сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту
  07.08.2019 12:14:48
Компания 3М опубликовала финансовые результаты II квартала 2019 года
  08.07.2019 10:12:52
Известный сайт для общения специалистов по управлению персоналом
  04.07.2019 17:29:07
3М цифровизирует программу лояльности и переводит взаимодействие с клиентами на блокчейн
  13.06.2019 14:28:30
Открытие стоматологической площадки 3M Espertise Center


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя
:) Тема Дата
  RE:>> RE:>> Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху 22.03.2010 11:28:38
  RE:>> Тема к размышлению: Как HR привел Корпорацию «Тойота» к краху 22.03.2010 10:13:45
  RE:>> Лидеры в профессии HR. Интервью с Либби Сартейн 15.03.2010 20:17:21
  RE:>> Подготовка к собеседованию: 114 вопросов на интервью с кандидатом на должность 26.02.2010 7:55:51
  RE:>> Как понять, что человек вам врет 15.09.2009 23:29:09
  RE:>> Внутренний и внешний HRM: конкуренция или партнерство? 14.09.2009 8:48:33
  RE:>> Как понять, что человек вам врет 02.09.2009 13:36:49
  RE:>> О рекомендациях: а оно нам надо? 21.08.2009 11:33:20
  RE:>> Совершенствование отбора с точки зрения рекрутера (Кейс) 18.08.2009 21:14:59
  RE:>> Собеседование из любой точки планеты: передовой опыт внедрения веб-собеседований (Часть 1) 18.08.2009 7:22:31
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 17.08.2009 6:35:18
  RE:>> RE:>> Шесть способов снять агрессию в офисе. Без употребления алкоголя 14.08.2009 14:40:09
  RE:>> Кризис – время платить больше? 13.08.2009 7:31:13
  RE:>> Хобби под запретом, или Как отвечать на собеседовании об увлечениях 07.08.2009 17:28:10
  RE:>> RE:>> Мошенничество персонала: основные схемы и методы борьбы 06.08.2009 22:53:44
  RE:>> 5 навыков успешного рекрутера в современных условиях 04.08.2009 6:17:35
  RE:>> План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления» 01.08.2009 22:17:13
  RE:>> 5 навыков успешного рекрутера в современных условиях 30.07.2009 18:13:01
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Собеседование из любой точки планеты: передовой опыт внедрения веб-собеседований (Часть 1) 23.07.2009 5:38:41
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 21.07.2009 19:17:42
  RE:>> RE:>> Выход из кризиса:ресурсы трудового закона 19.07.2009 20:13:40
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 18.07.2009 6:47:14
  RE:>> Выход из кризиса:ресурсы трудового закона 17.07.2009 20:41:38
  RE:>> План подготовки к развороту рекрутинга на 180 градусов или как осуществить стратегию «внезапного наступления» 17.07.2009 4:56:02
  RE:>> RE:>> Времена HR-generalist-ов прошли? 16.07.2009 6:40:40
  RE:>> Времена HR-generalist-ов прошли? 16.07.2009 5:28:36
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 11.07.2009 11:57:04
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Психологи советуют отказаться от одежды? 10.07.2009 13:36:15
  RE:>> RE:>> RE:>> Психологи советуют отказаться от одежды? 10.07.2009 7:33:03
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 06.07.2009 17:11:39
  RE:>> "Подводные камни" на пути внедрения ССП. Комментируем интервью 02.07.2009 16:19:25
  RE:>> Будущее рекрутинга. Комментируем статью 02.07.2009 11:30:57
  RE:>> Будущее рекрутинга. Комментируем статью 02.07.2009 11:10:25
  RE:>> Будущее рекрутинга. Комментируем статью 02.07.2009 10:28:03
  RE:>> Как попасть в высшую лигу бизнеса — 10 правил 17.06.2009 5:24:01
  RE:>> Как попасть в высшую лигу бизнеса — 10 правил 17.06.2009 5:16:28
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Всё посчитать Или Зачем придумали систему KPI 03.06.2009 6:37:18
  RE:>> RE:>> RE:>> RE:>> Всё посчитать Или Зачем придумали систему KPI 01.06.2009 15:14:43
  RE:>> О системах мотивации персонала 01.06.2009 8:02:54
  RE:>> Расчет оптимальной численности персонала 26.05.2009 12:56:06
  RE:>> Психолог или HR? 17.04.2009 19:18:28
  RE:>> RE:>> RE:>> Перевод сотрудников на неполное рабочее время 15.04.2009 13:36:26
  RE:>> RE:>> HR-метрики для начинающих. Метрики рекрутинга: Зачем, что и как? 09.04.2009 11:04:01
  RE:>> HR-метрики для начинающих. Метрики рекрутинга: Зачем, что и как? 09.04.2009 9:03:25
  RE:>> Перевод сотрудников на неполное рабочее время 31.03.2009 19:08:46
  RE:>> Перевод сотрудников на неполное рабочее время 30.03.2009 20:31:49
  RE:>> RE:>> RE:>> 10 советов по поисковой оптимизации SEO для рекрутеров (и не только для них) 26.03.2009 10:52:00
  RE:>> Тестирование кандидатов при приеме на работу 26.03.2009 7:45:25
  RE:>> RE:>> RE:>> 10 советов по поисковой оптимизации SEO для рекрутеров (и не только для них) 26.03.2009 7:43:44
  RE:>> 2 руководителя - одна позиция 25.03.2009 18:56:04
[1]  [2]  [3]  [4]  [5] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью




Публикую статью Алексея Королькова с видеокомментарием
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM