сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Аржанова Яна Игоревна
:) Тема Дата
Re: Re: Неформальное обучение по английскому языку 01.06.2012 10:28:05
Re: Неформальное обучение по английскому языку 01.06.2012 10:22:35
Re: Отмечаете ли вы день чая? 16.12.2010 20:21:32
Re: Отмечаете ли вы день чая? 16.12.2010 18:23:49
Re: Отмечаете ли вы день чая? 16.12.2010 17:49:08
Re: Отмечаете ли вы день чая? 15.12.2010 19:29:04
Re: Отмечаете ли вы день чая? 15.12.2010 19:22:48
Re: Отмечаете ли вы день чая? 15.12.2010 19:18:09
Re: Отмечаете ли вы день чая? 15.12.2010 18:59:50
Re: двенадцатая международная ярмарка интеллектуальной литературы non/fiction 2010 08.12.2010 23:41:23
  Рекомендательные программы рекрутинга – оборотная сторона медали 21.05.2010 13:16:46
  RE:>> Рекомендательные программы рекрутинга – оборотная сторона медали 21.05.2010 13:16:46
  У кого при увольнении просить рекомендации 20.05.2010 15:55:10
  RE:>> У кого при увольнении просить рекомендации 20.05.2010 15:55:10
  Как уберечь себя от увольнения по статье 20.05.2010 15:52:49
  RE:>> Как уберечь себя от увольнения по статье 20.05.2010 15:52:49
  Коучинг по методике оценки персонала. Возможно ли такое? 19.05.2010 17:41:51
  RE:>> Коучинг по методике оценки персонала. Возможно ли такое? 19.05.2010 17:41:51
  Как отвечать на вопросы на собеседовании при устройстве на работу 19.05.2010 17:19:25
  RE:>> Как отвечать на вопросы на собеседовании при устройстве на работу 19.05.2010 17:19:25
  Учитесь властвовать собой 19.05.2010 17:16:20
  RE:>> Учитесь властвовать собой 19.05.2010 17:16:20
  Тактика аргументации управленческих решений 19.05.2010 17:13:46
  RE:>> Тактика аргументации управленческих решений 19.05.2010 17:13:46
  Как мотивировать персонал в эпоху перемен 18.05.2010 19:59:36
  RE:>> Как мотивировать персонал в эпоху перемен 18.05.2010 19:59:36
  Три золотых правила риторики 17.05.2010 15:31:30
  RE:>> Три золотых правила риторики 17.05.2010 15:31:30
  Как провести эффективный тренинг? 17.05.2010 15:29:55
  RE:>> Как провести эффективный тренинг? 17.05.2010 15:29:55
  Дистанционное обучение в СНГ. Тренды развития 2010-2013. 17.05.2010 15:27:09
  RE:>> Дистанционное обучение в СНГ. Тренды развития 2010-2013. 17.05.2010 15:27:09
  Алгоритм создания эффективного события 16.05.2010 7:44:36
  RE:>> Алгоритм создания эффективного события 16.05.2010 7:44:36
  Перспективы развития SaaS-технологий в российской HRM индустрии 16.05.2010 7:40:04
  RE:>> Перспективы развития SaaS-технологий в российской HRM индустрии 16.05.2010 7:40:04
  Методы определения и измерения сильных сторон личности 16.05.2010 7:36:04
  RE:>> Методы определения и измерения сильных сторон личности 16.05.2010 7:36:04
  5 практик управления талантами в поддержку высокому уровню производительности 14.05.2010 13:43:22
  RE:>> 5 практик управления талантами в поддержку высокому уровню производительности 14.05.2010 13:43:22
  Ваша система ценностей и ее место в рабочем пространстве (Тест) 13.05.2010 16:45:54
  RE:>> Ваша система ценностей и ее место в рабочем пространстве (Тест) 13.05.2010 16:45:54
  Карьерный коучинг. Банкир ищет работу 13.05.2010 15:21:46
  RE:>> Карьерный коучинг. Банкир ищет работу 13.05.2010 15:21:46
  Десять принципов принятия решений 12.05.2010 19:37:03
  RE:>> Десять принципов принятия решений 12.05.2010 19:37:03
  Прекрасное далеко, или Профессии, которые будут востребованы через 10 лет 12.05.2010 19:33:45
  RE:>> Прекрасное далеко, или Профессии, которые будут востребованы через 10 лет 12.05.2010 19:33:45
  Зачем компаниям нужен корпоративный кодекс 11.05.2010 17:24:39
  RE:>> Зачем компаниям нужен корпоративный кодекс 11.05.2010 17:24:39
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM