сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения





Новые материалы
 Все статьи Все посты

Блог WebSoft
17.10.2017 Инструкция по внедрению базы знаний с “фишками” и кейсами
В течение месяца мы рассказывали вам про управление знаниями. Для кого-то knowledge management - модный тренд, но на наш взгляд, это неотъемлемая часть системы корпоративного обучения. И наши клиенты, внедряющие базу знаний, уже смогли оценить ее преимущества: систематизация контента, стимулирование обмена опытом между сотрудниками, формирование единого пространства для организации всех
10.10.2017 Цикл статей “Управление знаниями”. 5. Советы по взаимодействию с экспертами
Автор: Марина Литвинова Взаимодействие с экспертами - один из вопросов в управлении знаниями, который, на мой взгляд, нуждается в конкретных советах. В e-learning мы часто сталкиваемся с экспертами: читаем книги, посещаем учебные мероприятия, взаимодействуем при разработке электронного контента. И можно заметить, что по степени готовности делиться накопленным опытом экспертов можно отнести к
03.10.2017 Цикл статей “Управление знаниями”. 4. Безопасность информации в базе знаний.
Автор: Марина Литвинова Часто может возникать вопрос о том, как сохранить накопленную информацию в базе знаний и не допустить ее оттока, например, в компанию-конкурента через уволившегося сотрудника. С одной стороны, в функционале LMS есть возможность ограничить доступ к особо важным и ценным знаниям, составляющим информационную или коммерческую тайну. Для этого можно, например, сделать
26.09.2017 Цикл статей “Управление знаниями”. 3. Этапы создания базы знаний.
Автор: Марина Литвинова Давайте последовательно рассмотрим этапы создания базы знаний в компании. Этап 1. Сбор знаний Сбор знаний можно начать с имеющегося в наличии учебного контента. Это могут быть как полноценные курсы в LMS, так и различные инструкции, своды правил, методические указания, сборники советов и рекомендаций, видеоролики с тренингов, раздаточные материалы очных
21.09.2017 3 шага для автоматизации и визуализации планов обучения
По материалам конференции “Е-Практика 2017” Во время конференции “Е-Практика 2017” Андрей Фисенко, начальник сектора дистанционного обучения в ОТП Банке поделился своим опытом автоматизации планов обучения новичка. Данная задача будет всегда актуальна, особенно для компаний с высокой численностью персонала (1000+). Каждый новый сотрудник, приходя в компанию, изучает некие материалы, проходит

Карта знаний HRM
Выберите раздел слева
Выберите раздел слева

Наши форумы
ФорумСтатейОбновление

Актуальные события

Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!


Опросы
Все опросы


Последние комментарии

Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM