сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Опросы HRM: Мой непосредственный руководитель

Коллеги, хотелось бы узнать уровень общей управленческой культуры. В связи с этим запускаю новый опрос на нашем сайте. Прошу оценить Вашего непосредственного руководителя.
Опрос проводится второй раз (и мы сможем сравнить результаты), См например


в этот раз мы добавили несколько вопросов. Надеюсь, потраченное время стоит результатов
Опрос будет своеобразным мониторингом управленческой культуры.

Спасибо за участие!

свои замечания можно высказать в теме форума Ваш непосредственный руководитель
1 Как Вы оцениваете профессиональные качества своего руководителя в сфере ваших обязанностей (именно ваших):
2 При планировании работ советуется ли с Вами Ваш руководитель, учитывает Ваше мнение, задает вам вопросы?
3 Есть ли у Вас четко поставленные цели работы (KPI и т.п.)
4 Насколько широко Ваш руководитель делегирует Вам полномочия при выполнении работы?
5 Дает ли Ваш руководитель Вам обратную связь по поводу выполненной работы
6 Критикует ли Вас руководитель в присутствии других?
7 Благодарит ли Вас Ваш руководитель за достижения?
8 Является ли Ваш непосредственный руководитель лидером коллектива? (на Ваш взгляд)
9 Общаетесь ли Вы со своим руководителем на вопросы, не относящиеся непосредственно к вашей работе?
10 Осведомлен ли Ваш руководитель о Ваших карьерных планах?
11 Занимается ли Ваш руководитель саморазвитием?
12 Проявляет ли Ваш руководитель заботу о Вашем развитии?
13 Выходите ли Вы со своими инициативами на руководителя
14 Повышает ли Ваш руководитель на Вас голос?
15 Готовы ли вы выполнить задание (или выполняете) Вашего руководителя, не относящиеся непосредственно к сфере Ваших должностных обязанностей
16 Готовы ли вы остаться поработать сверхурочно (или работаете) по просьбе Вашего руководителя, если нужно выполнить срочное задание
17 Если Ваш руководитель перейдет работать в другую компанию, хотели бы Вы перейти с ним?
18 Готовы ли Вы рекомендовать Вашу компанию своим родственникам, друзьям в качестве работодателя?
19 Рассматриваете ли Вы предложения о работе
20 Оцените общий уровень отношений с непосредственным руководителем (1 –минимально комфортные; 9 – максимально комфортно)
Немного личных данных и данных о сфере компании и коллективе
21 Укажите число непосредственных подчиненных Вашего руководителя (включая Вас)
22 Сколько полных лет Вы работаете вместе со своим руководителем
23 Пол Вашего руководителя
24 Ваш пол
25 Ваш руководитель по возрасту
26 Укажите, пожалуйста, сферу Вашей деятельности
27 Если вы хотите получить письмо со ссылкой на результаты исследования после завершения опроса, укажите свой е майл для связи
28 Поле для комментариев, критики и пожеланий
Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы матемаmческой обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM