|
Вакансия
Новые возможности в оценке мотивации. Методика «Эффективный Сотрудник»
 В ходе вебинара вашему вниманию будет представлен инструмент для решения следующих вопросов:
- Как выбрать наиболее подходящего кандидата на должность? Как не ошибиться в выборе?
- Как сократить текучесть персонала?
- Как выяснить истинные причины неудовлетворенности сотрудников?
- Как предотвратить уход ценного специалиста?
- Как сэкономить на мотивации персонала без ущерба эффективности?
Ценность эффективной системы мотивации вряд ли нужно доказывать.
Но обеспечить работоспособность такой системы сложно, если нет полной и достоверной информации о мотивационной сфере сотрудников.
Как изучают мотивацию? В основном при помощи интервью, наблюдений, доверительных бесед. Дополнительно привлекают тестовые методики, опросники, анкеты.
Однако многое из существующего арсенала либо морально устарело, либо дает такие результаты, которыми трудно управлять.
На вебинаре вашему вниманию будет представлен новый эффективный подход в оценке мотивации, принципиально отличающийся от всего остального, что есть в этой области сегодня. А инструментом, который обеспечивает применение этого подхода, выступит методика «Эффективный Сотрудник». Реализованная в виде модульного программного обеспечения, она представляет собой удобный инструмент для HR-службы.
Целевая аудитория:
• Руководители и специалисты службы персонала;
• Руководители компаний и подразделений;
• Специалисты, которые хотят расширить свои знания и навыки в области мотивации персонала.
Ведущий:
Алимова Алсу, компания «ТарусЭксперт».
HR-консультант, психолог, специалист в области поиска и оценки персонала, соавтор методики «Эффективный Сотрудник».
к сожалению, запись не велась
| 
Все опросы
