сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы




Обратите внимание


В Алматы обсудили инструменты кадрового аутсорсинга

Дата:24.05.2012 23:00:00
Компания:Intercomp Global Services


Впервые в Алматы эксперты отрасли аутсорсинга и потенциальные потребители услуг встретились вместе, чтобы обсудить текущие тенденции на рынке аутсорсинга бизнес-процессов, актуальные решения для HR сферы, правовые основы использования аутсорсинга, а также обменяться практическим опытом по решению кадровых вопросов с использованием инструментов аутсорсинга. Организатором встречи выступила ассоциация канадского бизнеса CERBA в сотрудничестве с компанией Intercomp Global Services, Antal Kazakhstan и Colibri Law.

 Встречу открыл Павел Ковель, Директор по развитию аутсорсинговой компании Intercomp Global Services, с презентацией «Аутсорсинг бизнес-процессов: тенденции и развитие на рынке СНГ». В своем выступлении Павел рассказал о том, что согласно последним исследованиям глобальный рынок аутсорсинга достиг уровня 142 млрд. долларов в 2011 году (из них - 47% ИТ, 29% аутсорсинг бизнес-процессов, 19% административный аутсорсинг, 5% - другие виды), что порядка 83% американских и канадских предприятий, а также 74% европейских предприятий пользуются теми или иными аутсоринговыми услугами. У ближайшего соседа Республики Казахстан – России – объем рынка аутсорсинга в 2011 году достиг 1 млрд. долларов, ежегодно российский рынок вырастает на 15-20%. «Рынок аутсорсинга Казахстана на данный момент пока не был детально изучен, мы не можем поделиться какими-либо цифрами относительно объема рынка. Но, как компания-провайдер, работающая в этом сегменте уже более 5 лет в Казахстане, мы можем отметить, что интерес к аутсорсингу среди международных и локальных компаний есть и растет с каждым годом. Наиболее популярными решениями среди казахстанских компаний являются услуги по расчету заработной платы, ведение бухгалтерии и кадровые услуги», - отметил Павел Ковель. Также Павел рассказал о последних глобальных тенденциях рынка аутсорсинга бизнес-процессов – передовых ИТ решениях провайдеров, предложении SaaS модели работы, использовании Общих центров обслуживания и контактных центров провайдеров. Павел отметил, что рынок клиентов с каждым годом становится более требовательным, и выигрывают те провайдеры, которые смогли предложить максимально удобные и эффективные аутсорсинговые решения своим клиентам.

Далее выступила Наталья Куркчи, Генеральный директор рекрутинговой компании Antal Kazakhstan, которая рассказала гостям встречи о том, как и для чего компании используют решения аутстаффинга (вывод персонала за штат). Наталья поделилась опытом своей компании и опытом компаний-клиентов, как максимально эффективно использовать инструмент аутстаффинга для решения задач бизнеса, рассказала об опасениях сотрудников,  которые выведены за штат.

Затем выступили партнеры юридической компании Colibri Law - Сания Перзадаева и Артем Тимошенко, которые представили правовой анализ отношений, возникающих между компанией и провайдером при аутсорсинговых отношениях. В частности, были рассмотрены такие моменты как правовая природа и правовое регулирование отношений аутстаффинга, права, обязанности и риски для компаний-провайдеров и их клиентов. В заключение Артем Тимошенко рассказал о прецедентах из своего адвокатского опыта и судебной практике, складывающейся в ходе рассмотрения судебных споров по таким видам правоотношений.

В заключение встречи эксперты и гости смогли пообщаться в неформальной обстановке, обменяться практическим опытом, получить ответы на все интересующие их вопросы.

«Почти пять лет Intercomp Global Services успешно работает  в Казахстане и оказывает услуги по аутсорсингу бизнес-процессов локальным и международным компаниям. Для нас важно, чтобы модели использования аутсорсинговых инструментов были понятны всем – и заказчикам и потенциальным потребителям услуг. Этот семинар – еще один шаг к популяризации аутсорсинга в Казахстане. Мы были рады поделиться нашим опытом и экспертизой со всеми желающими. Надеемся, компаний, которые выберут для себя аутсорсинговые решения,  станет еще больше», - комментирует Эрик Ашкенов, Генеральный директор Intercomp Global Services Казахстан.

Источник – пресс-служба Intercomp Global Services


Все статьи >>>

Share |

 

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы матемаmческой обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1


Вакансии
   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,

   Адрес RSS потока устарел / RSS feed is outdated
,


Все вакансии

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM