|
|
 |
 |
|
 |
 |
|
|
|
|
|
 |
Новые материалы |
 |
Форумы на нашем сайте | |
RE:>> Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
| Опции: |
Бабушкин Эдуард
|
Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #1 03.02.2010 17:02 |
 Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
|
|
|
|
|
|
Бондаренко Надежда Юрьевна
|
Re: (6) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #2 04.02.2010 08:36 |
 Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Типатов Николай от 04.02.2010 08:36:
Про хрень эт ты здорово сказала)))))
А что, мне хрен нравится, аппетит поднимает А на форуме хрень соответственно  А что, мне хрен нравится, аппетит поднимает А на форуме хрень соответственно Аха) я знала, что мы споемся)) Николай, а я то же раньше по горам лазила и песни у костра пела!)) Так что к бардовской песни то де имею теплое чувство. На Грушинке была и когда в Челябинске жила - на Ильменском фестивале. Знаете такие? Олег Митяев - мой земляк) если что)) |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #3 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:02:
Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
Издательство "Эксмо" предлагает трем самым активным участникам форума HRM выбрать самые полезные подарки к Новому году. Издательство дарит участникам три любые деловые книги по их выбору. На сайте education.eksmo.ru в разделе "Бизнес-литература" можно найти лучшие книги для профессионального роста. Особое внимание издательство "Эксмо" советует обратить на серию "HR-библиотека" - совместный проект "Эксмо" и HRM. Команда Портала HRM благодарит издательство “Эксмо” за подарки Критерии отбора активных форумчян: активное участие в дискуссиях форума в течение года, ответы на вопросы других участников, помощь материалами, участие в проектах HRM. В этом году команда портала определила трех таких участников. Это: Типатов Николай (г. Харьков. Украина). Независимый бизнес-тренер. Основные направления деятельности: • постановка системы подбора персонала • тренинги продаж • тренинги рекрутинга • проектный менеджмент Елена Галочкина c 2000 по 2007 как директор по персоналу участвовала в становлении и развитии компании МегаФон-Москва, самой быстрорастущей компании сотовой связи в московском регионе. Сейчас Елена возглавляет компанию CFSgroup, которая предоставляет организациям современные HR технологии для развития лидерского потенциала. У Елены есть персональная миссия. Она хочет внести максимальный вклад в развитие HR как важнейшей стратегической функции бизнеса. Сайт HRM считает лучшим ресурсом получения качественной информации и обмена опытом. Бондаренко Надежда (г. Москва). Директор компании NBTraining, бизнес – тренер. Аккредитованный тренер по межкультурным коммуникациям. 2007 году вошла в Топ 10 журнала «Маркетинг Менеджмент» как лучший тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности |
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (2) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #4 04.02.2010 08:36 |
 Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
Издательство "Эксмо" предлагает трем самым активным участникам форума HRM выбрать самые полезные подарки к Новому году. Издательство дарит участникам три любые деловые книги по их выбору. На сайте education.eksmo.ru в разделе "Бизнес-литература" можно найти лучшие книги для профессионального роста. Особое внимание издательство "Эксмо" советует обратить на серию "HR-библиотека" - совместный проект "Эксмо" и HRM. Команда Портала HRM благодарит издательство “Эксмо” за подарки Критерии отбора активных форумчян: активное участие в дискуссиях форума в течение года, ответы на вопросы других участников, помощь материалами, участие в проектах HRM. В этом году команда портала определила трех таких участников. Это: Типатов Николай (г. Харьков. Украина). Независимый бизнес-тренер. Основные направления деятельности: • постановка системы подбора персонала • тренинги продаж • тренинги рекрутинга • проектный менеджмент Елена Галочкина c 2000 по 2007 как директор по персоналу участвовала в становлении и развитии компании МегаФон-Москва, самой быстрорастущей компании сотовой связи в московском регионе. Сейчас Елена возглавляет компанию CFSgroup, которая предоставляет организациям современные HR технологии для развития лидерского потенциала. У Елены есть персональная миссия. Она хочет внести максимальный вклад в развитие HR как важнейшей стратегической функции бизнеса. Сайт HRM считает лучшим ресурсом получения качественной информации и обмена опытом. Бондаренко Надежда (г. Москва). Директор компании NBTraining, бизнес – тренер. Аккредитованный тренер по межкультурным коммуникациям. 2007 году вошла в Топ 10 журнала «Маркетинг Менеджмент» как лучший тренер по тайм-менеджменту и личной эффективности
Спасибо! Спасибо! Спасибо!
Это очень приятно! И мотивирует на дальнейшую активность ))). |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (3) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #5 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Галочкина Елена от 04.02.2010 08:36:
Спасибо! Спасибо! Спасибо!
Это очень приятно! И мотивирует на дальнейшую активность ))). |
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (4) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #6 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Спасибо! Спасибо! Спасибо! Это очень приятно! И мотивирует на дальнейшую активность ))). Лена, я вот думаю, ники поставить рядом или нет?))) |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (5) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #7 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Галочкина Елена от 04.02.2010 08:36:
|
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (6) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #8 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
|
|
|
|
|
|
|
Бондаренко Надежда Юрьевна
|
Re: (7) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #9 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Галочкина Елена от 04.02.2010 08:36:
Николай с дня рождения так и не появляется))))))
После ДР иногда требуется отдых ) После ДР иногда требуется отдых
) СПАСИБО)))))))))))))) Поздравляю своих коллег! Лену и Николая.)) НЕ даром мы я принимала участие в Акции по волонтерству 1 июня)) и окна мыла и вебинаре участвовала) Спасибо, что помнишь) Эдик!! Как то нам надо на троих отметить событие! + Эдик кончено)) Николая придется виртуально охватывать, через вебинар!! С наступающим! |
|
|
|
|
|
|
Бондаренко Надежда Юрьевна
|
Re: (8) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #10 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Бондаренко Надежда Юрьевна от 04.02.2010 08:36:
После ДР иногда требуется отдых
) СПАСИБО)))))))))))))) Поздравляю своих коллег! Лену и Николая.)) НЕ даром мы я принимала участие в Акции по волонтерству 1 июня)) и окна мыла и вебинаре участвовала) Спасибо, что помнишь) Эдик!! Как то нам надо на троих отметить событие! + Эдик кончено)) Николая придется виртуально охватывать, через вебинар!! С наступающим!
Кстати предлагаю написать кто какие книги выбрал? Интересно же?? я напишу))
|
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (8) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #11 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бондаренко Надежда Юрьевна от 04.02.2010 08:36:
После ДР иногда требуется отдых
) СПАСИБО)))))))))))))) Поздравляю своих коллег! Лену и Николая.)) НЕ даром мы я принимала участие в Акции по волонтерству 1 июня)) и окна мыла и вебинаре участвовала) Спасибо, что помнишь) Эдик!! Как то нам надо на троих отметить событие! + Эдик кончено)) Николая придется виртуально охватывать, через вебинар!! С наступающим! |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (4) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #12 04.02.2010 08:36 |
 Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Спасибо! Спасибо! Спасибо! Это очень приятно! И мотивирует на дальнейшую активность ))). Лена, я вот думаю, ники поставить рядом или нет?)))
Эдуард, спасибо большое, ваша энергия вдохновляет (у вас там сзади моторчика
случайно нет?
)и конечно издательству “ЭКСМО” и за поздравления с д/р от коллег я выбрал: 1. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике Автор: Иванова С.В. 2. Оценка "360 градусов": стратегии, тактики и техники для воспитания лидеров Авторы: Бирли Уильям, Джон Джонс, Козуб Татьяна 3. Оценка персонала. Психологические и психофизиологические методы Авторы: Пеленицын А.Б., Сошников А.П. ------------ всех с наступающим, нас ждут великие события! |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #13 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:02:
Общался с издательством. Книги уже заказали, теперь они до конца недели со
склада должны прийти менеджжеру, он уже вышлет по почте. Если накладок не
будет, то до НГ книги должны уйти вам.
Оч надеюсь, что накладок не будет Вам спасибо за активность! |
|
|
|
|
|
|
Бондаренко Надежда Юрьевна
|
Re: (2) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #14 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
Общался с издательством. Книги уже заказали, теперь они до конца недели со
склада должны прийти менеджжеру, он уже вышлет по почте. Если накладок не
будет, то до НГ книги должны уйти вам.
Оч надеюсь, что накладок не будет Вам спасибо за активность!
Прикольно так смотреть, какие у кого предпочтения)) Я выбрала
- "Командный коучинг на рабочем месте: технология создания самообучающейся организации", Автор: Клаттербак Д. - "Визуальное мышление. Решение проблем и продажа идей при помощи картинок на салфетке" Автор: Роэм Дэн - о о как я "Поймать большую рыбу: медитация, осознанность и творчество." (с автографом) Автор: Линч Дэвид Лена, а вы что выбрали?? По выбору по моему можно психологический портрет создавать)) |
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (3) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #15 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бондаренко Надежда Юрьевна от 04.02.2010 08:36:
Прикольно так смотреть, какие у кого предпочтения)) Я выбрала
- "Командный коучинг на рабочем месте: технология создания самообучающейся организации", Автор: Клаттербак Д. - "Визуальное мышление. Решение проблем и продажа идей при помощи картинок на салфетке" Автор: Роэм Дэн - о о как я "Поймать большую рыбу: медитация, осознанность и творчество." (с автографом) Автор: Линч Дэвид Лена, а вы что выбрали?? По выбору по моему можно психологический портрет создавать)) Лена, а вы что выбрали?? По выбору по моему можно психологический портрет создавать)) 1.ДОКАЗАТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: НОВЕЙШАЯ КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОТ ГАРВАРДСКОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА Авторы: Пфеффер Дж., Саттон Р. 2.СПИРАЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ: ЧТО ГОВОРЯТ МЕНЕДЖЕРЫ И ЧТО НА САМОМ ДЕЛЕ СЛЫШАТ РЯДОВЫЕ РАБОТНИКИ Под редакцией Реджины Фацио Марука 3.МЕНЕДЖЕР КАК МОТИВАТОР. ПРАКТИЧЕСКИЕ УРОКИ МОТИВАЦИИ ДЛЯ НЕХАРИЗМАТИЧНЫХ ЛИДЕРОВ Автор: Крот М. P.S. Командный коучинг у меня есть, а то бы тоже выбрала. |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #16 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:02:
а у меня есть все книги HR - библиотеки, а еще я хочу себе
1.ДОКАЗАТЕЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ: НОВЕЙШАЯ КОНЦЕПЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ОТ ГАРВАРДСКОЙ ШКОЛЫ БИЗНЕСА Авторы: Пфеффер Дж., Саттон Р. много разных мнений слышал |
|
|
|
|
|
|
Бабушкин Эдуард
|
Re: (1) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #17 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 06.07.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 03.02.2010 17:02:
хм))))) кстати, господа, тогда уж поделитесь, когда и как нашли сайт. что
привлекло на сайте
вот такой вечер воспоминаний))))) |
|
|
|
|
|
|
Галочкина Елена
|
Re: (2) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #18 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.09.2009 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
хм))))) кстати, господа, тогда уж поделитесь, когда и как нашли сайт. что
привлекло на сайте
вот такой вечер воспоминаний))))) хм))))) кстати, господа, тогда уж поделитесь,
когда и как нашли сайт. что привлекло на сайте вот такой вечер воспоминаний))))) Я давно о сайте знала, но несколько лет назад он мне казался неинтересным. В основном потому, что обсуждались преимущественно вопросы кадрового делопроизводства. Это, бесспорно, важная тема, просто абсолютно вне сферы моих интересов. Ну, и не заходила потом несколько лет. А вот в этом году зашла, и нашла много интересного. И информация лучше структурирована и более user-friendly, чем, скажем, на hr-portal. И ее качество я оцениваю как более высокое. |
|
|
|
|
|
|
Бондаренко Надежда Юрьевна
|
Re: (3) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #19 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 17.08.2009 |
Ответ на сообщение Галочкина Елена от 04.02.2010 08:36:
хм))))) кстати, господа, тогда уж поделитесь,
когда и как нашли сайт. что привлекло на сайте вот такой вечер воспоминаний))))) Я давно о сайте знала, но несколько лет назад он мне казался неинтересным. В основном потому, что обсуждались преимущественно вопросы кадрового делопроизводства. Это, бесспорно, важная тема, просто абсолютно вне сферы моих интересов. Ну, и не заходила потом несколько лет. А вот в этом году зашла, и нашла много интересного. И информация лучше структурирована и более user-friendly, чем, скажем, на hr-portal. И ее качество я оцениваю как более высокое.
Спасибо, я за "Командный коучинг" ))
А я присматривалась к "Менеджер как мотиватор", но потом решила, что и так уже много у меня по этой теме)) А сайт я уж и не помню как оказалась... давно регилась и рассылку получала. Эдик,я уверена, что это твоя заслуга, что сайт так расцвел. Ты внимательный, аккуратно посты все читаешь, общаешься. К людям с душой. А еще ты справедливый!! Во как!! Всякие новинки придумываешь, то вебинары, то еще всякую хрень полезную)) |
|
|
|
|
|
|
Типатов Николай
|
Re: (2) Книги для самых активных участников форума HRM от издательства “ЭКСМО”
|
Сообщение #20 04.02.2010 08:36 |
|
Сообщения Регистрация: 16.05.2008 |
Ответ на сообщение Бабушкин Эдуард от 04.02.2010 08:36:
хм))))) кстати, господа, тогда уж поделитесь, когда и как нашли сайт. что
привлекло на сайте
вот такой вечер воспоминаний))))) поделитесь, когда и как нашли сайт. что
привлекло на сайте не помню как забрел (летом 2008), скорее всего искал форум коллег ответил в первый раз на просьбу поделиться тестами, кажется для продажников. рассказал о своем ресурсе, дал ссылку, где можно скачать методики потом были другие вопросы, обсуждения еще в конце 80-х, участвуя в движении бардовской песни, обратил внимание, что у костра есть те, кто хочет послушать песни, и есть те, кто хочет спеть песни для других, поделиться тем, что есть ну а в бардовской песне я был лауреатом и дипломантом разных фестивалей авторской песни (в качестве исполнителя) |
|
|
|
|
|
|
Поиск в форумах | |
| О проекте Реклама
Контакты
|
©2000-2011, HRM |
