сделать домашней  добавить в избранное  карта сайта RSS
 

Вебинары HRM.RU

Прогноз эффективности кандидатов на основе тестов
Начало 26.05.2017 12.00 (по московскому времени)

Полный список вебинаров

События

полный список

Последние обсуждения

  26.09.2019 16:41:06
Новый уровень безопасности дыхания
  30.08.2019 14:26:41
Worldskills International и 3М запускают новый совместный проект «Образование во имя будущего»
  30.08.2019 11:33:40
Молодые профессионалы за устойчивое будущее
  24.08.2019 14:36:18
Научные эксперименты, продуктовые тесты и мировые технологии для молодых профессионалов
  09.08.2019 16:18:31
Только оригинальные СИЗ обеспечивают гарантированную защиту


Опросы
  Актуальные направления работы HR вашей организации 2017
Все опросы


Сообщения в форумах пользователя Бабушкин Эдуард
:) Тема Дата
Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 24.09.2012 9:44:57
Обсуждение статьи 'Экстренное сообщение: Рекрутинг - наиболее влиятельная HR-функция ' 23.09.2012 22:31:26
Re: Re: Re: Re: Оценка (аттестация) персонала. Первый раз в жизни. Нужна ваша помощь, уважаемые коллеги. 20.09.2012 17:34:16
HR форум Минска - подскажите, пожалуйста. 20.09.2012 17:33:25
Re: Re: Re: HR форум Минска - подскажите, пожалуйста. 20.09.2012 11:44:10
Re: Re: Оценка (аттестация) персонала. Первый раз в жизни. Нужна ваша помощь, уважаемые коллеги. 20.09.2012 11:43:20
Re: HR форум Минска - подскажите, пожалуйста. 19.09.2012 22:54:15
Обсуждение статьи 'Microsoft: «Ведение блогов поддерживает политику информационной открытости компании»' 19.09.2012 18:14:28
Обсуждение статьи 'Оценка влияния обучения 2.0 на бизнес' 18.09.2012 21:11:01
Re: Re: Re: Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 18.09.2012 10:13:52
Re: Re: Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 18.09.2012 8:21:13
Обсуждение статьи 'Конфликт-менеджмент в организации: стратегии и тактики' 17.09.2012 22:35:58
Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 20:34:06
Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 18:52:15
Re: Re: Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 18:24:36
Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 17:49:57
Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 17:40:27
Re: Re: Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 17:23:06
Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С! 17.09.2012 17:12:46
Re: Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 17:03:50
Re: Re: Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С! 17.09.2012 16:58:54
Re: Re: Положение о дополнительном медицинском страховании сотрудников 17.09.2012 15:24:07
Re: Положение о дополнительном медицинском страховании сотрудников 17.09.2012 13:52:16
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С! 17.09.2012 13:50:54
Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С! 17.09.2012 13:26:09
Re: Re: Нужны креативные, нестандартные методы поиска программистов 1С! 17.09.2012 13:01:42
Re: Какие анкеты можно взять за основу при выявлении лидеров при коллективном собеседовании? 17.09.2012 12:47:11
Re: Re: Re: Re: СОиСТ при объединении в холдинг 17.09.2012 8:48:54
Re: Re: СОиСТ при объединении в холдинг 17.09.2012 8:03:02
Что поют тренеры 16.09.2012 15:14:38
Re: Re: Знают ли HR, что такое перцентиль? 13.09.2012 14:04:59
Re: Re: Re: Унифицированная система описания должностей – делаем грейды, оптимизируем огрструктуру и функционал на раз, два, три… 13.09.2012 13.09.2012 11:37:43
Где найти IT-специалиста? 13.09.2012 9:46:43
Re: Повышение профессиональных навыков - способы,методы. 12.09.2012 23:20:46
Обсуждение статьи 'Какое первое впечатление производят HR-ры на соискателей ' 12.09.2012 23:13:53
Обсуждение статьи 'Станет ли HR стратегическим партнером для бизнеса? ' 11.09.2012 16:50:06
Знают ли HR, что такое перцентиль? 11.09.2012 15:44:06
Обсуждение статьи 'Система оценки работы в компании «Киевстар»' 10.09.2012 16:52:33
Обсуждение статьи 'Как вовлечь сотрудников в построение hr-бренда в отпуске' 10.09.2012 16:52:20
Обсуждение статьи 'Источники поиска работы – 2012 (результаты опроса)' 09.09.2012 12:49:57
Обсуждение статьи 'Критика как важное коммуникативное умение руководителя' 09.09.2012 12:49:16
Компетенции HR 08.09.2012 14:40:57
Система адаптации новых сотрудников 21.03.2013 06.09.2012 22:28:23
Корпоративный кодекс. Разработка миссии и ценностей 28.02.2013 06.09.2012 22:02:14
Создание системы обратной связи 29.01.2013 06.09.2012 21:50:02
Вакансия «Менеджер по подбору персонала (рекрутер)», Москва 06.09.2012 21:14:46
Коммуникативная грамотность менеджмента 20.11.2012 06.09.2012 14:50:14
Развитие HR-бренда 23.10.2012 06.09.2012 14:11:09
Разработка стратегии Внутренних Коммуникаций 27.09.2012 06.09.2012 14:01:15
Re: Re: Надо ли ставить цели? 06.09.2012 11:55:03
[1]  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]  [7]  [8]  [9]  [10]  [11]  [12]  [13]  [14]  [15]  [16]  [17]  [18]  [19]  [20]  [21]  [22]  [23]  [24]  [25]  [26]  [27]  [28]  [29]  [30]  [31]  [32]  [33]  [34]  [35]  [36]  [37]  [38]  [39]  [40]  [41]  [42]  [43]  [44]  [45]  [46]  [47]  [48]  [49]  [50]  [51]  [52]  [53]  [54]  [55]  [56]  [57]  [58]  [59]  [60]  [61]  [62]  [63]  [64]  [65]  [66]  [67]  [68]  [69]  [70]  [71]  [72]  [73]  [74]  [75]  [76]  [77]  [78]  [79]  [80]  [81]  [82]  [83]  [84]  [85]  [86]  [87]  [88]  [89]  [90]  [91]  [92]  [93]  [94]  [95]  [96]  [97]  [98]  [99]  [100]  [101]  [102]  [103]  [104]  [105]  [106]  [107]  [108]  [109]  [110]  [111]  [112]  [113]  [114]  [115]  [116]  [117]  [118]  [119]  [120]  [121]  [122]  [123]  [124]  [125]  [126]  [127]  [128]  [129]  [130]  [131]  [132]  [133]  [134]  [135]  [136]  [137]  [138]  [139]  [140]  [141]  [142]  [143]  [144]  [145]  [146]  [147]  [148]  [149]  [150]  [151]  [152]  [153]  [154]  [155]  [156]  [157]  [158]  [159]  [160]  [161]  [162]  [163]  [164]  [165]  [166]  [167]  [168]  [169]  [170]  [171]  [172]  [173]  [174]  [175]  [176]  [177]  [178]  [179]  [180]  [181]  [182]  [183]  [184]  [185]  [186]  [187]  [188]  [189]  [190]  [191]  [192]  [193]  [194]  [195] 
Имя 
Пароль  забыли?
Присоединяйтесь!

Новые материалы

   Названы самые высокооплачиваемые вакансии в Башкирии
   Не все профессии равны. Вчерашние школьники идут в телевизионщики и PR
   Новочебоксарские безработные граждане обучаются востребованным профессиям
   Где в Уфе заработать 100 тысяч рублей в месяц
   Сколько в среднем получают владимирские врачи?


Последние комментарии

  
   мне приятно Вас читать 99 % читаемое мной - мусор... А на ваших постах глаза отдыхают 
   Действительно, Эдуард, что это я! Всё ещё hr, всё ещё пишу - с удовольствием вернусь)))
   Марина, вы вернетесь к нам или уже все?)
   вы можете оставлять активную ссылку на источник 
Все статьи


Интервью
все интервью


О проекте      Реклама       Подписка       Контакты       Rambler's Top100 Яндекс цитирования ©2000-2011, HRM