сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
полный список

Последние обсуждения

  08.08.2017 15:16:01
Условия труда как конкурентное преимущество работодателя
  25.07.2017 14:18:32
А есть ли бенчмарки по воронке подбора?
  25.07.2017 14:06:05
крупнейшее мероприятие отрасли управления персоналом в России
  20.07.2017 12:02:40
Тесты при приеме на работу
  19.07.2017 13:01:38
Экспресс-массаж для сотрудников в офисе


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Консалтинговые компании

Название SHL
Существует 1992
Адрес
Проезд
Телефон (495) 488-8093
Факс (495) 488-8094
Email open_seminar@shl.ru
Вэб-сайт http://www.shl.ru
Дополнительная информация
Основанная более 25 лет назад, SHL за это время стала мировым лидером в области объективной оценки людей, основанной на науке психометрике. Мы работаем в 40 странах мира на 30 языках. Все филиалы SHL образуют единую международную сеть, которая позволяет успешно ориентироваться в тенденциях международной деловой среды и получать поддержку экспертов SHL практически на любом национальном рынке в мире.

Инструменты оценки SHL, ориентированные на бизнес-среду, стали индустриальным стандартом. Ведущим личностным опросником на рынке на протяжении более 19 лет является опросник OPQ, созданный SHL.

Все инструменты SHL научно обоснованы. Благодаря успешной работе 250 профессиональных психологов, многие из которых являются ведущими специалистами в своей области, SHL стала причиной успеха более 5500 компаний во всех секторах экономики, а также большого числа правительственных департаментов. SHL – инновационная компания.

Мы продолжаем инвестировать в исследования и разработки, позволяющие нам выявить наиболее значимые на сегодняшний момент компетенции.

Все инструменты SHL максимально используют преимущества новейших технологий, что позволяет нам значительно экономить Ваше время и Ваши деньги.

Честность – основа работы SHL. Помогая компаниям, мы верим в то, что даем всем равные возможности. Объективная оценка – это честная и прозрачная процедура, как для отдельных кандидатов, так и для компании.




Поиск:

Все вакансии
ВакансияСпециализацияГородЗарплата

Новые материалы

   Оплата лечения пациента, пострадавшего от несчастного случая на производстве
   Средняя зарплата в учреждениях культуры Челябинской области выросла до 20 тысяч рублей
   В строительных организациях Красноярского края открыто 17 тыс. вакансий
   Электронный больничный: что изменилось с 1 июля 2017 года
   Компетенции at work. Спенсер. II Словарь компетенций 3 Разрабатываем словарь компетенций

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, открытая дата, по мере набора группы


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
   У меня медицинское образование :-))), привыкали видеть из дня в день совсем другое. поэтому мне не понятно...
   Екатерина, Антал не хотел бы вебинар у нас провести про результаты исследования рынка труда? 
   каким себя чувствуешь?)
   удалил анкорные ссылки
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM