Тейлор (Taylor) Фредерик Уинслоу |
(20.3.1856, Германтаун, Пенсильвания – 21.3.1915, Филадельфия) — американский инженер, изобретатель, основатель научной организации труда.
Подробнее
|
Телеработа |
удаленная (дистанционная) работа. Чаще применяется для обозначения работы на основе телекоммуникационных технологий
Подробнее
|
Теория X и теория Y (theory X, theory Y) |
Теория X и Теория Y — теории Дугласа МакГрегора о мотивации людей и поведении в управлении.
Подробнее
|
Теория ожиданий Врума (expectancy theory) |
Теория мотивации труда, основанная на предположении о том, что поведение зависит от выбора, находящегося под влиянием целей (представленных валентностью' возможных результатов) и представлений о последствиях этого выбора, т. е. от ожидания. Разработана В. Врумом
Подробнее
|
Тест критериально - ориентированный |
(по-английски criterion-referenced) позволяет оценивать, в какой степени испытуемые овладели необходимым учебным материалом
Подробнее
|
Тест нормативно - ориентированный |
(по-английски norm-referenced) позволяет сравнивать учебные достижения (уровень подготовки, уровень профессиональных знаний и умений) отдельных испытуемых друг с другом.
Подробнее
|
Тесты достижений |
[англ. test — испытание, проба] — методики диагностики, выявляющие степень владения испытуемым конкретными знаниями, умениями, навыками.
Подробнее
|
Тесты способностей |
специально подобранный стандартизованный набор заданий, служащий для оценки потенциальной способности человека решать различные задачи.
Подробнее
|
Тренинг командообразования |
Социально-психологический тренинг, направленный на упрочение дружеских связей и связей взаимопомощи и взаимодействия в группе совместно работающих людей.
Подробнее
|
Тренинг социально-психологический |
Базовыми методами являются групповая дискуссия и ролевая игра в различных модификациях и сочетаниях.
Подробнее
|
Трудовой договор |
в РФ соглашение между работодателем и работником
Подробнее
|
Трудовые отношения |
отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем
Подробнее
|