сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  19.10.2017
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 19-20 октября 2017 г., г Москва
  16.11.2017
Cеминар-практикум "HR-Аналитика в R", Москва, даты 16-17 ноября 2017
полный список

Последние обсуждения

  06.10.2017 18:48:47
Открываем набор на Менеджера по обучению и развитию!
  29.09.2017 14:03:51
Подготовка к отбору, тестирования. Кто проходил?
  26.09.2017 15:00:21
Требуется профессиональный рекрутер
  05.09.2017 13:57:49
Резюме технического директора на производстве
  05.09.2017 10:31:52
Резюме на должность технического директора или главного инженера на производстве


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы



Карта знаний HRM
Интервью 136
Книги 428
Колонки экспертов 39
Нормативные документы 660
Профессиональный юмор 276
Статьи 2989
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
HRM-Видео
Репортажи с мероприятий, выступления эйчаров, бизнес-тренеров и консультантов, видеоаллюзии на актуальные темы
Дайджесты
Исследования
Материалы, созданные по результатам самых последних исследований и опросов
Компенсации и льготы
Найм и удержание
Обучение и развитие
Организационное развитие и управление
Статьи об HR- стратегиях, организационных структурах, компетенциях и должностных инструкциях
Социально-трудовые отношения
Учет персонала
Раздел о кадровом делопроизводстве: приёме, переводе, увольнении сотрудника, о работе по совместительству, порядке премирования и отпусках.

Материалы
Почти все тюменцы задерживаются на работе хотя бы раз в неделю
Подбор персонала. Глава 3. типичные ошибки в оформлении объявлений о вакансии
Подбор персонала. Глава 3. Бренд работодателя в конкуренции за привлечение лучших соискателей
Подбор персонала. Глава 3. Как сделать процесс подбора персонала прозрачным?
Подбор персонала. Глава 2. Бюджетирование расходов на подбор персонала
Подбор персонала. Глава 2. Планирование и бюджетирование
Подбор персонала. Критерии анализа эффективности системы подбора
Подбор персонала. Политика подбора персонала на разных этапах жизненного цикла компании. Отражение корпоративной культуры в требованиях к персоналу
Подбор персонала через призму общей стратегии организации и кадровую стратегию
Подбор персонала —часть бизнеса

Показано материалов: 10 из 1104
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва, 16-17 ноября 2017 года


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM