сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

  01.07.2017
Тренинг «Оценка кандидата по компетенциям», Москва, 1 июля
  27.07.2017
Тренинг «Рекрутинг в IT. Практика», Москва, 27 июля
  29.07.2017
Тренинг «Экстремальный подбор или с бюджетом каждый сможет», Москва, 29 июля
полный список

Последние обсуждения

  21.06.2017 10:36:55
Скажите честно, вы уже автоматизировали свой рекрутмент?
  30.05.2017 14:44:13
Помощник HR менеджера
  30.05.2017 9:20:41
Отрицательные отзывы от бывших сотрудников
  29.05.2017 18:22:42
Видеорезюме на позицию начальник отдела корпоративного кредитования в банке
  16.05.2017 23:21:01
Доступ к кабинетам на hh.ru и суперджоба


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Главная страница Оценка персонала

Карта знаний HRM
Мотивация персонала 1462
Обучение и развитие персонала 1384
Общий менеджмент 1398
Оценка персонала 1281
Подбор персонала 1465
Психология, теории HR 1425
Стратегический HR 1382
Трудовое право и делопроизводство 1380
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Подразделы
Аттестация
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка деятельности
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Оценка по компетенциям
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы
Профессиональные стандарты
Тестирование
Все материалы по данной тематике: статьи, блоги, вебинары (запись состоявшихся и планириуемые), форумы

Провайдеры
Websoft Ведущий производитель программных продуктов для автоматизации процедур обучения, развития, оценки и подбора персонала. В числе решений компании:
- система дистанционного обучения WebTutor
- комплексная система оценки и развития персонала
- средство разработки электронных курсов Courselab
- система E-Staff - автоматизация подбора персонала

Материалы
Мотивация персонала: кнут или пряник
HR-персона украины 2017: определены лучшие hr

15 июня были оглашены результаты опроса украинского HR-сообщества "HR-персона2017", который в рамках ежегодной "Премии HR-бренд Украина 2017" провел Международный кадровый портал HeadHunter Украина
Оценка и аттестация персонала: наводим порядок в доме
Интервью с кандидатом при приеме на работу: универсальный инструмент или кривое зеркало?
Протестировать все, что движется!
Инструмент оценки управленческих навыков
Психометрический анализ методики оценки управленческих навыков (MSAI)
Анализ результатов аттестации персонала, план мероприятий
Основные поведенческие ошибки при проведении аттестации персонала
Обучение лиц, проводящих аттестацию персонала

Показано материалов: 10 из 641
Все материалы данного раздела


Вебинары
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Тренды, мифы и глюки рынка hr-аналитики 2016
Прогноз успешности кандидатов на основе тестов
HR-аналитика 2016 - практики, перспективы
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Академия ДТЭК: Инструменты оценки и развития компетенций для руководителя
Академия ДТЭК: Метапрограммы как инструмент оценки кандидатов на ключевые позиции
Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Автоматизация оценки персонала
Как оценить персонал с минимальными затратами

Показано вебинаров: 10 из 24
Все вебинары данного раздела


Словарь терминов
Контент-анализ метод качественно-количественного анализа содержания документов с целью выявления или измерения различных фактов и тенденций, отраженных в этих документах.

Подробнее

Ассессмент-центр (ассессмент-центр, assessment-center) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

KPI - КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) KPI (Key Performance Indicators) КПЭ (Ключевые Показатели Эффективности) — это показатели, достижение которых необходимо организации для приближения к поставленным целям.

Подробнее

Assessment-center (ассессмент-центр ) Метод оценки персонала в форме деловой игры.

Подробнее

Аттестация персонала Employee (personnel) rating процедура определения квалификации, практических навыков, деловых качеств работника и установления их соответствия или несоответствия занимаемой должности. Аттестация проводится с целью рациональной расстановки кадров и их эффективного использования. По результатам аттестации принимается решение, изменяющее ими сохраняющее аттестуемому занимаемую должность.

Подробнее


Показано материалов: 10 из 5
Все материалы данного раздела
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Откровенный разговор о зарплате
   «1С» нашла в «Почте России» множество «мертвых душ», получавших зарплату
   Взаимодействие службы управления персоналом с руководителями в процессе аттестации персонала
   Методы матемаmческой обработки в психологии. Основные понятия, используемые в математической обработке психологических данных. Глава 1
   Курс лекций по философии управления Петра Георгиевича Щедровицкого в Высшей Школе Экономики 2000 г. Кассета №1

Семинар
"HR-Аналитика в R"

Москва,20-21 июня


______________________________

ВНИМАНИЕ
Желаете узнать свою стоимость на рынке?

Сколько я стою на рынке
______________________________
 
Подпишитесь на
рассылку
Вебинары HRM

*Подписка на НОВОСТИ HRM
Пожалуйста, укажите ваш e-mail адрес:
  


Последние комментарии

   Дарья, прислылайте мне на почту ваши обзоры   я буду сам публиковать
   вы ее в комментах разместили)  я могу поправить запомнили, как сейчас? я исправлю и увидите разницу
   Спасибо, статья размещена. Все ли в порядке ?
   спасибо, Дарья!   разобрались, как статьи размещать?) или помощь нужна?
   Розничный рынок – является одним из ключевых секторов бизнеса, как России, так и мира. И, несмотря...
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM