технологии. по памяти: 2-ка идет во многие технологии при производстве автомобилей, 5-ка - борт речных судов)))) знаете, я думал, пропадете))) так часто происходит: приходит на форум спец с горящей проблемой - а спроси его чуть вбок, и пропадает.... я вчера написал и подумал, что тоже пропадете) ошибся) но приятно) |
|
Share | |
![]() |
![]() |
![]() |
Поиск в форумах | ![]() |
О проекте Реклама ![]() |
©2000-2011, HRM![]() |