сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Нестеренко Борис
:) Тема Дата
Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 14:09:22
Re: Re: Re: Re: Re: Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 13:46:34
Re: Re: Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 13:00:43
Re: Re: Re: Re: Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 12:35:37
Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 12:08:09
Re: Re: Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 11:47:11
Обсуждение статьи 'О путях построения самоорганизующихся систем – рабочих коллективов – с учетом знаний соционики' 24.09.2011 11:05:05
Как рождаются тренды HR 24.09.2011 10:50:04
Re: Re: Как рождаются тренды HR 18.09.2011 8:42:15
Ошибки, которые нас научили 22.07.2011 20:24:41
Re: Re: Восможен идеальный HRM (Как Вы считаете?) Ваш HRM эффективен 15.06.2011 10:01:11
Пирамида Маслоу - чему учит? 26.05.2011 10:26:37
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Пирамида Маслоу - чему учит? 24.05.2011 11:51:13
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Пирамида Маслоу - чему учит? 24.05.2011 11:49:36
Re: Re: Re: Re: Пирамида Маслоу - чему учит? 24.05.2011 10:23:29
Re: Re: Re: Re: Пирамида Маслоу - чему учит? 24.05.2011 10:21:41
Re: Re: Пирамида Маслоу - чему учит? 24.05.2011 9:39:13
Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры. 23.05.2011 14:36:27
Курсы повышения квалификации/второе высшее 23.05.2011 14:32:23
Работа на Концерне "Калина" как стартап для карьеры. 23.05.2011 11:50:57
Курсы повышения квалификации/второе высшее 23.05.2011 11:49:21
Пирамида Маслоу - чему учит? 23.05.2011 9:04:36
Re: Re: Совмещение функций кадрового учета и HR функций. 27.04.2011 11:45:44
Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 29.03.2011 13:48:39
Re: Re: Re: Re: Как освоить бюджет? 29.03.2011 13:46:10
Re: Re: Как освоить бюджет? 29.03.2011 13:30:11
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 29.03.2011 9:56:20
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 28.03.2011 15:32:03
Re: Re: Re: Re: Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 28.03.2011 15:30:24
Re: Re: Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 28.03.2011 15:02:50
Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 28.03.2011 13:59:18
Re: Re: Должен ли руководитель советовать таланту уйти из компании? 23.03.2011 21:56:10
Re: Модель Киркпатрика исчерпала себя! 09.03.2011 15:09:39
Re: Re: Тимбилдинг 05.03.2011 10:40:31
Re: Re: Re: Re: Re: тестирование сотрудников on-line 02.03.2011 12:27:34
Re: Re: Re: тестирование сотрудников on-line 02.03.2011 11:39:31
Re: Re: тестирование сотрудников on-line 01.03.2011 23:44:41
Re: Re: тестирование сотрудников on-line 01.03.2011 21:40:58
Re: Re: тестирование сотрудников on-line 01.03.2011 21:26:30
тестирование сотрудников on-line 28.02.2011 18:33:06
Re: тестирование сотрудников on-line 28.02.2011 16:37:08
Re: Re: тестирование сотрудников on-line 28.02.2011 16:35:47
Re: Re: Re: зачем применять психологические тесты при отборе в кадровый резерв 26.02.2011 23:02:04
Re: Re: зачем применять психологические тесты при отборе в кадровый резерв 26.02.2011 22:57:01
Re: Re: Как оценить эффективность работы отдела подбора персонала? 26.02.2011 22:41:26
зачем применять психологические тесты при отборе в кадровый резерв 25.02.2011 17:58:41
Re: Психологические тесты при приеме на работу 25.02.2011 12:10:12
тестирование сотрудников on-line 25.02.2011 12:08:39
Re: Необходим совет профессионалов 23.02.2011 18:09:48
Re: Как оценить эффективность работы отдела подбора персонала? 23.02.2011 18:07:12
[1]  [2]  [3]  [4] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM