сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Новости, пресс-релизы, рекламные объявления «Анкор»: 45% айтишников использовало конфиденциальные данные компании

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Аржанова Яна Игоревна
«Анкор»: 45% айтишников использовало конфиденциальные данные компании
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Аржанова Яна Игоревна
Re: (1) «Анкор»: 45% айтишников использовало конфиденциальные данные компании
Ответ на сообщение Аржанова Яна Игоревна от 03.02.2010 17:01:
28.05.09 Почти половина сотрудников ИТ-компаний признается в использовании коммерческой информации компании в личных целях. Каждый десятый готов за хорошую цену предоставить такие данные конкурентам.

Кадровый холдинг «Анкор» обнародовал результаты исследования отношения сотрудников ИТ- и телеком-компаний к конфиденциальным данным. В опросе, проходившем в мае этого года, приняли участие 700 респондентов в возрасте от 24 лет из десятка крупнейших российских городов. 62% из них отметились как «специалисты», 27% как «руководители среднего звена».

Согласно данным исследования, 79% сотрудников ИТ-компаний имеют доступ к коммерческой информации, из них 20% - неофициальный. Причем только 60% подписывали соглашение о нераспространении конфиденциальных сведений.

Почти половина (45%) респондентов признала, что единожды использовали коммерческую информацию в личных целях, а 3% делали это неоднократно. При этом респонденты уверены, что подобного рода действия характерны для трети сотрудников в сфере ИТ и телекоммуникаций (62% опрошенных). 15% уверены, что таковых половина, 9% - что две трети, а 2% считают, что таковы абсолютно все работники отрасли.

Предложения о продаже коммерческих сведений поступали к 13% респондентов. Почти каждый десятый (9%) принял бы такое предложение при условии заманчивой цены, а 3% работников – вообще не задумываясь. При этом 63% отметили, что никогда бы не поступили подобным образом.

Интересно, что о существовании прав на интеллектуальную собственность известно 97% респондентов. Соглашение о передаче результатов текущей деятельности работодателю подписывало 40% участников опроса. Однако почти половина (48%) при переходе на новое место работы уносит свои наработки с собой.

Вместе с тем треть (34%) имеет опыт подработок для стороннего заказчика в течение официального трудового дня. 6% практикует это регулярно, 48% работников не имело такого опыта. В процессе подработки ресурсы, разработки, данные работодателя используют 27%, 15% опрошенных - только результаты своего собственного труда для официального работодателя.

«Во многих компаниях отсутствует классификация информации по признаку коммерческой тайны. Нарушителя периметра безопасности в таком случае невозможно привлечь к ответственности», - прокомментировал один из респондентов. «Полное отчуждение всех результатов интеллектуальной деятельности нарушаю регулярно. То есть никакие материалы не перепродаются заказчику, но на их основе ведутся новые работы», - отметил другой участник исследования.

Специалисты «Анкор» отмечают, что в ИТ-индустрии проблема информационной безопасности становится довольно острой именно сейчас, когда многим компаниям из-за кризиса приходится расставаться со своими сотрудниками. При этом правовая база в этой сфере по-прежнему не идеальна, существует недостаток специалистов, которые могут организовать систему, соответствующую российскому законодательству и способную сохранить конфиденциальность информации.

Денис Зенкин, директор по маркетингу компании Perimetrix отметил, что данные «Анкор» схожи с результатами исследования его компании. «Радоваться нечему, но и в среднем по миру ситуация не намного лучше», - заявил он. Зенкин отметил, что бизнес находится на завершающем этапе осознания проблемы, но к её практическому решению приступили лишь немногие «пионеры».

Один из шокирующих показателей - готовность сотрудников продать «на сторону» коммерческие сведения своего работодателя. По мнению Дениса Зенкина, причина такого положения вещей - отсутствие сколько-нибудь существенной ответственности за нарушение. Распространённое наказание для халатных сотрудников — формальные выговоры (45%), а для злонамеренных инсайдеров — увольнение (51%) без симметричного судебного преследования или материальных взысканий.

Не меньшую озабоченность, по словам эксперта, вызывает и невнимательность к внутренним нарушениям: 42% российских организаций затрудняются даже определить количество утечек конфиденциальных данных. «Это можно объяснить как нежеланием «выносить сор из избы», так и недостаточной информированностью специалистов о положении дел в корпоративных сетях», - считает он.

Источник: Cnews.ru

Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM