сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?



Форумы на нашем сайте

Форумы Обучение и развитие Вопрос к представителям рекрутинговых компаний

Опции:
Ответить Открытие новой темы
Черницкий Михаил Александрович
Вопрос к представителям рекрутинговых компаний
Поделитесь опытом, сколько вакансий в месяц закрывает в среднем средний рекрутер (сотрудник кадрового агентства)?
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Дмитрий
Re: Вопрос к представителям рекрутинговых компаний
Ответ на сообщение Черницкий Михаил Александрович от 19.01.2004 12:24:
Поделитесь опытом, сколько вакансий в месяц закрывает в среднем средний рекрутер (сотрудник кадрового агентства)?
Некорректно поставлен вопрос, вакансии то разные бывают, если, например, у рекрутера будет 10 позиций, из "нормальных" проверенных компаний, секретарей на 700 у.е. с миним. требованиями, то он их без труда закроет. Или, например, 1 позиция финансового директора на 1200 у.е., так он ее и одну не сможет закрыть, т.к. для финдира маленькая з/п. Здесь очень много различных факторов. [:cool:]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ирбаиева Виктория
Re: Вопрос к представителям рекрутинговых компаний
Ответ на сообщение Черницкий Михаил Александрович от 19.01.2004 12:24:
Поделитесь опытом, сколько вакансий в месяц закрывает в среднем средний рекрутер (сотрудник кадрового агентства)?
средний рекрутер в средней компании закрывает в месяц в среднем 2-4 вакансии ( арифметику-статистику могу привести, но, как я понимаю, вопрос не в этом) [:D]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Монастырская Ольга
Re: Re: Вопрос к представителям рекрутинговых компаний
Ответ на сообщение Ирбаиева Виктория от 23.01.2004 17:18:
средний рекрутер в средней компании закрывает в месяц в среднем 2-4 вакансии ( арифметику-статистику могу привести, но, как я понимаю, вопрос не в этом) [:D]
Приведите, пожалуйста, арифметику-статистику
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ирбаиева Виктория
Re: Re: Re: Вопрос к представителям рекрутинговых компаний
Ответ на сообщение Монастырская Ольга от 29.01.2004 17:34:
Приведите, пожалуйста, арифметику-статистику
Терминология: Среднее агентство - входит в 20-ку успешных российских ( по капиталу и технологиям) агентств Средний рекрутер - работает не первый год, но не старожил, не является звездой в своей компании, но входит в основной костяк компании "В среднем" - среднее арифметическое за год на одного рекрутера (т.е. при закрытии за 1 год 45 вакансий в среднем закрывает 3-4 вакансии в месяц, а бывает что в одном месяце 7 вакансий по 500 долларов, а в другом - 2 по 3000)..... Есть простые цифры (по деньгам) , реализация которых необходима для безубыточного существования компании рекрутинговой, так же в каждой компании есть свое представление о среднем или минимально допустимом приносе менеджера. так же есть разделение менеджеров ( как в любой сфере деятельности) 80/20, т.е. 20% рекрутеров приносят 80% денег. Соответственно, большие деньги приносятся либо при работе по дорогим заявкам, либо при умении закрывать регулярно много недорогих заявок. Т.е. если средний доход рекрутеров составляет 1000 у.е в месяц, то он должен закрыть от 1 до 10 заявок ( в зависимости от их стоимости). практика показывает, что закрыть только одну или целых 10 вакансий достаточно редко получается, то в среднем и выплывает цифра 3-5...... Как то слегка сумбурно получилось.конечно, елси бы я могла (имела право) привести ВСЕ цифры, мои объяснения были бы более наглядными........... А Вам это зачем? [:D] [:p]
Перейти в начало страницы Перейти в конец страницы
+ Ответить
Ответить Открытие новой темы

Тема закрыта для добавления сообщений!

Share |

 


Поиск в форумах
Примеры запросов: "уход за ребенком", "аттестация персонала", "ассессмент OR assessment"

О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM