сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Лого
Название Talent Lab
Существует
Адрес
Проезд
Телефон +7 964 521 35 60
Факс
Email mail@talent-lab.ru
Вэб-сайт http://talent-lab.ru
Дополнительная информация
В Talent Lab мы верим, что каждый человек обладает уникальными способностями, личностными особенностями, знаниями, навыками и потенциалом. Все это мы называем талантами.

Раскрыть их, помочь человеку реализовать себя в работе, достичь профессиональных высот, и тем самым, внести качественно новый вклад в достижение целей компании - в этом мы видим свое предназначение.

Почему Клиенты доверяют Talent Lab работу со своими сотрудниками?

Компетентность: мы применяем современные, проверенные практикой технологии оценки и развития. Мы предлагаем инструменты оценки, разработанные профессиональными экспертами.

Опыт: мы работаем с российскими и западными компаниями, оценивая сотрудников и помогая в развитии их талантов, более шести лет. В нашей команде работают только профессиональные консультанты, имеющие личный успешный опыт управления людьми и процессами в российских и западных компаниях, а также опыт управления собственным бизнесом.

Ориентация на бизнес: мы постоянно держим в фокусе внимания вопрос "Как это поможет достижению целей компании Клиента?" и предлагаем только те решения, которые направлены на повышение результативности и эффективности вашего бизнеса.

Услуги

Мы предлагаем профессиональные услуги в сферах:

    • Разработки моделей компетенций
    • Оценки персонала (Assessment & Development Centers, оценка 360 градусов, массовая оценка)
    • Проведения исследований (вовлеченность персонала, удовлетворенность клиентов)
    • Обучения персонала
    • Управленческого консультирования
Продукты

В нашем арсенале - готовые «Конструкторы компетенций» для 10 наиболее распространенных профессий, более 25 оригинальных имитационных упражнений для оценки навыков и потенциала Ваших сотрудников, тесты способностей и личностные опросники, разработанные профессиональными экспертами, авторские методики оценки уровня вовлеченности персонала и удовлетворенности клиентов.

Опыт консультантов

Альфа-Банк, Промсвязьбанк, Альфа-Капитал, Корпоративный энергетический университет при Министерстве энергетики РФ, Группа компаний ЕСН, Shell, Шератон Палас Отель, JTI, Nestle, Nokia, Henkel, Johnson&Johnson, Fudji, SuperJob, TATNEFT, Ericsson, TetraPak, KraftFoods, Группа компаний «ПИК», Вещательная корпорация «Профмедиа», Холдинг «Оптифуд», МТС, ЗАО «Атомредметзолото», TATINTEK, ФГУП «Судоэкспорт» и другие компании.



Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

Новые материалы

   Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
   Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
   В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
   Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
   Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM